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弁当の傷みが気になる
今大学生以上のお子さんがいる方教えてほしいです。
公務員や院卒以外の学生のことが知りたいです。
今は超売り手市場とニュース等で聞きます。
一方で大手企業が採用を減らしているといったことや転職者が増えているということも聞きます。実際のところどうなんでしょうか。
お子さんが実際の就活を終えてみてどんな感想を持ちましたか？
人によるところはあると思うんですけど、一般的に言われる売り手市場でスムーズでしたか？
就活はいつから始めましたか？大学のサポートは役に立ちましたか？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.18 おかひじき
26/07/17 20:08:28
就活は3年生から始めた。
元々（高校生の頃から）業界を絞っていたので、1〜2年生のあいだに役に立ちそうな簡単な資格をできるだけ取るようにしていた。
大学のキャリアセンターを活用するのは絶対にお勧め。
それ専門に働いてるスタッフがいらっしゃるから、本当に的確なアドバイスやフォローを受けられるし、何度も何度も通う事で顔馴染みになって親身になってサポートしてもらえたりするから。
自分から進んで活用しなきゃもったいないよ。
あとは、企業面接や電話応対の数をこなして慣れていくしかない。
場数を踏めば落ち着いて受け答えできるし、パターンもわかってくる。
自分以外の学生さんの様子も知れて参考にもできる。
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No.17 ソフトクリーム
26/07/17 19:26:38
サービス業は人気ないみたいで合同説明会的なところに行くと「話だけでも聞いてって」「インターンやってくれたら1次試験免除」とかグイグイ来て怖かった(笑)と、言ってたなー。うちは大手企業に内々定いただきました。
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No.16 ざるそば
26/07/17 11:36:55
学部卒の専門職(総合職ではない)就職だったから。
研究室推薦使うのかなと思ったら、ごくごく普通に就活はしてたよ。大3でインターン、大4の春に内定。
大学のフォローは皆無だと思う。
ただ学閥はしっかりあり入社したらその職種は大学OBばかり、総合職は国立に早慶MARCHと様々らしいけど(うちはいずれでもない)。
氷河期世代・文系の私から見れば、超売り手市場で順調で羨ましい限り。専門職強ぇなあ、だけどそれに見合う人並み外れた努力はしてきたからねウチの子。
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No.15 水まんじゅう
26/07/17 10:48:23
大手だけど、今は数年で転職する子が多い印象。入ってからが成果を求められて厳しいし能力よりプライド高くて我慢できない子が多いから。まあでも病んだら詰むから、待遇が下がってもその前に辞めるのは賢明かも。
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No.14 めんつゆの消費量が異常
26/07/17 10:27:59
第一志望の大手交通インフラに決まった。
アナウンスが遅くてヤキモキしてたみたいだけど、親から見ると一発で決めて来たからさほど苦労は無かったのかなという印象。
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No.13 主 弁当の傷みが気になる
26/07/17 10:00:19
>>11
超大手やった！って喜べない時代なんですね。
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No.12 主 弁当の傷みが気になる
26/07/17 09:54:27
>>11
うわやっぱり中小の話ですか。
報道の仕方でずいぶん印象変わりますよね。
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No.11 部活帰りの食欲がすごい
26/07/17 09:51:57
採用側だけど、大手、特に超大手は以前から買い手市場だよ
売り手なのは中小
あと、大手ですら採用を減らしているのは事実だし、超大手は随時リストラもしてる
いずれも広報から発表していないから報道されないだけ
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2件
No.10 主 弁当の傷みが気になる
26/07/17 09:43:20
>>8
コミュ力ですか？
でもそのコミュ力ってどこかで培ったものですよね？
なのでその差はいつの時代も出て当たり前だと思ってます。
就活のコミュ力ってペラペラお喋りのことじゃないでしょうから。
実績のあるコミュ力ですよね。
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No.9 主 弁当の傷みが気になる
26/07/17 09:41:25
>>7
そうですか。転職エージェント、よく聞きますね。
就活市場の活気とともに転職市場も開けてる感じですかね。
終身雇用の時代は終わったと本当に実感します。
親戚にも大手に就職して辞めた人がいます。
実際は聞いてると辞めるように仕向けられたに近いですね。
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No.8 くずきり
26/07/17 09:40:58
>>6
多分好きなところに行ける子とそうでない子でわかれるかとｗ
まあ中小まで視野を広げたらどこかには入れる状態ではあるけども
今中小がめっちゃ人手不足なんで
そこですら一応人選はするのでコミュ力が皆無だと基本厳しいかもしれませんけど
コミュ力おばけな資格持ちから先に決まる傾向にありまする
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1件
No.7 焼きなす
26/07/17 09:36:11
うちは院進するから詳しくないけど3年の時に受けた説明会では売り手市場って聞いて来たよ、就活は一般的には3年からだと思う。
昔みたいに年功序列の終身雇用の時代じゃないから転職は多い、転職エージェントがたくさんあるよね、これも会社をちゃんと選ばないと上手くはいかない。
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1件
No.6 主 弁当の傷みが気になる
26/07/17 09:24:52
>>5
なるほど若い子が欲しいけどって感じがあるんですね。
一括採用を辞めている企業も出ていると聞いてます。
海外だとAIに仕事取られて失業者が増えている（日本と違って高学歴ほど影響が大きい）が日本は普通に就活すれば多くの学生が思ったところに入る感じなんですかね。
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No.5 くずきり
26/07/17 09:06:18
まあ若い子が欲しいんだけれども…って気持ちなんじゃない？
でもとはいえ何もわからん子よりだったら多少でも経験のある転職組がほしい的なｗ
初期投資する額も変わってくるんでまあ会社側としたら得ちゃーお得ですしね
楽勝とか安泰は人それぞれなのでなんとも言えないけど
当たりを引けたらいいね程度なのでは
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1件
No.4 主 弁当の傷みが気になる
26/07/17 09:00:49
>>2
いえそれは十分、分かってるんです。
自分の大学のレベルに合った就活市場なのかを聞きたかったです。
例えば就職氷河期のような時代は難関大生だって思うように行かなかったことがありましたよね。
コロナ過みたいな学生にはどうしようもない状況が生まれているころとの比較は無理があると思います。
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No.3
No.2 ラタトゥイユ
26/07/17 08:51:46
就活に一切口を挟んでないから何とも言えないけど、売り手市場って言っても大学によって就活格差はあるんだよね。
例えば、慶應早稲田あたりが採用されても、MARCHは採用されないとかさ。学部によって受かりやすい所受かりづらい所があるとかね。
だから子供には高望みしない事ぐらいしか言ってないわ。
それでも、コロナ禍に比べて良かったと思うし、今の会社は子供にあってるし良かったと思うよ。
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No.1 主 弁当の傷みが気になる
26/07/17 08:24:02
就活は安泰！？その後も楽勝？
↑
すみません、なぜか言葉が入れ替わってました。
就活は楽勝！？その後も安泰？と聞きたかったです(-_-;)
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