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お行儀いい子と問題児が一緒のクラス
26/05/26 23:27:08
>>6 その方がいいと思います。 「誰かが」となっている時点でおかしくなっています。問題が起きた時、濡れ衣を着せられかねない会社からは身を引いた方がいいです。
26/05/27 07:34:39
>>7 確かに... そのうち問題が起きたら「勝手にやった」とか言い出しそうです
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26/05/30 02:30:41
>>8 ＞お伺いをたてずに仕事を進めるなどしちゃっていて、組織の信頼関係は… 事実として、勝手にやってるから、言い逃れできません。 言い出しそうだと不安に思う段階は、終わってる。 逃げた方がいいよ。 それ、女性社員だけじゃなく、上司も、図に乗ってますから…。 長くなればなるほど、辞めて逃げたのに追いかけられる。 業務中のことで事実確認がしたいだの 上司と女性社員の関係性が知りたいだの セクハラの事実はあったのか無かったのかだの…。
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No.7 シラトリガイ
26/05/26 23:27:08
>>6
その方がいいと思います。
「誰かが」となっている時点でおかしくなっています。問題が起きた時、濡れ衣を着せられかねない会社からは身を引いた方がいいです。
No.8 主 カワシンジュガイ
26/05/27 07:34:39
>>7 確かに...
そのうち問題が起きたら「勝手にやった」とか言い出しそうです
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返信コメント
No.12 アサリ
26/05/30 02:30:41
>>8
＞お伺いをたてずに仕事を進めるなどしちゃっていて、組織の信頼関係は…
事実として、勝手にやってるから、言い逃れできません。
言い出しそうだと不安に思う段階は、終わってる。
逃げた方がいいよ。
それ、女性社員だけじゃなく、上司も、図に乗ってますから…。
長くなればなるほど、辞めて逃げたのに追いかけられる。
業務中のことで事実確認がしたいだの
上司と女性社員の関係性が知りたいだの
セクハラの事実はあったのか無かったのかだの…。