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知ってると人生が変わること
26/09/08 10:59:24
>>128 まともに働いたことないどころか 夫婦で、育休とった人のカバーしてるよ？ 夫は管理職で残業制限ないおかげで、部下一人が育休取るだけでかなり激務になる 本来は管理職がやらない仕事まで回ってくるのが現状 なんか上から目線で語るあなたにイラッときたから、実生活では気をつてね？ 育休は周りの犠牲があってこそ成り立ってるものたがからね？ 余計な一言慎めといいたい
26/09/08 11:00:36
>>131 育休の代わりの人いれないの？
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26/09/08 11:04:57
>>134 大企業で働いたことないの？笑 育休取った人の代替を入れるなんて、単なる形式だよ？ ガチでやれる人を代替要員でいれたら育休で復帰してきた時にあなたの場所なくなってるよ？ 社員が育休とる度に、その期間だけ同等の仕事してくれる社員を採る会社なんて、低スキルで済む職場だけだよ？
26/09/08 11:06:07
>>134 逆に社員が育休取る度に、代わりの人材採用する会社なんてあるの？
26/09/08 11:09:31
>>134 社員が育休取る数カ月から1年のために、別の社員を雇う会社なんてあるの？？ 派遣で賄うにしても結局1からやってもらって、かつ社員とは同じようには動いて貰えないから 周りの社員の負担は増えるでしょ
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No.131 うな重
26/09/08 10:59:24
>>128
まともに働いたことないどころか
夫婦で、育休とった人のカバーしてるよ？
夫は管理職で残業制限ないおかげで、部下一人が育休取るだけでかなり激務になる
本来は管理職がやらない仕事まで回ってくるのが現状
なんか上から目線で語るあなたにイラッときたから、実生活では気をつてね？
育休は周りの犠牲があってこそ成り立ってるものたがからね？
余計な一言慎めといいたい
No.134 とうもろこしご飯
26/09/08 11:00:36
>>131
育休の代わりの人いれないの？
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No.136 うな重
26/09/08 11:04:57
>>134
大企業で働いたことないの？笑
育休取った人の代替を入れるなんて、単なる形式だよ？
ガチでやれる人を代替要員でいれたら育休で復帰してきた時にあなたの場所なくなってるよ？
社員が育休とる度に、その期間だけ同等の仕事してくれる社員を採る会社なんて、低スキルで済む職場だけだよ？
No.139 みょうが
26/09/08 11:06:07
>>134
逆に社員が育休取る度に、代わりの人材採用する会社なんてあるの？
No.141 かき氷
26/09/08 11:09:31
>>134
社員が育休取る数カ月から1年のために、別の社員を雇う会社なんてあるの？？
派遣で賄うにしても結局1からやってもらって、かつ社員とは同じようには動いて貰えないから
周りの社員の負担は増えるでしょ