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墓石
生理痛と貧血で救護室を使う女性社員がいるのですが、毎月使うことがあり、救護室にいる女性社員に、生理休暇を取れ、迷惑だといって睨みつける男性社員がいます。
体調がいいときや面談の時に言うならまだわかるんですが、男性が女性に対して、体調が悪い時に説教したり睨みつけるのってパワハラじゃないの？
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No.1 主 墓石
25/10/10 08:57:48
生理休暇取れよは分かるけど、目の前でお腹いたいって言ってるのに、大丈夫？とも言わず睨んでるから嫌な人だな…と思っちゃった。
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No.2 飛石
25/10/10 09:07:46
その人が体調悪い時やミスした時に、同じことしてやればいいんだよ。睨みつけて、ほんっっと迷惑だねーって言ってやればいい。普通は気遣うんだけど、真面目だから指導しなきゃとしか思ってないんだよ。
役割かもね。
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No.3 原石
25/10/10 09:08:23
悪役買ってるだけじゃない？
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No.4 隕石
25/10/10 09:14:23
まさかのとは思うけど
有給のことを生理休暇とかいってないよね？笑
もしも有給でならありえんわよ
あんたに言われてとるもんじゃないのよ自分の都合でとるもんなんでってなるんで
というか言っていいと思う
返信
No.5 化石
25/10/10 09:20:09
不愉快なのは判りますが、どんな表情で生活するかは本人の自由ですよ。
そういう顔の人だと思いましょう。
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1件
No.6 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/10 09:22:36
バワハラなんですかね...？男性には一生わからないことですしセクハラでは。
お腹痛くて明らかに声が小さくなってしまったとき（本屋バイト）、お客さんにはそんなこと関係ないんだからね！！ってキレられたことを思い出しました。この人もその男性も指導と説教の区別がついていないバカ社員ですね。
返信
1件
No.7 飛石
25/10/10 09:45:55
>>6 どっちも同じよ、ハラスメント。
返信
No.8 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/10/10 09:47:24
>>5
あー。
整形しても一生治らない目つき悪いブスとかあるもんねー。 うちの子ずっとブスだわ。気にしても指さされても治らない。
返信
No.9 柱石
25/10/10 09:50:42
相互理解に乏しい会社なんだね。
お互い様と思っていれば、調子が悪い人を助けようって気持ちになると思うけど。
自分に余裕がないから周りのことまでフォローできないだけでしょ。
返信
No.10 奇石
25/10/10 09:54:40
これは、おばちゃんの私見です
男性社員が睨んでるは、もともと感情を表現
するのが下手くそ
生理休暇を取れは、彼なりの配慮をしている
そんなに体調が悪くなるなら、当然の権利を
使って休養を取れ
迷惑だは、無理して仕事に来なくていいから
休め って感じかな
なぜか思っていることを、うまく表現することが出来ない人がある程度いるんだよね
それに、いざ休暇申請したときに、なかには
生理に理解の無い人もいるんだよね
そんな時に◯◯さんに強く言われたみたいに
わざと悪役みたいな立場に立ってくれて
いるのかもよ
返信
No.11 ガーネット
25/10/10 09:55:48
心のゆとりの無さから、体調不良者を虐め、追いやる社員。弱い者イジメする人って実は異動を繰り返して仕事できないのかもよ。
お前も自分みたいに異動しろって投影してるのかもしれないね。
いつかやらかして自主退社したりしてね。
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No.12 砥石
25/10/10 10:03:03
いじめやめろって本人に言うね私なら
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1件
No.13 幽石
25/10/10 10:17:38
トピックに似たような話があったので面談したら、こっちも我慢してるんだって言うんだけど。
実際に部署を見に行ったら、全然会話してないし、お互いの名前もラインも知らないような関係しか築けてなかったので、そのチームワークレベルで「我慢」と言われても完全にコミュニケーション不足が原因だから対応できないよって言ったら何も言わなくなった社員がいるの。
あの子何か文句言ってて〜と言うから、
直接的に言われた話なの？と聞いてみたら「…匿名掲示板です…」ってボソッと小声で言うから、駄目だこりゃ、って。
対面で会話したり、実際に言われたわけじゃないのに、妄想だけでイライラして我慢の限界って言われても、説得力がないよ？って。
そもそも、チームと言っても朝の朝礼で当番回してる一分スピーチをする係と聞く係。
深く関わる気がないのなら我慢の限界ってよくわからないし、睨みつけて威嚇する必要もないし、１日ペア組んで付きっきりの営業付き添いをする訳でもないのに、
ほんの数分のミーティングで我慢限界なんて言ってたらほかの仕事もっとイライラしてるってこと？
サボったわけじゃないんだし、一分くらいパパッと終わらせたらいいじゃん？睨む方もおかしいって伝えました。
返信
1件
No.14 隕石
25/10/10 10:25:08
生理休暇、無給なの？
生理休暇取ればいいのに
救護室を使うことは悪いことではないけど、生理って毎月のものじゃん。
ある程度予測がたつし、薬もある。
無理して会社に出てきてみんなに心配かけて救護室で寝てるくらいなら自宅で寝てればいいと思う。
あと、薬が効かないくらい酷い人もいるのはわかるけどそれはもう異常だから、それこそ有給とって病院行ったほうがいい
返信
1件
No.15 岩石
25/10/10 10:31:44
ネットの揉め事をリアルで持ち込むのって、本によるとネットいじめと言うらしいよ。
妄想の塊だね。
返信
No.16 幽石
25/10/10 10:33:27
>>13
男のくせに匿名掲示板を真に受けて信じ込んでしまう人って危険だよね。メンタル病んでそう。
仕事どころか家庭もうまくいってないんじゃない？
返信
No.17 富士山
25/10/10 10:54:08
生理って一括りすると簡単だし、生理痛も一括りすると簡単だけど、人それぞれだからね
薬効かない場合は異常・・・確かにね、自分もそうだから病院行ったけど異常なしなんだよね
ただ自分の場合は2～3時間寝ると少し良くなったりするから、救護室使って休む時もある
そもそも迷惑と平気で伝えようとする人って生理休暇で休んでも文句言うよ
分からない事に対して上から目線で物事言う人って本当に無理だわ
返信
No.18 誕生石
25/10/10 10:56:08
パワハラだね
これ家庭で夫が妻にやったらモラハラ
返信
No.19 墓石
25/10/10 10:58:37
>>14
生理不順って本当にありますよね。
朝は何ともなかったのに、勤務中に急に始まってしまうことだってあるし、そんな時はやむを得ず救護室を利用する人もいると思います。
前日の夜や朝の時点で分かれば生理休暇の連絡もできますが、体調が良さそうだったのに突然…ということ、女性なら一度は経験あるのではないでしょうか。
そもそも救護室って、そういう“万が一”のためにある場所ですしね。
軽い人ならナプキンや鎮痛薬で何とかなるかもしれませんが、重い人は急に症状が出ると、すぐに切り替えたり対処したりするのが難しい場合もあります。
だからこそ、職場全体でお互いに理解を持てる環境が大切だと思います。
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No.20 隕石
25/10/10 11:04:15
>>19
突然のこともありますし、周りの理解が必要であることはもちろんわかりますが、トピ主が書いてある内容ではどうやら「毎月」その状態のようですし、それならそれはもう自分ができる範囲内でいいので先読みして周りに迷惑かからない行動を選ぶほうがいいと思います
周りの理解が必要なのはもちろんですが、それと同じく自分も工夫が必要です
返信
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No.21 輝石
25/10/10 11:05:05
>>12 貧血の人は相手に言う気力もないでしょ。人を使うわけじゃないけど、周りが守らない限り無理だろうな。無視すりゃいいんだけど睨んで変な圧かけてるならね。
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No.22 歯石
25/10/10 11:06:35
>>20
横だけど、ピル飲んでても生理日ってズレたりするのに、この日に必ず生理が来るなんてあり得ないし、予想外れたら大変だよ。
返信
No.23 胆石
25/10/10 11:08:52
生理休暇取ったら取ったで、あいつ今日生理か？って言ったらアウトだけどね。
生理休暇って親切ではあるけど、ネーミングがハラスメントだよね。生理って分かっちゃうじゃん。重い人は言いにくいし取りにくい。
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No.24 ウバロバイトガーネット
25/10/10 11:11:16
>>23 田舎のオッサンは言いそうだなｗ
近隣のラジオリスナーがラジオ投稿やオフ会でネタとして言いふらして、地方ラジオで生理休暇の話題になったりしたら地獄。
実際、地方ってそういう嫌がらせがあるからなぁ。
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No.25 ガーネット
25/10/10 11:13:07
一日休むと、ヤッターいなくなったーって喜んでいそうな、嫌なやつだねー。
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No.26 エメラルド
25/10/10 11:13:53
>>24 なにそれ名誉毀損じゃん。訴えてやれば？
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No.27 尿路結石
25/10/10 11:21:49
>>25
周りの環境がそういう意地悪な人だったら休みたくなくなるよね。
ただ、会社の規定として生理休暇を使っただけなのに、一日休んでヤッターとか翌日出社したら無視されるとか、休んだ人をＳＮＳなどを使って見えないところでバッシングするような陰湿な職場だったら、逆に休みにくい。
いじめ体質の職場って、そういうのが無くならないから、本来お休みしてもいい場面なのに、意地でも休みを取らない人が出てくるんだよね。
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No.28 磁石
25/10/10 11:29:37
私がそうだった
何が迷惑なのか説明して欲しいわ
生理痛がとにかく酷くて、動けなくなるほど。
婦人科にもちゃんと診てもらってるけど、異常は見つからず。痛み止めも常時持ち歩いてるけれど、痛くなってから飲まないと効かない。
だから、仕事中に急に生理がきてしまった時は、痛み止めが効くまで休憩室のようなところに行く もちろんちゃんと上司に報告してから。
痛み止めが効けば普通に仕事はできる
また、家を出る前に生理が始まった日は生理休暇を取って休む。
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No.29 飴石
25/10/10 11:34:12
トピックの男性社員さんを擁護してる人って、もしかして専業主婦さんではないですか？
生理休暇つかって休む人をサボり扱いする職場なので…ちょっと薬飲んででも頑張ると思います。
生理になり早退したときに、帰りにドラッグストアで薬と、その日の食事として冷凍食品を買っていたら、それを目撃した店員が職場のパートさんと友達で、写メ撮られ拡散され、早退したのに買い物してるって職場に言いふらされていました。
仕事って、手術や入院以外であまり休めないと思うし、生理休暇使うぐらいの重い症状なら、子宮内膜症など診断書を会社に提出したほうが休みやすいですが、それでも人が足りないなら、熱がない限り薬を飲んで行くしかない場合もあります。
それすらズル休み扱いされるなら、そういう職場なんだと思って、出勤するしかないりするのが難しい場合もあります。
仕事ってそう簡単に代わりを見つけられないこともあるし、インフルなど発熱しない限りあんまり休まないかも。
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No.30 ウォーターオパール
25/10/10 11:37:23
専業主婦にこの話はわからないんじゃないかなぁ。人手不足だから行くしかないんだよ。遅刻もできないから薬飲んでいくしかない。怪我や手術したわけでもないのに、生理ぐらいで大袈裟だねって思われるのがオチだね。休むほうが迷惑。
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No.31 富士山
25/10/10 11:38:56
>>20
自分基準なんだよね、考え方が
毎月生理があるのは当たり前だしね、想定が出来てるのであれば対応はあるだろうけどきっちりの周期でなければ大体でしか分からんと思う
そのパワハラオッサンと同じだよ、経験のない事に対して上から物言うのは
これって生理に限らず何かしらの病気でも言われやすいよ、理解のない人からは
返信
1件
No.32 岩石
25/10/10 11:47:57
>>31
男に陣痛の痛みは分からないのと同じで、生理の周期なんて知らない、生理痛なんて分からない、
救護室使うなら最初から休めばいいじゃん、なんで来たの？という機械的な考えだろうね〜。
女性中心の職場じゃない限り一人男性がいるだけで全体が男性の考えに染まるから、その職場は理解ないだろうね
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No.33 化石
25/10/10 11:49:14
人前でお腹痛いの我慢できないくらいだったら私なら休むかな。気使わせないように自分で行動するのがマナーだと思うけど。大人でしょ？女の私でも仕事中にお腹痛い痛い言われたら帰れよってなるけど。毎月なら尚更。
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No.34 クリスタル
25/10/10 11:52:30
その男性社員さんの奥さんは働いているのかなぁ？働くママの事情みたいなものをあまり知らないからそうなるんじゃない？
親の介護しながら通所デイに行かせて子どもを預けて出社して時間になったらお迎えに行きデイの送迎を待つ…っていうルーティンの中で生活してるからあんまり生理で休むって無いかもしれないわ。生理だからって休んでいられない。慌ただしいと生理痛すら忘れていくわ。
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No.35 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/10 11:53:46
まず体調悪いのに出勤する意味は？
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No.36 飴石
25/10/10 11:54:58
生理重い人って可哀想だね。
あんまり重いなら休むだろうけど、睨みつけるのはやり過ぎ。
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No.37 誕生石
25/10/10 11:56:40
生理だからって休んでられないから出勤して救護室いってたら本末転倒よね
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No.38 富士山
25/10/10 11:59:14
またママスタで議論してイライラして
実際話してないのに勝手に妄想して睨みつけるんでしょ（笑）
だからさ、ママスタでヒートアップしても意味ないんだって。何回言ったらわかる？
それともただの暇つぶしかな。
勘違いしてなのか知らないけど、ここにコメント残したところで、これは職場の生理休暇の話よ。
どこの職場の話かもわからないだからさ。
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No.39 土石
25/10/10 12:00:50
睨むなよって話なのに休む休まないで揉めてるよね。睨まなきゃいいだけの話。
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No.40 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/10/10 12:07:58
睨みつけるのはどうかと思うけど、酷いなら休めっては思うわ。生理なんて一人一人重さが違うからこそね。
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No.41 魔石
25/10/10 12:10:08
>>29
いるよね、休めと言われて休んだら今度はズル休みだのグチグチいってサボるなとか給料泥棒とか言ってる人。
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No.42 誕生石
25/10/10 12:13:02
>>35
トピ文みたいな人がいる職場は
休んだら休んだで「それくらいで休むなよ」って雰囲気になるからじゃない？
返信
No.43 誕生石
25/10/10 12:13:53
>>30
専業主婦だけど分かるよ
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No.44 擬石
25/10/10 12:15:34
休んだらとは思うけど、出社した時から特定の人を凝視する男性社員ってパワハラ以外の何者でもないと思うし、写真撮られたら男性のが悪くなるのでは？
体調管理について指導的に、だとしても、そういう圧をかけるようなやり方じゃなくて、もうちょっとソフトな方法があるでしょ？
女性の体調なんてデリケートな話なのに、男性が凝視するって気持ち悪いよ。
もう少し考えたらと思います。
返信
No.45 4C（ダイヤモンド）
25/10/10 12:19:46
毎月は会社に迷惑。こーゆー女は退職しない。居座る
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1件
No.46 磨石
25/10/10 12:20:15
睨むのはよくないけど私よく考えたら会社の救護室使ったことないわ
周りの人もほとんどないと思う
毎月同じ理由で救護室行ってる人いたらちょっと目立っちゃうかも。
女性社員って他にもいるんでしょ？
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No.47 堀ちえみの誹謗中傷犯35歳ヒキニート
25/10/10 12:28:19
トピ主は同僚⁇
どの立場でトピ立ててるのコイツ
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No.48 富士山
25/10/10 12:34:39
睨んだり説教してる暇があるなら働けよ。って思う。
返信
No.49 富士山
25/10/10 12:36:33
>>30
専業主婦でもわかると思うし、なぜここで専業主婦を引き合いに出すのか不思議。叩きたいだけ？
そういうの見苦しいよ。
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No.50 磁石
25/10/10 12:40:12
女性が休んでいる救護室にわざわざきて睨みつけて文句言う男性社員って
ちょっと気持ち悪い
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