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  • No.131 タカラガイ

    26/06/29 07:05:05

    >>125 そりゃそうだでしかない!

  • No.130 シジミ

    26/06/29 06:24:24

    >>129
    全然違う

  • No.129 カラスガイ

    26/06/29 06:14:44

    >>109
    経営企画とか?

  • No.128 ヒバリガイ

    26/06/29 01:47:40

    羨ましくない
    むしろ可哀想

  • No.127 カラスガイモドキ

    26/06/29 00:46:49

    >>102
    滑稽なのはオマエただ一人

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  • No.126 カワシンジュガイ

    26/06/29 00:42:32

    >>125
    来てたとしたら、ぜったい頭おかしい人だよね

  • No.125 ヒメアカガイ

    26/06/29 00:23:19

    優秀な人はこんなとこ来ないよ

  • No.124 リシケタイラギ

    26/06/29 00:16:38

    働きたくないから、羨ましくはないかな
    大黒柱だとしても、普通に生活出来るなら
    肩書きは特に

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  • No.123 ヒメタガイ

    26/06/28 23:44:12

    >>117
    大手ならわかるけど「超大手」って、わざわざ言ってて恥ずかしくないのかね
    本当だとしても、こんな掲示板で闇すぎるよね

  • No.122 イケチョウガイ

    26/06/28 23:38:21

    平凡な人生で可哀想すぎるw w w w w

  • No.121 カワニナ

    26/06/28 23:37:49

    >>116
    コブシガイ、バレバレ笑笑
    自分でハートつけてる人本当にいるんだね

  • No.120 マテガイのための塩を大量消費

    26/06/28 23:32:07

    またトピタイ本人がきて、暴れてるの?自分でハートつけるわ、コメントするわ。トピ上げに自ら協力するなんて、愚かな事をするなぁ

  • No.119 コブシガイ

    26/06/28 23:18:48

    >>116
    偶然がそう見えるなんて、あなたはいつもしてるんだね
    3つついてないところもあるけど、それはどうなの?笑

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  • No.118 コブシガイ

    26/06/28 23:17:42

    >>117
    超大手に縁のない人生ってかわいそうだね
    大半は、新卒の時点で役員候補いるんだけど、やっすい超大手なの?笑

  • No.117 ホッキガイ

    26/06/28 23:07:04

    なんだろうな(笑)
    超大手で30代で役員候補って…
    やっすい超大手だなぁ…としか。
    心病んでるのかな。心配だな。

  • No.116 ムール貝

    26/06/28 22:43:51

    >>111
    いつもハート3ずつ自分で付けてるの?

  • No.115 コブシガイ

    26/06/28 22:39:32

    >>112
    無職は毎日休暇でいいね笑

  • No.114 コブシガイ

    26/06/28 22:37:59

    >>109
    うちは超大手のホワイト企業だから

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  • No.113 コブシガイ

    26/06/28 22:33:45

    いつものジジイだと思うけど、他人を騙ってトピたててるのって悲しくないの?笑
    ハンネ手打ちまでしてご苦労さま笑

  • No.112 ムール貝

    26/06/28 22:17:47

    >>108
    毎日、有給の会社ってすごーいww

  • No.111 コブシガイ

    26/06/28 21:17:56

    >>109
    幹部候補だけを集めて何の業務をどうやって行うの?

  • No.110 富士山

    26/06/28 21:11:45

    >>100
    「不在中は、ほかの人が困らない」とかは分かるけど、第二新卒の後、何年目ぐらいで産休育休取得したの?

    私は26歳で1回目の産休育休取得、29歳で2回目の産休育休取得して、37歳で外資に転職して管理職にはなってるけど、役員候補からは程遠いよ。レス主さんの職場だと「技術専門職で管理職相当」でグローバルで役員候補になれるの?

  • No.109 フネガイ

    26/06/28 20:40:30

    >>105
    そうなの?
    私が知ってる大手はあきらかに幹部候補の人が集結してる部署がありましたよ?

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  • No.108 コブシガイ

    26/06/28 20:37:45

    >>106
    そんなコメントしてる暇があったら、働いて稼いだら?笑

  • No.107 トコブシ

    26/06/28 20:35:30

    >>100
    有給だー
    リモートだー
    育休だー

    毎日ママスタざんまい

  • No.106 エッチュウバイ

    26/06/28 20:33:40

    >>102
    張り付きおばさん、こんばんわ

  • No.105 コブシガイ

    26/06/28 20:31:36

    >>104
    横だけど、部署だけではわからない

  • No.104 フネガイ

    26/06/28 20:23:27

    >>103
    一流大学卒業した人で、そういう部署に配属になった人かな?

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  • No.103 トリガイ

    26/06/28 20:09:47

    >>101 会社によっては、入社段階で決まってたりするよね。(幹部候補として)

  • No.102 コブシガイ

    26/06/28 20:06:07

    トピ主はそういう実態を知らずに、ばかにできると思って、なりすましでトピたてしたんだろうけど、実態知ってれば、ここでそんなことないっている人のほうが滑稽よ

  • No.101 コブシガイ

    26/06/28 20:04:23

    役員候補って、一般社員の段階で選んでんるだけど知らない人多そう
    順調にいくか、ドロップアウトするか、中途で横から入ってきた人に押し出されるかは本人次第
    ドラマみたいな下剋上なんてほとんどないのよね

  • No.100 トリガイ

    26/06/28 20:00:23

    >>98

    自分の会社は外資大手で

    若いうちから業績を出せばきちんと評価されて報酬が出て昇進が出来るのと

    会社自体が子育て中でも働きやすいように制度とか社内の意識を整えて改革していった

    ってのが一番効いていると思うよ。

    因みに自分は
    私立中堅工学部卒
    ベンチャー企業に新卒で就職
    第二新卒でいまの外資に就職

    技術専門職で管理職相当(部下はいない)、裁量労働制
    業務マネジメントはするけど、人材マネジメントはしなくていいから楽

    子育て中の仕事はとにかく根回ししてスケジュールを余裕を持つようにする

    不在中は、ほかの人が困らないようにしておくことだろうか。

  • No.99

    ぴよぴよ

  • No.98 砂ばかりで収穫ゼロ

    26/06/28 17:56:04

    >>91
    詳しいってことは、あなたも似たような経歴なんだよね?どんな経歴なのかすごく興味ある。どうやって出産子育てしながらキャリア積んでるのか教えて

  • No.97 富士山

    26/06/28 17:25:34

    >>91
    レス主さん自身の話ではなく、レス主さん自身が外資なのは分かったんだけど、産休育休はどれぐらい取得したの?今、30代でレス主さん自身もVice Presidentなんだよね?
    いるにはいるのは知ってるけど、なかなか激務と育児と両立しながらは難しいと思うから、どんなキャリアパスを辿ったのか興味ある。

  • No.96 フネガイ

    26/06/28 17:17:03

    >>95
    そ、そんな馬鹿な話あるかいな笑

  • No.95 ムシロガイ

    26/06/28 16:34:04

    >>93
    私が見る限り、他トピ含め、大手や超大手のホワイトカラーの人が、リモート勤務の合間でのぞいてコメントしてたりするけど、生活保護とかの貧困層には想像できなかった?

  • No.94 トリガイ

    26/06/28 16:32:02

    え?何でみんなそんなギスギスしてんの?

  • No.93 マテガイ

    26/06/28 16:29:30

    >>91
    そんな激務をぬって、ママスタに降臨してるの?笑

  • No.92 ヒオウギガイ

    26/06/28 16:27:47

    >>91
    「大変だほうから」
    長々となんのフォロー?慌てて長文書いて
    落ち着きなよ

  • No.91 トリガイ

    26/06/28 16:01:39

    >>86 え?どういうこと?
    自分の友達にはそんな人いないけど

    ただ、サイバーエージェントとリクルートは20代管理職、30代役員はあり得るよ。

    リクルートは社内ベンチャー制度があるんだよ。
    で、何人か若手のうちに社内コンペで認められると、その会社の役員とか社長とかになってるよ。

    大抵、そういう人はリクルート退職して独立した若いうちから起業している。

    かなり有名な人もいるよ。

    サイバーエージェントも執行役員に若手を起用することで有名な会社、勿論女性もいるよ。
    30代で執行役員数人いるから。

    結構、公表している情報だから調べてみたら?何人か産休、育休取ってたりするよ。

    だから、このトピ主が本当のこと言っているかどうかはわからないけど、

    あり得るんだよ。大手で20代管理職、30代役員は。アクセンチュアもあるし、ゴールドマンサックスもある。

    うちの会社もいるよ。30代バイスプレジデント
    うちは外資。

    ただ、総じて激務だから

    もし本当ならば

    羨ましいよりも、プレッシャーとか大変だほうから頑張りすぎずね。って思ったんだよね。

  • No.90 エッチュウバイ

    26/06/28 10:54:41

    >>88
    うちは、難関大の学生が殺到する超がつくほどのホワイト企業ですよ

  • No.89 マルスダレガイ

    26/06/28 07:48:10

    本人?
    旦那?
    子供?

    子供なら、まぁまぁ羨ましいかな。

  • No.88 匿名

    26/06/28 07:14:43

    そんな人はママスタには来ないよ

    嘘つくならもっとマシな嘘つこうねw

  • No.87 ウミニナ

    26/06/28 06:31:05

    >>6
    どんな事するの?

  • No.86 富士山

    26/06/28 06:29:31

    >>83
    レス主さんのリクルートやサイバーエージェントのお友達は、いつ産休育休取得したの?

  • No.85 タイラギ

    26/06/28 06:26:46

    あ、そう

  • No.84 アサリ

    26/06/27 23:37:59

    >>80
    気になって、また来たの?なりすましってどうして思ったのかな?まさか本人??ナマポと仲良しなんだね笑

  • No.83 帰ってから砂処理地獄

    26/06/27 22:34:26

    >>4
    あるにはあるよ

    リクルートとかサイバーエージェントとか。

  • No.82 ハナガイ

    26/06/27 21:56:10

    実際は知らなくて妄想だけする人って滅茶苦茶なことを言うよね
    「私は理系だからもうすぐ博士になれるかも」とかね

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