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山ほどのタケノコ！おすすめ調理法
26/02/15 15:58:18
>>8 ですよねー なんか育休貰い逃げみたいに思われるのも嫌だなぁと思って… というか、本来なら復職する気満々だったのにって気持ちもあるんだけど せっかく新卒からずっといるのになぁ… 今のままなら転職考えるしかなさそう
26/02/15 16:05:51
>>9 そもそもさ。ちゃんと条件吟味して就職活動して新卒から勤めてたのに、急に大事な条件を変えて来たのは会社側だからね？ ちゃんと正規の手続きして使える会社の制度を利用してる主に悪い点は無いよ。 育休だって本来は就職活動なんかせずに育児する期間なのに、そこに就職活動する事になる羽目になったのも会社の責任。 貰えるものは貰って次に行こう。 大丈夫、主は全然悪くない。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/02/15 16:11:12
>>11 心強いです いやもうほんとになんで今更就活しなきゃいけないの？って気持ちもあります 小さい子どもがいる時点で受かる気がしないです 在宅させてくれたら復職一択なんだけどな
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 主 なんで言ってくれなかったの？
26/02/15 15:58:18
>>8 ですよねー
なんか育休貰い逃げみたいに思われるのも嫌だなぁと思って…
というか、本来なら復職する気満々だったのにって気持ちもあるんだけど
せっかく新卒からずっといるのになぁ…
今のままなら転職考えるしかなさそう
No.11 ゲームはあと◯分で終わりだからね
26/02/15 16:05:51
>>9
そもそもさ。ちゃんと条件吟味して就職活動して新卒から勤めてたのに、急に大事な条件を変えて来たのは会社側だからね？
ちゃんと正規の手続きして使える会社の制度を利用してる主に悪い点は無いよ。
育休だって本来は就職活動なんかせずに育児する期間なのに、そこに就職活動する事になる羽目になったのも会社の責任。
貰えるものは貰って次に行こう。
大丈夫、主は全然悪くない。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.12 主 なんで言ってくれなかったの？
26/02/15 16:11:12
>>11 心強いです
いやもうほんとになんで今更就活しなきゃいけないの？って気持ちもあります
小さい子どもがいる時点で受かる気がしないです
在宅させてくれたら復職一択なんだけどな