カテゴリ（複数選択可）
急上昇
40代の不調、どう対処してますか？
26/02/15 16:05:51
>>9 そもそもさ。ちゃんと条件吟味して就職活動して新卒から勤めてたのに、急に大事な条件を変えて来たのは会社側だからね？ ちゃんと正規の手続きして使える会社の制度を利用してる主に悪い点は無いよ。 育休だって本来は就職活動なんかせずに育児する期間なのに、そこに就職活動する事になる羽目になったのも会社の責任。 貰えるものは貰って次に行こう。 大丈夫、主は全然悪くない。
26/02/15 16:11:12
>>11 心強いです いやもうほんとになんで今更就活しなきゃいけないの？って気持ちもあります 小さい子どもがいる時点で受かる気がしないです 在宅させてくれたら復職一択なんだけどな
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/05/08 01:49:11
278551
2
26/05/08 01:59:09
672
3
26/05/08 01:41:12
5092
4
26/05/08 01:22:40
60
5
26/05/08 01:57:50
13
26/05/08 01:10:34
0
26/05/08 01:56:47
26/05/08 00:37:15
26/05/08 00:03:53
26/05/08 01:49:20
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.11 ゲームはあと◯分で終わりだからね
26/02/15 16:05:51
>>9
そもそもさ。ちゃんと条件吟味して就職活動して新卒から勤めてたのに、急に大事な条件を変えて来たのは会社側だからね？
ちゃんと正規の手続きして使える会社の制度を利用してる主に悪い点は無いよ。
育休だって本来は就職活動なんかせずに育児する期間なのに、そこに就職活動する事になる羽目になったのも会社の責任。
貰えるものは貰って次に行こう。
大丈夫、主は全然悪くない。
No.12 主 なんで言ってくれなかったの？
26/02/15 16:11:12
>>11 心強いです
いやもうほんとになんで今更就活しなきゃいけないの？って気持ちもあります
小さい子どもがいる時点で受かる気がしないです
在宅させてくれたら復職一択なんだけどな
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません