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#義家族同居のリアル 投稿募集中♪
26/02/16 19:53:29
え、ていうか、会社は労基に訴えられないように時間短くしたんじゃないの。 月160時間ってことは週40時間でしょ。 労基に行ったところで「正常になってよかったね」ってだけの話だと思うけど。
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26/02/16 19:56:51
>>25 なんなら注意を受けて是正が入った感じがある削り方だよねー。 パートの中で働く時間が週40時間超えてるのが主だけだとしたら、主だけが減らされたのも納得できるし。 そんでその分を正社員の残業代に回すのかもしれないね。
26/02/16 19:59:26
>>25 これじゃん。解決してよかったね。
26/02/16 19:59:35
>>25 もし労基の臨検で違法状態を指摘されたのであれば、これで終わりだと思う 臨検の指摘対応に絡んだことあるけど、労働者側には説明義務はなかったはず
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No.25 ハンカチ持った？
26/02/16 19:53:29
え、ていうか、会社は労基に訴えられないように時間短くしたんじゃないの。
月160時間ってことは週40時間でしょ。
労基に行ったところで「正常になってよかったね」ってだけの話だと思うけど。
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No.27 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/02/16 19:56:51
>>25
なんなら注意を受けて是正が入った感じがある削り方だよねー。
パートの中で働く時間が週40時間超えてるのが主だけだとしたら、主だけが減らされたのも納得できるし。
そんでその分を正社員の残業代に回すのかもしれないね。
No.28 今日学校どうだった？
26/02/16 19:59:26
>>25 これじゃん。解決してよかったね。
No.29 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/02/16 19:59:35
>>25
もし労基の臨検で違法状態を指摘されたのであれば、これで終わりだと思う
臨検の指摘対応に絡んだことあるけど、労働者側には説明義務はなかったはず