• No.83 累々

    25/09/04 20:25:33

    職場の先輩で1人いる。優しいし人の悪口言わないから私は好きなんだけどね。皆から常にうっすら小馬鹿にされてて、その事に気づいてなさそう。

    なんとなくだけど、自分の発言に自信が無さすぎてそうなってるんじゃないか?って気もする。人に何かを説明しようとするとワタワタしちゃってそうなってるように見える。

    よくそのワタワタした説明を途中で遮られて、「結論からいいましょ?」と溜め息混じりに注意されてる。いい人なんだけどね。

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返信コメント

  • No.89 馬鹿は死ななきゃ治らない

    25/09/04 20:58:55

    >>83
    そうかもしれませんね。ただ、同じ立場から申し上げると、小馬鹿にされていることにまったく気づいていないわけではないと思うんです。
    どれだけ努力しても不器用さが目立ってしまい、揶揄されることがあるからこそ、それを「自分のキャラ」として受け流しているのでしょう。
    本当は胸に刺さっているのに、傷ついていないように振る舞っているのだと思いますよ。

  • No.92 一期一会

    25/09/04 21:08:36

    >>83いい人ならいいじゃない。みんな意地悪い。悪口好きで正論のように威張り散らしてる女王様よりずっといい。

  • No.138 いいこと無し子

    25/09/05 02:11:11

    >>83
    私はそういう方好きです

    それより主語がなく仕事の指示をする人の方がイラっとするし
    相手のことを考えない優しくないと思うから

  • No.167 累々

    25/09/05 08:52:59

    >>138
    わかる!!てか、>>83に書いた優しい先輩を小馬鹿にしてるキツい先輩達がまさにそのタイプだわ。

    主語がない時もあれば、寧ろ主語しかない時もあるよ。例えば、いきなり後ろから「タオル!」と叫んでくるとかさ。
    まず、いきなり後ろから叫ばれても誰に言ってるのか解らないし、その場にタオルは4種類(それぞれが20枚以上)あるのに、それらの中からどのタオルを何枚どうして欲しいのかも解らないような指示の出し方をしてくる。要は、その人が今やってる作業を見て、必要そうなタオルをこちらが察して渡さないといけないって事らしい。

    あと、「それ」とか「あっち」とか「こう」みたいな指示語も多い。1番困るのは、その人の視界に今メインとして写ってるものについて「これ!」「こっち!」と言い出す時。私はおまえじゃないんだから、わかるかボケって思う。

    なんなんだろうね、そういう人って。貴方が今そういう人について「優しくない」と評した事で気づいたけど、説明が長過ぎる人は説明が足りな過ぎる人より優しい率高い気がする。

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