• No.1 とうもろこしの天ぷら

    26/09/05 19:34:19

    そこで母親は管理職だけど仕事に都合をつける(相談して頭下げたり申請したり、下手したらキャリア断絶したり)けど、父親がそう言う手間をかけずに「俺は無理」で済ませて、職場では何の苦労もしないのがだめなんだよ。

  • No.194 麦茶作りが追いつかない

    26/09/08 21:55:25

    >>1
    では仮に夫が「自分が仕事を辞めて毎日子どもに付き添う」と言い出したら、あなたはそれを受け入れられるの?
    というか、この局面で夫を叩いても事態は好転どころか悪化するだけ
    感情に任せて夫叩きしても何の意味もないことに気付こうよ

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返信コメント

  • No.196 スイカが大きすぎる

    26/09/08 22:05:08

    >>194 話し合いして夫婦が納得したらそれでも良いのでは?ではこの旦那はそう言った話し合いをしましたか?

  • No.200 ネクタリン

    26/09/08 22:20:32

    >>194
    子供に数ヶ月寄り添う選択をするなら、夫婦で有給をお互い取るとかリモートとかという選択も出来そうだけど、どうして夫だと辞職?夫に協力してと言うのはダメなこと?

  • No.244 くずきり

    26/09/09 08:52:21

    >>194 それくらい覚悟決めてくれたら話し合いはスムーズになるんじゃない?

  • No.288 パッションフルーツ

    26/09/10 14:33:23

    >>194
    仮にとは言ってるけど、何故夫婦交代での有給とか休職とかを飛ばして夫が辞職となるのか不思議w

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