• No.5 富士山

    25/11/23 22:29:51

    何年契約とか、契約書に明記されてなければ、一ヶ月前に通達すればいいんじゃない?逆に解雇も一ヶ月前でいいんだもん。 
    そもそも、妊娠出産とか病気とかで、仕事したくても出来ない人もいるじゃん。
    次の人が見つかるまで〜ってよく聞くけど、そんなの知ったこっちゃないわけでね。

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