• No.3 弁当の傷みが気になる

    26/09/12 14:03:10

    黙ってると、現場が良ければで会社は逃げるよ。産休育休の後退職してくればいいという感じだからね。
    母健連絡カード(医師の診断書)で、医師がどの程度指示しているか確認して貰う。会社はこれに従わないとならないから。指示にないことは従えないと会社側は言える。

  • No.7 ポキ丼

    26/09/12 16:12:01

    >>3
    母健連絡カードに医師からどこまで指示が出てるのか確認するっていうのは確かにって思った。医師の指示と本人の希望は別物だし、そこをちゃんと分けて対応してもらうのが一番だよね。

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

返信コメント

  • まだコメントがありません

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。