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義両親の年金が6万円、助けるべき？
25/12/13 15:45:53
>>59 それは請負のフリーランスの働き方では？ 私はフルフレックスで裁量労働制だけど、そこまで自由にできないよ
25/12/14 19:28:30
>>62 いえいえ、そんなことないですよ。 フリーランスのほうこそ、クライアントありきだから難しくないですか？ なんだかんだ自分の裁量で仕事をまわせる自分の会社で正社員が一番働きやすいです。私は忙しいときは、子供寝かしつけたあと夜中まで残業になりますが、そうやって工夫すれば時間は作れます。この日はダメってことはもちろんありますが、いつもダメなんてことはないんです。 うちは夫が海外出張が多くそもそも家にほとんどいないから、常にワンオペで仕事も家事も育児も学校のPTAもしてますが、正社員だから継続できたわけで、パートさんだったら続けられなかったと思います。 しかも、主さんはフルタイムなので本当に大変だと思います。 そもそも、休みやすさは雇用形態でなく職種で決まります。ですが、一般的にパートさんを雇う職種は現場でマンパワーが必要な業務が多く、休めば代わりが必要な場合もあるので結果、休みにくいんです。 正社員の仕事って代わりがきかないから、休むから誰かが代わりに出るなんてことはほぼないです。自分で仕事を調整してまわりに迷惑をかけないようにできるから、結果、休みやすい場合が多いですよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.62 手袋片方
25/12/13 15:45:53
>>59
それは請負のフリーランスの働き方では？
私はフルフレックスで裁量労働制だけど、そこまで自由にできないよ
No.65 枕元にプレゼント
25/12/14 19:28:30
>>62 いえいえ、そんなことないですよ。
フリーランスのほうこそ、クライアントありきだから難しくないですか？
なんだかんだ自分の裁量で仕事をまわせる自分の会社で正社員が一番働きやすいです。私は忙しいときは、子供寝かしつけたあと夜中まで残業になりますが、そうやって工夫すれば時間は作れます。この日はダメってことはもちろんありますが、いつもダメなんてことはないんです。
うちは夫が海外出張が多くそもそも家にほとんどいないから、常にワンオペで仕事も家事も育児も学校のPTAもしてますが、正社員だから継続できたわけで、パートさんだったら続けられなかったと思います。
しかも、主さんはフルタイムなので本当に大変だと思います。
そもそも、休みやすさは雇用形態でなく職種で決まります。ですが、一般的にパートさんを雇う職種は現場でマンパワーが必要な業務が多く、休めば代わりが必要な場合もあるので結果、休みにくいんです。
正社員の仕事って代わりがきかないから、休むから誰かが代わりに出るなんてことはほぼないです。自分で仕事を調整してまわりに迷惑をかけないようにできるから、結果、休みやすい場合が多いですよ。
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