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PTA、どんなメリットがあればやりたい？
26/02/03 13:21:21
>>199 誰に返金するの？ 会社に？ 産休も育休も手当だしてるのは会社じゃないのに？
26/02/03 13:40:30
>>200 手当を出しているのはハローワーク=国なんだからそれぞれの自治体が納付書を送って支払うと言うことで返還したらいいんじゃない？ 税金と同じく踏み倒せないように返還しない場合は資産の差し押さえとか強制執行手続きが取れるようにすればいいし。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/02/03 13:46:10
>>202 支給してる側が返せって言ってる事実ってないよね。 産休育休の取得で、誰が迷惑被ってるの？ 同僚？ だとしたら、それを解決するのは雇用者の責任でしょ。
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No.200 いい加減にしなさい
26/02/03 13:21:21
>>199
誰に返金するの？ 会社に？
産休も育休も手当だしてるのは会社じゃないのに？
No.202 お願いだから一人ずつ喋って
26/02/03 13:40:30
>>200 手当を出しているのはハローワーク=国なんだからそれぞれの自治体が納付書を送って支払うと言うことで返還したらいいんじゃない？
税金と同じく踏み倒せないように返還しない場合は資産の差し押さえとか強制執行手続きが取れるようにすればいいし。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.203 いい加減にしなさい
26/02/03 13:46:10
>>202
支給してる側が返せって言ってる事実ってないよね。
産休育休の取得で、誰が迷惑被ってるの？
同僚？
だとしたら、それを解決するのは雇用者の責任でしょ。