カテゴリ（複数選択可）
急上昇
夫婦で稼ぎが同じ額の家庭
26/02/03 13:46:10
>>202 支給してる側が返せって言ってる事実ってないよね。 産休育休の取得で、誰が迷惑被ってるの？ 同僚？ だとしたら、それを解決するのは雇用者の責任でしょ。
26/02/03 14:34:32
>>203 今の法制度では返還義務はないけど、そういうこと（手当を貰ってるのに復職せずそのまま退職する）ってことが当たり前のようになされるならそのうち本当に返還義務が出来る可能性はあるよね。産休育休はあくまでも復職前提での制度だから。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
26/02/03 14:48:38
>>205 現状その動きがないってことは、支給側はそれでもいいってことだと思うよ。 しかも去年から手取り10割へ拡大してるくらいだし。 そもそも雇用保険払ってる時点で保証金前取りしてるようなものじゃん。 ていうか、定年退職前の有給消化や、定年退職後に雇用保険受給して結局再就職せず、なんてのも認められてるから、問題になるときは老人からだよ。たぶんね。
1件～1件 (全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/04/23 03:11:25
108
2
26/04/23 03:12:00
17240
3
26/04/23 03:00:45
59759
4
26/04/23 02:30:38
43
5
26/04/23 02:45:32
41023
26/04/23 03:20:17
0
26/04/23 00:54:39
26/04/23 00:43:19
26/04/23 00:48:17
26/04/23 01:29:39
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.203 いい加減にしなさい
26/02/03 13:46:10
>>202
支給してる側が返せって言ってる事実ってないよね。
産休育休の取得で、誰が迷惑被ってるの？
同僚？
だとしたら、それを解決するのは雇用者の責任でしょ。
No.205 （勉強しようとした時に）勉強しなさい
26/02/03 14:34:32
>>203 今の法制度では返還義務はないけど、そういうこと（手当を貰ってるのに復職せずそのまま退職する）ってことが当たり前のようになされるならそのうち本当に返還義務が出来る可能性はあるよね。産休育休はあくまでも復職前提での制度だから。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.207 いい加減にしなさい
26/02/03 14:48:38
>>205
現状その動きがないってことは、支給側はそれでもいいってことだと思うよ。
しかも去年から手取り10割へ拡大してるくらいだし。
そもそも雇用保険払ってる時点で保証金前取りしてるようなものじゃん。
ていうか、定年退職前の有給消化や、定年退職後に雇用保険受給して結局再就職せず、なんてのも認められてるから、問題になるときは老人からだよ。たぶんね。