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変化を恐れるな
生理的に苦手な人がいてなるべく目を合わせないで話したり皆で話すときも私は反応しないようにしたり関わらないように頑張ってたのに、私のパートリーダーに上がる話が浮上したとき、その人が私と社員達の前で
「挨拶もろくにできないような子にリーダーは難しいと思うんですよねー」
と言い出した。挨拶は小声だけどしてたから否定したのに「え〜無視されてるって思ってた。そんなに声が小さくて内気なら無理じゃないですか？コミュニケーション苦手なタイプでしょー笑」と言われて社員さんが「そんなことない。明るくてハキハキした人ですよ」と気を遣って庇ってくれた
すごく嬉しかったのに「え！？信じられない！私には挨拶できない、暗い、内気、コミュ力低い子にしか見えないです！もしかして私にだけ態度変えてたってコト！？うわー、そういうことする人にリーダーって、、本当に大丈夫なんですかねー？子供みたいなことするんですねー暗い子だから気を遣ってあげてたのに違うとは、大人なのにいじめみたいなことを私にしてたなんて引いたな。この話はみんなに言わなくちゃじゃん！」と嫌味を言われ他の社員さん達に「どういうことですか？」と説明を求められました
個人面談で私もそういう嫌味っぽいところとか見下した態度も生理的に苦手だった話をしましたが、相手の人も面談で全部話したのか、パートリーダーの話は無かったことになりました
嫌々挨拶したり話すようにしたのに「うんうん、挨拶もお話もできるようになって成長しましたよね！」とか言われるし不愉快すぎます
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No.1 風が吹けば桶屋が儲かる
25/09/11 09:42:32
リーダーだからね
苦手な人とも普通に接する事が出来ないと無理じゃ？
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1件
No.2 馬の耳に念仏
25/09/11 09:45:34
リーダーの器ではなかったって事かと
仕方ない
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1件
No.3 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/09/11 09:46:01
向いてない
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1件
No.4 主 変化を恐れるな
25/09/11 09:46:30
>>1
でもこの相手の人の言い方とか嫌な感じしない？
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No.5 主 変化を恐れるな
25/09/11 09:47:20
>>2
仕事はできるのに足引っ張られた感がある
相手の人の言い方嫌だと思わない？
すごくイライラする
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No.6 主 変化を恐れるな
25/09/11 09:48:06
>>3
でも相手の人の言い方とか嫌な感じしない？
あなたはこういう人と普通に接することできる？
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1件
No.7 明日は明日の風が吹く
25/09/11 09:48:39
まぁ、リーダーが生理的嫌悪云々言う人じゃ、下はたまったもんじゃないよね。残念だけどそれが正当な評価だと思う。
相手もここぞとばかりにたまってたものを吐き出したんだろね。
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No.8 善は急げ
25/09/11 09:51:00
生理的に苦手っていうなら大して接していないうちから主が一方的に避けてて、その報復をされただけかもしれないし、なんとも言えないね
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No.9 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/09/11 09:54:15
どっちも嫌。どっちとも感情が表に出ちゃうタイプ。一緒に働きたくない。
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No.10 継続は力なり
25/09/11 09:57:33
決定前に不審な点が浮上したんだから仕方ない。
リーダーは生理的に無理は顔に出さない差別しないが必要なんだよ。
で、そんなにパートリーダーになりたい？
パート間の揉め事とか対処出来る？
見合う給料出るの？
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No.11 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/09/11 09:58:33
苦手な人のせい…って言うけど、自分のせいだからね。
どんな理由があっても自分のとった行動のツケが回ってきただけで、それを人のせいとか言えちゃうようなら、リーダー云々より人としての見通しが甘いじゃないの。
他責思考やめなよ。
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1件
No.12
No.13 言わぬが花
25/09/11 10:06:22
相手もみんなの前で大人気なかったと思うけど、やっぱり上に立つ人がそんな態度じゃ人をまとめられないし、誰もついてこないよん♪
主がリーダーになるということは、主がどんなに周りにいい顔してても、その生理的に受け付けない人にとってる態度が他の人にも知られちゃうことになる
そういう人に周りがついてきてくれるとでも？
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No.14 石の上にも三年
25/09/11 10:07:10
釣りw
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No.15 風が吹けば桶屋が儲かる
25/09/11 10:08:55
リーダーが私情交えて苦手な人に態度変えてたら誰もリーダーについていかないよ。
そういう事がわからないから主は向いてないんだよ。
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No.16 輝く瞬間を楽しもう
25/09/11 10:09:12
まあ両方悪いんだろうとしか思わない
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No.17 百聞は一見に如かず
25/09/11 10:26:20
どっちもどっち、としか言えない話だな。
性格悪いコミュ障と性格悪いコミュ強って感じ。
まぁ社会人として最低限必要な礼儀も出来てないんだから、リーダーにならなくて良かったね、としか。
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1件
No.18 己を知る者は勝者なり
25/09/11 10:28:19
リーダーなんてなりたいの？
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No.19 自分を信じて、前に進め
25/09/11 10:32:41
生理的に受け付けないってだけで嫌な態度してたの？最低だね
最低限の挨拶や会話くらいすべきでしょ
何かされたならまだしも
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No.20 主 変化を恐れるな
25/09/11 10:34:44
>>17
え、、相手はコミュ力低いと思うんですけど
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No.21 主 変化を恐れるな
25/09/11 10:35:55
>>11
あなたも言い方イライラしますね
相手にも、
人の見通し甘い子だよね！あんま人舐めないほうがいいよ
と言われました
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No.22 少しの勇気が大きな変化を生む
25/09/11 10:38:33
相手がクソ小物で性格悪いやつなのは間違いない
でも主もリーダーには向いてない
それだけの話
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No.23 目の前のことに集中しろ
25/09/11 10:43:35
バイトリーダーや副店長してたけどさ、
主みたいな人はリーダーには適さない。
人によって態度を変えてる時点で無理。
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No.24 高嶺の花
25/09/11 11:01:02
まあ仕事でもなく金も絡んでこないとかなら自由に無視したり素でいけばいいんだけどもｗ
銭絡みの時だけでもいいので多少の戦略的なものもないとね
嫌われて落とされて終わるだけの人生になるっていう
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No.25 持つべきは友
25/09/11 11:30:00
パートリーダーとは一体何？
それが全く分からないんだけど
昇給を伴う、上司(社員)からの推薦で決まるもの、ってことで良いのかな。
だとしたら、主が今回なれなかったのは、上司(社員)がそう決めたからだよね。
そのうるさいオバチャンひとりの物言いがついたからって、パートリーダー昇格？却下なんてあるのかな。
だからそもそも、パートリーダーって何。
主もそんなになりたきゃ、どうすればなれるのかその要件を調べて行動に移せば？
もしやオバチャンもパートリーダーの座を狙ってるとか。
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No.26 だから何なの？
25/09/11 11:34:57
>>6 早く辞めろ。妬みで往生際が悪いよ。
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No.27 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/09/11 11:38:23
ママスタ卒業できない主は、これからも同じ過ちを繰り返すだけですね。ドロ沼不倫みたいにね。
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No.28 正直者が馬鹿を見る
25/09/11 11:39:27
そもそも誰だって苦手な人は居るよ
でも「避けられてる」って分かるような行動をあえてする人もいればしない人もいる
リーダーになる人は後者の方だよ
避けてる事がバレないように行動するのがリーダーになる人であって大人なんだよ
主は子供だよ
返信
No.29 一石二鳥
25/09/11 11:39:37
>生理的に苦手な人がいてなるべく目を合わせないで話したり皆で話すときも私は反応しないようにしたり関わらないように頑張ってた
学校じゃないんだから好き嫌いで行動しちゃダメでしょ。
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No.30 一期一会
25/09/11 11:41:21
違反繰り返してるあの会社でしょ？あんなの社内だけじゃなく陰でマークしてる住民が何人かいて、そのうち警察に通報されて倒産するって。
内部も相当やばそう。巻き込まれる前に早く辞めなよ。
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1件
No.31 鳥なき里の蝙蝠
25/09/11 11:42:09
主みたいな性格の人にはパートリーダーになってほしくないかな。
私の職場のパートリーダーは長く働いてる方だけどみなに平等で優しくて指導も上手い、指示も的確。パートの意見をまとめてくれて社員にかけあってくれる。
そんな人だからみんなその人についていくし指示も聞く。
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No.32 努力すれば報われる
25/09/11 11:43:29
パートリーダーなんかなりたいの？
パートのメリット台無しじゃん。会社にいいように使われるだけだよ。気楽に働いたらいいじゃん。
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No.33 高嶺の花
25/09/11 11:49:17
>>30
そう思う。そういう会社で働いてると、妙に視線感じたり監視されてウロウロしている。
この仕事、危険だなぁ…って思えたからすぐ辞めたよ。
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1件
No.34 匿名
25/09/11 11:49:59
え、面倒くさいよ
何の為になりたいの？
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No.35 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/09/11 11:50:44
主だけ読んだけど、少なくとも主みたいなタイプは、人の上に立たせる仕事はさせないかな
どちらかといえば、コミュニケーション能力に難ありで、人と関わらない仕事の方がいいかもしれないという評価とそういう仕事があれば異動、なければ退職勧奨あたりがついてきそう
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No.36 自分を超える挑戦をしよう
25/09/11 11:51:06
＞もしかして私にだけ態度変えてたってコト！？うわー、そういうことする人にリーダーって、、本当に大丈夫なんですかねー？
これに尽きるでしょ
リーダー…というか、まとめ役の人は自己の感情は抑えて、常に平等である事を意識してないと多人数をまとめて引っ張って行く事は出来ないよ？
この人と関わらない様にしていたのは「生理的に苦手な人」が理由だから、って言うんじゃあねえ…。中高生じゃあ無いんだからさ、これは大人としてどうかと思うよ？
でも、「生理的に苦手」を乗り越えられ無い主さんの気持ちも分かる
だったら、パートリーダーになるのは最初から諦める事だね
部下の立場から言わせてもらうと、己の好き嫌いで対応に差をつける様な人に上に立ってもらいたく無いな
今は関係性が上手く行ってても、ある日突然 リーダー＝主さんから嫌われて、待遇が悪くなる可能性があるって事でしょ？
という事は、常日頃からリーダー＝主さんの機嫌を取ってなきゃいけないって事になるよね？
そんな人の元で働きたく無いわね
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No.37 一期一会
25/09/11 11:52:44
>>33
ね。社員を悪くつるし上げる会社ほど、外に言えないような違反をしている。だから、辞めたくても色々と人格否定することばかり言って、辞めさせてくれないんです。
入社時から家を聞かれて、辞めそうになるとストーカーされ、子どもの登校班まで見に来ていた。違反してることがバレたくないんだろうに、
嫌がらせが酷い。
返信
1件
No.38 足元を固めることが最初の一歩
25/09/11 11:53:44
パートリーダーになれなくて良かったと思うよ。
私も超絶苦手な人いたけど表面上はうまくやってたら、上司に"誰とでもうまくやれるから"ってリーダーやらされてすごく辛かった。
結局その後１年で辞めちゃった。
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No.39 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/09/11 11:58:34
やっぱ早くやめたほうが良いかもよ。優良企業とは思えない。
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No.40 高嶺の花
25/09/11 12:04:32
>>37
部署によっても違うかもね。
異動前の子会社は、若い社員がアプリなどですぐ求人出して、学生からオバさんまで毎月たくさん人を雇えたので、去るもの追わずですぐ辞めれたけど。
異動後の子会社は全然違う。同じ会社なのに何でだろうと思ったけど、上が変わらないから私が見切りつけて異動前のとこに戻った。
こちらは時給安いけど、働きやすい方が良いってすごく思う。
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1件
No.41 言葉は力である
25/09/11 12:04:53
はっきり言ってあなたがリーダーなんて絶対向いてない。ならなくて良かったと思うわ。
目を合わせないで話したり皆で話すときも私は反応しないようにしたり関わらないように頑張ってたって？！相手によって態度変えるただの性格クソ悪い人じゃん。相手の人も嫌味ったらしい言い方で感じ悪いけど言ってること間違ってないからね。あなたは自分の行動改めた方がいいよ。まず挨拶くらいはちゃんとしようね。その人にだけ小声？それからしてまずありえないからね。挨拶もろくにできないなんてどんな神経してんだか。あえて小声とか、相手に聞こえないと意味ないから。そんなのしてないのと同じ。挨拶もちゃんと出来ない人にまともな人いない。
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No.42 やるしかない
25/09/11 12:10:34
>>40
横だけど、それが正解かもね。
異動後の企業だけブラックっておかしいよ。
本部に相談したら良いだろうけど、本部に実態知られてないのって、なんか隠してるからだろうね。
働きやすいとこに行くのがいいよ。
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1件
No.43 天は自ら助くる者を助く
25/09/11 12:12:23
てかリーダーとかやりたいんだね…。自分ならペーペーで働いてた方が気楽でええわ。
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No.44 花より団子（でも団子は花見の後）
25/09/11 12:16:21
パートリーダーwww
なんかレベルが低い話だな
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No.45 石の上にも三年
25/09/11 12:17:35
こんな面倒くさいパートのおばはん達をまとめる社員可哀想…
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No.46 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/09/11 12:21:12
主が嫌いな人は主の態度にものすごく腹を立ててたのかもね。
いくら嫌いでもそこは大人だから露骨に避けるのじゃなくて
他の人たちと同様に普通に接してなきゃね。それを関わらないように頑張っていたっていう自己評価なのがちょっとずれてるのかな。
というわけでリーダーの器でないのでならなくて正解だったと思います。
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No.47 羊頭狗肉
25/09/11 12:27:14
主の器が狭い所見抜かれちゃってたんだねｗ
猫被るのすらできない、狭量でイラチな主はリーダーとか全く向いてないよ。諦めた方が身の為。
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No.48 高嶺の花
25/09/11 12:30:34
>>42
でしょ？若い人達って、別に出世欲で働いてるんじゃないのよ。
今時ハラスメントだらけなんて働きにくい。
こんなトピックみたいな人がいる古い考えの会社、若い子は合わないだろうし、時代に合ったクリーンな企業運営を目指していれば、ハラスメントの対処積極的に取り組むはずなんだよね。
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1件
No.49 自分を高めるために生きろ
25/09/11 12:33:12
まぁ聞こえない挨拶は言ってないのと同じだよっていう指導できない人になるわけだから
そりゃ向いてないよね
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No.50 少しの努力が大きな成果を生む
25/09/11 12:37:02
苦手だからと目を合わせない、反応しないは
相手からしてみたら無視ととられるのは当たり前だね
挨拶もお話もできるようになって成長しましたよね
なんて言われるのは、子供扱いだと思うよ
そんな人にリーダーは無理でしょ
社会人なんだから、大人の対応をとれるようにならないとね
返信