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兄弟を作ってあげたいという人
25/12/13 07:20:41
みんな休みやすいからパートっていうけど、そもそもそこが間違ってると思う。 一般的な会社員である旦那さんと、現場に出ることが必須なパートさんなら、圧倒的にパートさんのほうが休みにくいよ。 なぜなら正社員は自分で業務調整できる仕事が多いから。 私はずっと正社員で働いてるけど、子供の熱で休まないと行けないときは、会議調整したり、リモートにしたり、夜中に資料仕上げたりして納期守って仕事してる。有給使えるからお給料も減らない。 パートさんは正社員の指示で仕事が割り振られてるし、その日その場にいることを期待されてる仕事が多いので休めば皆にかける。休んだ人の代わりを他の人が肩代わりしなきゃいけないなら、絶対に休みにくいですよ。 旦那さんの仕事が何かわかりませんが、いわゆる会社員なら旦那さんの言う正社員だから休めないは、絶対に嘘だと思ってます。やる気がないだけです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/12/13 15:45:53
>>59 それは請負のフリーランスの働き方では？ 私はフルフレックスで裁量労働制だけど、そこまで自由にできないよ
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No.59 シュトーレン
25/12/13 07:20:41
みんな休みやすいからパートっていうけど、そもそもそこが間違ってると思う。
一般的な会社員である旦那さんと、現場に出ることが必須なパートさんなら、圧倒的にパートさんのほうが休みにくいよ。
なぜなら正社員は自分で業務調整できる仕事が多いから。
私はずっと正社員で働いてるけど、子供の熱で休まないと行けないときは、会議調整したり、リモートにしたり、夜中に資料仕上げたりして納期守って仕事してる。有給使えるからお給料も減らない。
パートさんは正社員の指示で仕事が割り振られてるし、その日その場にいることを期待されてる仕事が多いので休めば皆にかける。休んだ人の代わりを他の人が肩代わりしなきゃいけないなら、絶対に休みにくいですよ。
旦那さんの仕事が何かわかりませんが、いわゆる会社員なら旦那さんの言う正社員だから休めないは、絶対に嘘だと思ってます。やる気がないだけです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.62 手袋片方
25/12/13 15:45:53
>>59
それは請負のフリーランスの働き方では？
私はフルフレックスで裁量労働制だけど、そこまで自由にできないよ