マウント女への対処法 へのコメント(No.83

  • No.82 1分でいいから黙ってて

    26/01/27 19:07:54

    >>79 ああ⋯。無理だろうね。

    外部から、こちらの部署に来たいと言ってた人がいるんだけどまさにそれ。
    繋いでくれそうな中堅社員に失礼な態度。
    「なあんか、ちょっとブスだけどまぁイーカ!教えてえ〜?」から始まり言葉遣いも態度も最悪で、少し教えただけで「アタシのが美人だからね!」どんどんプライド全開、
    「あんなひと先輩じゃない」「アタシのが有能だから」「自分のが年上なのに上から言われてムカついた」と言って、やっぱりいきたくありませーん!と逆ギレ。異動はナシになった。

    あの外部の人、おそらくもう二度とチャンスは無いよ。主もこのタイプが大嫌いなはず。

  • No.83 富士山

    26/01/27 19:09:16

    >>82
    マウントプラス汚言壁だから嫌われて当然でしょうね。風紀乱すから来なくて正解かと。

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返信コメント

  • No.86 1分でいいから黙ってて

    26/01/27 19:24:24

    >>83
    その人を推すとさ、マウントも自慢も汚言壁も全部OKってことになってしまうじゃん。

    一時期、その人を受け入れるため、社風を変えましょうと言って
    「自慢していい」「言われたら言い返せ」「弄られても気にしないつよいメンタル」
    って掲げて仕事してた時期があるのよ 
    結果は見事に失敗だった。

    自慢しまくり、言われたら言い返し、立てるべき人を立てない社会は、人を無差別に傷つけ、メンタル病む人が続出した。
    やっぱりきちんと秩序を守りながら、丁寧な言葉遣いや礼儀、思いやりを持たなければ、相手が心を閉ざして何もしてくれなくなるから。
    信頼関係が崩れたら、心のある仕事はできないよね。ってなって、その人の採用を断念したよ。
    もっと、嫌いな人にも感謝できるような、広い心を持てるようになってから、来てくださいって言いました。

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