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こんな上司普通？ へのコメント（No.73）

  • No.43 主 シャーベット

    26/08/28 14:31:05

    私としては、もう少し寄り添うような言葉をかけてくれてもいいのかなと思ったのですが…

    なんというか、現実を突きつけすぎというか。

    わざわざ若い子に、
    「こないだまで学生さんだった」とか、
    「学校ではないので」とか、
    言わなくてもいいのかなと思ったんです。

    「質問すぐ対応できなかったらあとから対応する」とかも、なんだか業務的に感じてしまったのですが。

    今時こういう感じなのですかね。

  • No.73 そうめんリクエストが続く

    26/08/28 20:13:35

    >>43 あなたの主張が理解出来ない
    現実を突きつけすぎ？
    じゃあ、どう言って欲しいの？
    だって学校を卒業して社会人になったんだよね？
    仕事して給料をもらう立場になったんだよ
    もう少しで9月だよ
    もう5ヶ月は仕事しているんじゃないのかな？
    きついけど、いつまで学生気分でいるのかな
    すぐに対応できないときは後から対応するが
    業務的に感じた？
    しごく当然のことだよ
    だって指導係の上司なり先輩は自分の仕事を
    しながら主子の指導をしているんだよ
    質問されたときに手が離せない、中断することで自分が対応している業務に支障がありそう
    じっくり時間をかけて主子に対応したいから
    時間を作るために先に仕事をしてしまいたい
    とかの理由が先輩にはあったんだと思うよ
    会社の指導者は教員じゃないんだよね
    それに指導者のほうも、どうやったらこの人に
    仕事を覚えてもらって一人前にさせられるかっていろいろ考えているんだよね
    主子もプレッシャーを感じているのかもしれないけど、あたしの今までの経験から言うと指導者もプレッシャー、責任感を感じているんだよ
    人１人を仕事が出来るように、他の同僚に
    恥ずかしくないような人に育てるのは
    なかなかの労力なんだよね
    それに指導内容、言葉遣い、口調などでパワハラと受け取られないように指導者もかなり気を
    使っていると思うよ

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