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小1の息子がインフルエンザ。なんで旦那の世話までしなきゃいけないの？！
26/02/16 19:53:29
え、ていうか、会社は労基に訴えられないように時間短くしたんじゃないの。 月160時間ってことは週40時間でしょ。 労基に行ったところで「正常になってよかったね」ってだけの話だと思うけど。
26/02/16 19:56:51
>>25 なんなら注意を受けて是正が入った感じがある削り方だよねー。 パートの中で働く時間が週40時間超えてるのが主だけだとしたら、主だけが減らされたのも納得できるし。 そんでその分を正社員の残業代に回すのかもしれないね。
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ぴよぴよ
26/02/16 20:17:22
>>27 ですねぇ。 こうなってくると、ダブルワークも探しづらいよね。ダブルワーク先が割増賃金払わなきゃいけなくなるから。 隠して入社しても、あとからバレたら怒られるのはダブルワーク先の会社だし、リスクあるわ。 個人事業で副業するのが手っ取り早いんじゃないのと思う。
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No.25 ハンカチ持った？
26/02/16 19:53:29
え、ていうか、会社は労基に訴えられないように時間短くしたんじゃないの。
月160時間ってことは週40時間でしょ。
労基に行ったところで「正常になってよかったね」ってだけの話だと思うけど。
No.27 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/02/16 19:56:51
>>25
なんなら注意を受けて是正が入った感じがある削り方だよねー。
パートの中で働く時間が週40時間超えてるのが主だけだとしたら、主だけが減らされたのも納得できるし。
そんでその分を正社員の残業代に回すのかもしれないね。
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返信コメント
No.35
No.36 ハンカチ持った？
26/02/16 20:17:22
>>27
ですねぇ。
こうなってくると、ダブルワークも探しづらいよね。ダブルワーク先が割増賃金払わなきゃいけなくなるから。
隠して入社しても、あとからバレたら怒られるのはダブルワーク先の会社だし、リスクあるわ。
個人事業で副業するのが手っ取り早いんじゃないのと思う。