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旦那が高校生のバイト代を徴収しろと
25/12/11 15:52:16
>>1 例えばその書類を作成したのは私ですが何人かの上司がダブルチェックをして気づかずOKをもらっていたものだったとしても、自分が関わったなら帰らないほうがいいですか？
25/12/11 16:02:49
>>3 「残らなくちゃいけないんですか?」って気持ちなら、帰ったらいいんじゃない? 上司も「所詮、派遣・パートだし～」って受け入れてくれる思うよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/12/11 16:05:32
>>4 残らないといけないの？とは思ってないのですが、線引きが難しいなと思ってます。普段から残ることも多かったりで、どこまで責任を負うのかがイマイチわからずです。
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No.3 主 サンタさんがクッキー食べた痕
25/12/11 15:52:16
>>1
例えばその書類を作成したのは私ですが何人かの上司がダブルチェックをして気づかずOKをもらっていたものだったとしても、自分が関わったなら帰らないほうがいいですか？
No.4 ジンジャーブレッドメドレーティーラテ
25/12/11 16:02:49
>>3
「残らなくちゃいけないんですか?」って気持ちなら、帰ったらいいんじゃない?
上司も「所詮、派遣・パートだし～」って受け入れてくれる思うよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.6 主 サンタさんがクッキー食べた痕
25/12/11 16:05:32
>>4
残らないといけないの？とは思ってないのですが、線引きが難しいなと思ってます。普段から残ることも多かったりで、どこまで責任を負うのかがイマイチわからずです。