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ママ友が毎回ビニール傘を返さない
26/07/17 09:24:52
>>5 なるほど若い子が欲しいけどって感じがあるんですね。 一括採用を辞めている企業も出ていると聞いてます。 海外だとAIに仕事取られて失業者が増えている（日本と違って高学歴ほど影響が大きい）が日本は普通に就活すれば多くの学生が思ったところに入る感じなんですかね。
26/07/17 09:40:58
>>6 多分好きなところに行ける子とそうでない子でわかれるかとｗ まあ中小まで視野を広げたらどこかには入れる状態ではあるけども 今中小がめっちゃ人手不足なんで そこですら一応人選はするのでコミュ力が皆無だと基本厳しいかもしれませんけど コミュ力おばけな資格持ちから先に決まる傾向にありまする
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26/07/17 09:43:20
>>8 コミュ力ですか？ でもそのコミュ力ってどこかで培ったものですよね？ なのでその差はいつの時代も出て当たり前だと思ってます。 就活のコミュ力ってペラペラお喋りのことじゃないでしょうから。 実績のあるコミュ力ですよね。
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No.6 主 弁当の傷みが気になる
26/07/17 09:24:52
>>5
なるほど若い子が欲しいけどって感じがあるんですね。
一括採用を辞めている企業も出ていると聞いてます。
海外だとAIに仕事取られて失業者が増えている（日本と違って高学歴ほど影響が大きい）が日本は普通に就活すれば多くの学生が思ったところに入る感じなんですかね。
No.8 くずきり
26/07/17 09:40:58
>>6
多分好きなところに行ける子とそうでない子でわかれるかとｗ
まあ中小まで視野を広げたらどこかには入れる状態ではあるけども
今中小がめっちゃ人手不足なんで
そこですら一応人選はするのでコミュ力が皆無だと基本厳しいかもしれませんけど
コミュ力おばけな資格持ちから先に決まる傾向にありまする
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No.10 主 弁当の傷みが気になる
26/07/17 09:43:20
>>8
コミュ力ですか？
でもそのコミュ力ってどこかで培ったものですよね？
なのでその差はいつの時代も出て当たり前だと思ってます。
就活のコミュ力ってペラペラお喋りのことじゃないでしょうから。
実績のあるコミュ力ですよね。