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毎日愛情を伝えられて育った子供
25/11/26 12:40:43
>>24 採用側からすると、採用の判断で確認したいのは、その人が持つ経験やスキルだからね 今の40代は、産休、育休が始まってた時代だから、専業主婦しながらパートしても、そこは考慮も評価されないし あと、正社員は無理にしても、短時間の派遣やフリーランスでキャリアを積むという手もあるから、フリーターや学生バイトも募集してるようなパートを選ぶと後から不利に働くのが現実かな
25/11/26 13:19:13
>>26 派遣やフリーランスでキャリア積んでるつもりの無能とか一番いらんじゃん、正社員でまともに働いたことあったら派遣とかフリーランスじゃなんのキャリアにもならないことくらい知っている
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25/11/26 13:51:01
>>31 単価の安い派遣やフリーランスとしかお付き合いのできない職場なんです と書いてるの自覚ないでしょ 世間には、年収1000万越えてる派遣もいるし、億超えてるフリーランスもいるんだけど、知らないの？
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No.26 碁石
25/11/26 12:40:43
>>24
採用側からすると、採用の判断で確認したいのは、その人が持つ経験やスキルだからね
今の40代は、産休、育休が始まってた時代だから、専業主婦しながらパートしても、そこは考慮も評価されないし
あと、正社員は無理にしても、短時間の派遣やフリーランスでキャリアを積むという手もあるから、フリーターや学生バイトも募集してるようなパートを選ぶと後から不利に働くのが現実かな
No.31 ダイヤモンド（3カラット）
25/11/26 13:19:13
>>26
派遣やフリーランスでキャリア積んでるつもりの無能とか一番いらんじゃん、正社員でまともに働いたことあったら派遣とかフリーランスじゃなんのキャリアにもならないことくらい知っている
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返信コメント
No.35 4C（ダイヤモンド）
25/11/26 13:51:01
>>31
単価の安い派遣やフリーランスとしかお付き合いのできない職場なんです
と書いてるの自覚ないでしょ
世間には、年収1000万越えてる派遣もいるし、億超えてるフリーランスもいるんだけど、知らないの？