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「はい」は1回！
職場にマウント女がいます。
自分がいかに恵まれているかをアピールしてくるのですが、正直何一つうらやましくありません。相手にはまったく話していませんが、全てにおいて私の方が恵まれているので。（相手にはまったく話していないので、ここを責めるのはやめてください）
けど、人数が少ない職場なので人間関係を円滑にしたくて《そうなんですか、いいですねー！》《うらやましいです！》など、相手が満足するであろう返事をしています。
が、さすがに限界です。イライラします。
こんなマウント女、皆さんならどういう対処しますか？
黙らせる一言とかないかなぁ、でもそうしたら人間関係が悪くなるか…
それ以外はとてもいい職場なので、転職は考えていません。
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No.110 もうお腹すいたの？（ずっとご飯作ってる）
26/01/30 15:35:30
>>6 私もそうやって褒めるから、マウントエスカレートして、自慢、嫌味、見くだられるんだよね。
よく考えてたら、すごい、いいなを言いすぎてたし、相手が私をバカにして話すのに
怒りもしなかった。
最後はフェイドアウトし切ってばかりいた。
もう、あんま聞かないがいいよ
そうなんですかとか、褒めず仕事集中して
聞こえない振りしたらどうかな
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No.109 （兄弟姉妹には）内緒ね
26/01/30 14:02:24
>>29
子供が大人みたいないやらしいマウント取ってると、全然可愛くないよね。憎たらしいというより、なんか年相応じゃないせいか気持ち悪くて無理。
返信
No.108 なんでさっき言った時にやらなかったの？
26/01/28 20:32:22
私ならふーんしかいわない。職場にもママにもマウントおばばいる。うざいよねー
あえて、私のほうが上、逆マウントしてし返します
返信
No.107 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/01/28 12:46:27
>>106
軽自動車を馬鹿にするって、その子筋金入りのママスタ脳に仕上がってるね（笑）
返信
No.106 アイスは一日一個まで！
26/01/28 12:35:08
>>29
うちも軽自動車しか無いの？って馬鹿にしてきた子がいたみたいだけど、本来なら支援級に行かないといけないようなサポートの必要な子だったから、「あの子は相手にしちゃダメ、近づいてきたらなるべく逃げて」とだけ教えて放っておいた。
子供にいやらしい価値観を植え付けてる家庭なんて普通じゃないから、どんな形でも関わっちゃいけないと思う。
たとえ健常者でも、マウント取ってくる人なんて構う価値も無いような人ばかりだしね。
返信
1件
No.105 なんでさっき言った時にやらなかったの？
26/01/28 11:28:10
いい職場なら我慢したら良いとと思う
返信
No.104 もっと厚着しなさい
26/01/28 11:03:25
>>99 がんばれ
返信
No.103 もっと厚着しなさい
26/01/28 10:58:56
>>82 すごいねその人…
どれだけ綺麗な人なのかわからないけど、他人様にブスとか言っちゃうなんて社会人としても問題あるけどそれ以前にまず人としてアウトでしょ。
そんな人が同じ部署にならないで良かったね。
返信
No.102 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/01/28 10:53:08
主の返しは相手を助長してると思うよ
返信
No.101 ずっとみてるならスマホ解約するよ！
26/01/28 10:44:07
「何一つ羨ましくない」なら
単なる雑談なんだし、全く気にしなきゃ良いんじゃない？
返信
No.100 ちゃんと探した！？
26/01/28 10:28:40
>>29
うちの方にもよその家の車の値段や車種を聞き出してマウント取る子供いるよ。しかも小1。一体どんな教育したらそんな下品な子供に育つんだろう。
返信
No.99 主です
26/01/28 10:18:16
主です。
皆様、たくさんのコメントありがとうございました！！
共感のお声やアドバイスなど、すべてとてもうれしかったです。
やっぱり、ある程度塩対応でいくしかないですね・・・
もう一人一緒に仕事をしている方はいるのですが、年齢がかなり離れているということもあるのか？マウント対象になっておらず、マイペースに仕事に集中できているのがうらやましいです。
とりあえず、まず相槌内容を変えて、《うらやましいです》は封印することから始めてみようと思います(笑)
返信
1件
No.98
No.97 忘れ物ない？
26/01/27 21:02:47
それってマウントなんですか？別に羨ましくないですよ。と正直に言えばいいじゃん。
返信
No.96 開けたら閉める！
26/01/27 20:57:45
主さんが舐められてるよね、その女に。周りの人たちはなんとも思ってないんだよね？
（１）相槌をあまりうたない方がいいよ
向こうが話してる最中「はい、はい、はい、そうなんですか〜、はい、はい」ってやらない
ジーッと一通り聞いて「そうなんですか〜いいですね〜」で済ます
（２）マウント取られたときの言葉のバリエーションを絞る
つまり何を言われても「そうなんですか〜」と「いいですね〜」の二言しか言わない
（「すごいですね〜」「ええっ可愛い〜」とかの新しい言葉を絶対に追加しない）
この二つを徹底するといいよ
返信
No.95 夕飯何食べたい？（なんでもいい、は困る）
26/01/27 19:58:23
調子に乗らせるのがいいよw
返信
No.94 1分でいいから黙ってて
26/01/27 19:48:51
じゃ、そろそろまたね！
返信
No.93 1分でいいから黙ってて
26/01/27 19:45:46
>>92
そ。
人の落ち度を馬鹿にしたり、指差して笑って、他人の容姿を弄ってるうちは、絆なんて生まれないよ。
返信
No.92 富士山
26/01/27 19:43:22
>>90
そうですね。
信頼って、人を傷つけてまで勝ち取るようなものではないからね。
相手の苦労や痛みを分かち合ってこそ生まれる絆、それが真の仲間だもんね。
なんだかこのトピック、勉強になりました。
返信
1件
No.91 すぐ髪乾かしなさい！湯冷めするよ～
26/01/27 19:37:22
マウント女にイライラしてる
自称私はマウント女じゃない人でしょW
バカ同士戦えばいいわ
返信
No.90 1分でいいから黙ってて
26/01/27 19:37:01
>>89
採用するためにパイプ役を買うことは簡単でも、来たあとの影響が大きすぎて、大切な先輩方を傷つける気がしたので。
まぁ、相手方の部署は推してたから私が役に立たないとか無情とか、いろいろいわれましたが
敢えて悪役を買いました。
ホント、来なくてよかったよ。
みんなが傷付きますからね。
返信
1件
No.89 富士山
26/01/27 19:32:22
>>86 なるほど。
今の部署では通用することも、別の部署では全く理解されないってことがわからないと、やっていくのは難しいでしょうね。
グイグイきて誰かを傷つけていそうだから⋯。
その人、異動見送りにして正解だったと思います。
その汚言が直らない限り、あと６年くらい来なくていいかと。w
返信
1件
No.88 ほら～早くお風呂入っちゃって！
26/01/27 19:30:27
あんまり個人情報を不特定多数の方がいる中で開示しすぎたら、今のご時世、危なくないですか？闇バイトとかで押入強盗とかも…と心配している風に言うことで黙っていただく。
返信
No.87 誰に似たんでしょうね～
26/01/27 19:24:46
＞「そうなんですか、いいですねー！」
までは普通だと思うけどいくら円滑にしたいからっていちいち「うらやましいです！」とまで返さなくてもないんじゃないですか？
過剰適応のような
もしその人がトピ主さんの書いてる通りおかしいのなら周りの空気も「また始まった」となるでしょうしトピ主さんに同調する人も少なくないと思うからここで相談しなくても
「限界」になるのも余裕がないからですよね
トピ文のように「正直何一つうらやましくありません。相手にはまったく話していませんが、全てにおいて私の方が恵まれているので。」が事実なら、トピまで立てるほど気にすることもないはず
返信
No.86 1分でいいから黙ってて
26/01/27 19:24:24
>>83
その人を推すとさ、マウントも自慢も汚言壁も全部ＯＫってことになってしまうじゃん。
一時期、その人を受け入れるため、社風を変えましょうと言って
「自慢していい」「言われたら言い返せ」「弄られても気にしないつよいメンタル」
って掲げて仕事してた時期があるのよ
結果は見事に失敗だった。
自慢しまくり、言われたら言い返し、立てるべき人を立てない社会は、人を無差別に傷つけ、メンタル病む人が続出した。
やっぱりきちんと秩序を守りながら、丁寧な言葉遣いや礼儀、思いやりを持たなければ、相手が心を閉ざして何もしてくれなくなるから。
信頼関係が崩れたら、心のある仕事はできないよね。ってなって、その人の採用を断念したよ。
もっと、嫌いな人にも感謝できるような、広い心を持てるようになってから、来てくださいって言いました。
返信
1件
No.85
No.84 なんで今頃言うの（どんぐり）
26/01/27 19:15:26
主が愛想よく相手するから調子に乗るんだよ。
黙らせる一言を言うのは簡単だけど、その後に起こるであろうフキハラとか無視は大丈夫？
面倒臭い人はどこまでいっても面倒臭いからね〜。
人間関係を悪くしてもいいなら、ニコニコ笑顔で
「まーた自慢話ですか？ホントに好きですよね、自慢話。でももう自慢話はいいですって！他に話すネタないんですか？」って聞いてみたら？
返信
No.83 富士山
26/01/27 19:09:16
>>82
マウントプラス汚言壁だから嫌われて当然でしょうね。風紀乱すから来なくて正解かと。
返信
1件
No.82 1分でいいから黙ってて
26/01/27 19:07:54
>>79 ああ⋯。無理だろうね。
外部から、こちらの部署に来たいと言ってた人がいるんだけどまさにそれ。
繋いでくれそうな中堅社員に失礼な態度。
「なあんか、ちょっとブスだけどまぁイーカ！教えてえ〜？」から始まり言葉遣いも態度も最悪で、少し教えただけで「アタシのが美人だからね！」どんどんプライド全開、
「あんなひと先輩じゃない」「アタシのが有能だから」「自分のが年上なのに上から言われてムカついた」と言って、やっぱりいきたくありませーん！と逆ギレ。異動はナシになった。
あの外部の人、おそらくもう二度とチャンスは無いよ。主もこのタイプが大嫌いなはず。
返信
2件
No.81 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/01/27 19:01:27
なんで思っていないのに、いいですねうらやましいって言うの？
マウント発言は聞く方は気分は良くないけれど主のように裏表ある人も怖いよ。しかも黙らせる一言ないかなってネットに書き込みまでして
返信
No.80 どこいくの？誰といくの？
26/01/27 19:00:54
その人との関係は悪くなるかもだけど、その昔私がやった方法。
2人きりの時に自慢話が始まった時は「へー、ほー、ふーん」でひたすら流して、途中でぶった斬って「ごめんなさい、この仕事やっちゃいたいんで」ってもう話しかけないでねっていう雰囲気を出した。
飲み会とか、みんなでお昼食べてる時に始まった時は「出たーっ笑」ってにこにこして悪気ない風を装って「またその話ですかー」って周りを巻き込んで笑い話に変えた。
最終的に私はその人に無視されるようになったけど自慢話はしなくなったし、その人以外の人たちとは仲良くやってたから後悔はしてない。
その人とは机挟んで向かい合わせでふたりきりの部署だったから（上司や営業さん何人かはいたけど朝夕以外は席を外すから実質ふたりだった）、朝から夕方までずーーーーっとおしゃべりでキツかったんだよね。いざとなったらやめようと思うところまで追い詰められてたからできたことだけど。
主も頑張って。健闘を祈る。
返信
No.79 富士山
26/01/27 18:56:10
>>77
そっか、汚言壁があって上下関係無視のゆとり世代みたいな人は、主の側近としては相応しくないんだね。バーカバーカとか言ってる新人は採用から蹴落とされますね。
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1件
No.78 お菓子は1つだけ！
26/01/27 18:48:44
主の方が全てにおいて恵まれてるんだよね？それなら、
マウント女の話を
すごーい！と言いひとしきり褒めた後に、
もう何個かランクの高い人しか知らないであろう話題を混ぜ込みつつ質問する。
返信
No.77 1分でいいから黙ってて
26/01/27 18:47:03
>>76 そう。
ゆとり世代の社員って対等に言いたがるからちょっとでも自分の思い通りにしてくれないオジ社員の言う事も聞かないよ。
「うるせー老害」って聞こえるように言うし、近く通ったらグーパンチのフリ見せたりして威嚇する。
汚言壁全開で、「う ﾝ こ!」って言われたこともあります⋯。さすがにその子は無いと思って、こちらには来ないでねって言いましたけどね。
主は、そういう新人とは合わないと思います。
返信
1件
No.76 富士山
26/01/27 18:30:43
>>71
確かにね。
役員なんて上下関係はっきりしてるところはさしてるだろうし。
主は、対等に意見し合って、自分語りや持論語りながら、話し合いながら答えを導き出していくようかゆとり世代的な世界は、合わないかもね。
（誰が新参で古株とか、年齢などは問わず
新入りが古株をイジり貶し合いもアリの世界）
それよりは、昔ながらの上下関係の枠にハマって、年功序列と秩序とカーストで地位が確定してる世界でなければ生きられないんだと思う。
傷つきやすい人、自己保身したい人、新しい時代についていけない人はこっちかも。
どちらも良いけどね。
私は新しい人の意見や自分の至らない面も聞きたいから、ゆとりの世界も好きだし、でも傷つきたくないなら上下関係があるほうが自己保身できる。
ま、どちらもアリかな。
返信
1件
No.75 お菓子のゴミはちゃんと捨てて
26/01/27 18:20:53
>>74
碌な職場じゃない
返信
No.74 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/01/27 18:01:39
>>65
スレ違いだけど
仕事中に「なです！」「しょです！」と言ってくる後輩思い出した
「納得です」「承知です」の意味ですと言ってた…（小学生か？）
返信
1件
No.73 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/01/27 17:53:25
マウントしてくるシチュエーションと内容がわからないんだけど、
・出来るだけその場から離れる
・音楽などを聴いて遮断する
・作業中の私語なら目を合わせない、相槌も返事をしない、
・本来対人関係では使わない方がいい、話を終わらせるワードを使う
「興味ないです」
「へぇへぇへぇーなるほどなあ！どうでもいいですね！」
「もう聞いた飽きました」
「その話ってなにか意味あります？」
「仕事に集中したいので静かにしてもらえます？」
・お菓子などを配る人なら、そのお菓子は受け取らない、返却する、他の人に横流しする（受け取るなら聞けって意味だったりする）
・性的な話題はセクハラとして相談する（自分の性生活をマウント語りする同僚もいたことある）
※ 私も少人数の職場です。この対応を見てわかってくれる人もいる。
そういう人って相手を選んでますからね
ムキになって自分を睨んできそうな人、羨望の眼差しを向けてくれそうな人、年下／立場が下で（仕方なく）話を聞いてくれる人が選ばれがちかな…とにかく見てほしいんですね。Look at me！
返信
No.72 もへじ
26/01/27 17:31:32
複数で話しているなら、ただひたすらニコニコ、へ～って言ってやりすごす。
他の人が「すごいねー」と言ったらすかさず「ほんとねー」と、私も褒めてるアピールする。（でも自分では絶対褒めたくないから褒めない）
で、たまにイライラが溜まってどうしようもなくなったらココで愚痴って他の人に共感してもらってイライラレベル下げる。
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No.71 1分でいいから黙ってて
26/01/27 17:26:46
>>70
主はそれすら嫌かもね〜w 精神的潔癖だから
返信
1件
No.70 富士山
26/01/27 17:24:08
主のが恵まれてるんだから、主は相手を下に見てる。でも相手するのが限界かぁ。
相手が努力して、出世できるくらい実力つけて主くらい仕事できる人になれば、少しは主を尊敬して、マウントも、なくなるかもよ。
なんか、会社の役員でもやらせてみたら？
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1件
No.69 お父さんには内緒ね
26/01/27 17:18:24
白には白。黒には黒。
目には目を。
同じやり方で報復すればいい。
ごまかさない。
ダーティな奴には更にダーティに。
返信
No.68 お父さんには内緒ね
26/01/27 17:03:47
実は不満いっぱいの日常を過ごしてるのだろうね。
本当に幸せな人はマウント取らない。
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No.67 また消しゴム失くしたの！？
26/01/27 16:56:24
マウントには天然返しだよ
返信
No.66 なんで日曜の夜に出してくるの
26/01/27 16:43:55
人間関係を円滑にしたくて機嫌とってるなら仕方ない。
でも限界なら人間関係の円滑を考えず機嫌取らなくていいんじゃない?
黙らせたいんでしょ?自分の方が上だと張り合うか、話を聞かないかだと思う。
返信
No.65 匿名
26/01/27 16:37:32
>>34
それいー！いいね！の省略
いー！！
返信
1件
No.64
No.63 怒らないから言いなさい（もう怒ってる）
26/01/27 16:16:14
へーそうなんだ を繰り返す
返信
No.62 （兄弟姉妹には）内緒ね
26/01/27 16:14:21
褒めて逃げる
あるとき、自分のマウントが意味がなかった
相手が上だっとことに腹を立て罵詈雑言
あまりの下品さに無視一択
返信
No.61 水筒とお弁当箱だして
26/01/27 16:10:21
そんなにアピールしたい人なら「そうだ、それなら今度みんなに美味しいご飯でもご馳走してくださいよ～」って言ってみる笑
さすがに自分の発言のせいだって気付くんじゃない？
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