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男女賃金、月8万7500円格差 25年、前年より改善
2026/3/24
共同通信
厚生労働省は24日、2025年の賃金構造基本統計調査の結果を公表した。フルタイムで働く男性の月額賃金は平均37万3400円、女性は28万5900円だった。男女間で8万7500円の開きがある。男性を100とした場合、女性は76.6で前年から0.8ポイント改善し、格差は比較可能な1976年以降で最小だった。平等な待遇の確保などを目的とする男女雇用機会均等法の施行から来月で40年となる中、格差解消の一層の取り組みが必要といえそうだ。
厚労省は、女性は男性に比べて課長級以上といった管理職に就く割合が低いことなどが賃金格差の要因と分析している。
大企業は男性が42万8千円、女性は31万800円と11万7200円低い。企業規模別で男性をそれぞれ100とした場合、大企業の女性は72.6、中企業は78.7、小企業は80.1。数値が小さいほど男女間の隔たりは大きく、格差は大企業で目立った。
調査は25年7月に実施し、10人以上の従業員がいる約5万2千事業所の回答を集計した。
https://news.jp/i/1409084576218202772
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No.1 なんで言ってくれなかったの？
26/03/25 14:19:11
女性が男性並みに働けばいいよ
女性だからて逃げなければいいよ
返信
2件
No.2 富士山
26/03/25 14:30:37
>>1 男に縁のない自助せざるを得ない子なし独身か、旦那はいるけど甲斐性なかったり嫌々フルで働かされてる人なんだろうなぁ
返信
1件
No.3 なんで言ってくれなかったの？
26/03/25 14:32:11
>>2
ピヨピヨ🐤
返信
No.4 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/03/25 15:40:02
>>1
まあそれも結婚して子供を産まなければ可能なんだろうけどね
>厚労省は、女性は男性に比べて課長級以上といった管理職に就く割合が低いことなどが賃金格差の要因と分析
返信
1件
No.5 なんで言ってくれなかったの？
26/03/25 15:59:45
それって正社員で働く男性
パートで働く女性て事だよね。
女性て何で正社員で働かないの？
て事になるよね。
旦那に働かせて楽していきたいから
が答えだよね。
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1件
No.6 お母さんトイレ行ってくる
26/03/25 16:05:23
>>4
うん、ずれてるね
男性が10%だとしたら女性は20%みたいに、すでに女性のほうが割合は多いの
過去分見てから書いたほうがいいと思うよ
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No.7 お母さんトイレ行ってくる
26/03/25 16:09:17
これってきちんと見ればわかるけど、新卒の時点で男女差があるのよね
同じ会社で総合職の新卒なら給与の男女差はないから、女性のほうが年収が低い会社に就職してるだけなのよ
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No.8 お母さんトイレ行ってくる
26/03/25 16:11:56
あと常用労働者 1,000人以上が「大企業」扱い
管理職でも600万ぐらいの企業も普通にあって、世間一般で認知されてるような大手や超大手じゃないというところもポイント
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No.9 誰！トイレの電気つけっぱなし！
26/03/25 16:22:28
>>5
フルタイムで働く男性とフルタイムで働く女性の比較だと思うけど。
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No.10 ゲームはあと◯分で終わりだからね
26/03/26 07:34:39
過去の格差を引きずってるだけでしょ。
こういう理由のものは、これからは薄まるし、いずれなくなるよ。
ただ、職業選択とかの男女の嗜好、性格差からくる格差は消えないし、男女の雇用機会が平等になるほど、より拡大するから、盲目的に賃金を比較するのも無意味になるよね。
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No.11 水筒とお弁当箱だして
26/03/26 07:50:38
まあ女性で総合職を喜んで選ぶ人は少ないしね
一般で入って転勤なしの事務仕事を狙っていたわけやん？
そりゃその楽した分の差は開くよね
あと出産で一旦家に入るとか
復帰したのに謎に飛ばされて転職するはめになったとかさ笑
もはや世の中の邪魔者状態
出世なんてほぼない世界に突入っと
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