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早起きする高齢者にイライラしちゃう
25/11/26 12:23:32
モデルケースって感じはするね でもそういう人は休まないから重宝されるよ
25/11/26 12:40:43
>>24 採用側からすると、採用の判断で確認したいのは、その人が持つ経験やスキルだからね 今の40代は、産休、育休が始まってた時代だから、専業主婦しながらパートしても、そこは考慮も評価されないし あと、正社員は無理にしても、短時間の派遣やフリーランスでキャリアを積むという手もあるから、フリーターや学生バイトも募集してるようなパートを選ぶと後から不利に働くのが現実かな
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/11/26 13:19:13
>>26 派遣やフリーランスでキャリア積んでるつもりの無能とか一番いらんじゃん、正社員でまともに働いたことあったら派遣とかフリーランスじゃなんのキャリアにもならないことくらい知っている
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No.24 捨て石
25/11/26 12:23:32
モデルケースって感じはするね
でもそういう人は休まないから重宝されるよ
No.26 碁石
25/11/26 12:40:43
>>24
採用側からすると、採用の判断で確認したいのは、その人が持つ経験やスキルだからね
今の40代は、産休、育休が始まってた時代だから、専業主婦しながらパートしても、そこは考慮も評価されないし
あと、正社員は無理にしても、短時間の派遣やフリーランスでキャリアを積むという手もあるから、フリーターや学生バイトも募集してるようなパートを選ぶと後から不利に働くのが現実かな
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.31 ダイヤモンド（3カラット）
25/11/26 13:19:13
>>26
派遣やフリーランスでキャリア積んでるつもりの無能とか一番いらんじゃん、正社員でまともに働いたことあったら派遣とかフリーランスじゃなんのキャリアにもならないことくらい知っている