• No.1 とうもろこしの天ぷら

    26/09/05 19:34:19

    そこで母親は管理職だけど仕事に都合をつける(相談して頭下げたり申請したり、下手したらキャリア断絶したり)けど、父親がそう言う手間をかけずに「俺は無理」で済ませて、職場では何の苦労もしないのがだめなんだよ。

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  • No.122 冷奴

    26/09/08 20:20:40

    >>1 ほんとそれ。仕事のキャリアを手放したくないのは、正社員かそれに準じた仕事に就いているなら男女一緒だよね。
    この夫、口だけ。
    母親や自分の親の子供任せきりの情けない男。
    父親なら。仕事か、子育てか。
    本気で悩んで行動しろや。親なんだから。

  • No.159 ビシソワーズ

    26/09/08 20:53:59

    >>1
    たしかにね、気分悪い。最善策は父親の言う通りなのかもだけど、なんか他人事感があるんだよね。責任感とか協力感が全然見えなくて、そこがなんか腹立つんだよね。

  • No.169

    ぴよぴよ

  • No.193 夏の終わりにそうめんが余る

    26/09/08 21:54:58

    >>1 私なら、子どものつまづきに寄り添ってあげたいな。私がそうしたい。

  • No.194 麦茶作りが追いつかない

    26/09/08 21:55:25

    >>1
    では仮に夫が「自分が仕事を辞めて毎日子どもに付き添う」と言い出したら、あなたはそれを受け入れられるの?
    というか、この局面で夫を叩いても事態は好転どころか悪化するだけ
    感情に任せて夫叩きしても何の意味もないことに気付こうよ

  • No.222 メロン

    26/09/09 00:25:51

    >>1 子供が第一なのは正論で母親叩く人多いけど、同じ立場の旦那はムリの一言で済むけど母親はムリでも頭下げて付き添いや早退などしてるんだよね。
    そりゃ追い詰められるよ。
    旦那と平等に負担するなら もっと子供に寄り添えるはずなのにね。
    旦那に仕事辞めて家事しながら子供に寄り添ってあげて、落ち着いてから再就職したらいいよって言ったらどうするんだろうね。

  • No.240

    ぴよぴよ

  • No.243 BBQ

    26/09/09 08:49:52

    >>1 会社のいや社会のあり方から改善されるべきですよね。私の職場の男性は子供の不登校の時奥様と連携して自分も休まないとならない日があるので迷惑かけすみませんと挨拶されました。新しい意識を持った方なんだとおもいました。本来はそうやって父親も動くべきなので男性の意識と社会のあり方が変われば良いのになとおもいますね。受け取る側の会社や同僚もあわせてアップデート必要ですしね。

  • No.246 おやつ代が増える

    26/09/09 09:52:53

    >>1
    まぁ、わからなくは無いけど。
    子どもが「ママがいい」って言えば、母が仕事を諦める1択なのよね。
    (うちの旦那は、付き添いさせると「何で出来ない?!」ってプレッシャーかけそうだから、同じ状況なら母の付き添い1択だけど…)
    子ども的にどっちでもいいなら、どうしていくか家庭内での話し合いが必要よね。
    主人公も義母には全て任せたく無さそうな感じだし。まぁ、おばぁちゃんに任せて、上手くいっちゃったら、親の面目丸つぶれだけどね~(笑)

  • No.269 冷やししるこ

    26/09/09 14:15:09

    >>1
    旦那は問題だけど、この妻だって「義母に借りを作りたくない」って子供のことと自分のプライドを天秤にかけて、子供のための案を最初から潰してる。両親とも親としてどころか夫婦としてすら機能してないと思うよ。旦那だけの問題じゃない。

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