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急上昇
マイルールを押し付けてくる人
26/02/01 18:04:13
一般的には月20万を超えるレベルだと扶養から外れてもいいレベルと言われています。 年収にすると360万程度(手取り240万程度)です。 このレベルになると社会保険料払って、かつ所得税、住民税払って、かつ配偶者の控除額が減っても損しない状況になります。 ただ、会社の制度でさらに配偶者控除と類する制度が存在するケースがあると、ちょっと分からないですね。 メリットとしては、厚生年金になるので、年金支給が少し増えます。 あとは配偶者が万一働けなくなった時のリスク分散が出来ると思います。 また、ここまでくると当然、昇給、昇格していくものと見込まれるので、将来の収入アップにつながりますかね。
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No.5 なんで今頃出してくるの!(給食着)
26/02/01 18:04:13
一般的には月20万を超えるレベルだと扶養から外れてもいいレベルと言われています。
年収にすると360万程度(手取り240万程度)です。
このレベルになると社会保険料払って、かつ所得税、住民税払って、かつ配偶者の控除額が減っても損しない状況になります。
ただ、会社の制度でさらに配偶者控除と類する制度が存在するケースがあると、ちょっと分からないですね。
メリットとしては、厚生年金になるので、年金支給が少し増えます。
あとは配偶者が万一働けなくなった時のリスク分散が出来ると思います。
また、ここまでくると当然、昇給、昇格していくものと見込まれるので、将来の収入アップにつながりますかね。
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