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25/08/08 19:22:02
2 なし
なしに決まってる 日雇いなんだからそこまで言う必要なし！
返信
25/08/08 19:13:07
>>20 開店前に業務内容説明することを面接とは言わないよ、大丈夫？ いろいろ他にも間違えてそうだね。 主が思い込み激しくて仕事できなそう。
25/08/08 19:12:35
何故タイミー雇わなきゃいけないか考えた方が良いね
25/08/08 19:11:16
>>21 継続して働いてもらいたいならタイミー使うのやめて普通に募集して採用しなよ
25/08/08 19:10:49
タイミーさんを選んでやってるつもりだろうけどそれ向こうも同じだからね 向こうも対応悪い職場で働くつもりなんかないよ 向こうも選ぶんだよ。主のところはもう選ばれない
25/08/08 19:10:21
叱るのは、これからも働いて欲しい人だけ。 働いてほしくないなら次採用しなければいいだけ。 タイミーってそういうものよ。
25/08/08 19:08:16
バカじゃないの？ タイミーに何を求めてるの？ 他の店員を呼ぶ騒ぎって、大げさすぎでしょ 騒ぎってなによ ただ呼んだだけでしょうに
25/08/08 19:03:47
内部の人間じゃないのに求めすぎということでしたが、そりゃあ未経験で1日だけしか働かない人だったらそうだと思いますけど スーパー勤務経験があって、今月何度も応募してくれてこっちは継続してパートさんとして働くことを望んでいたわけです。
2件
25/08/08 19:02:20
>>18 開店前に来てもらって、説明をしてます これを面接って言っただけなんですけど レジのことも簡単な資料持たせてレジ担当さんに代わってもらってって感じです 何日間か入ってくれる人なので継続してやってくれるならという話までしたんです
1件
25/08/08 18:46:55
タイミーに面接なんてなくね？
25/08/08 18:44:48
>>15タイミーで面接？ 研修受けてくださいとか聞いたことあるけど面接とかあるんだ
25/08/08 18:42:08
会社によって取り扱いできる金券違うって知らないの？ 主も副店長も研修受けたほうがいいよ
25/08/08 18:41:45
アリと思っているのがもうつける薬ないタイプ。 タイミーって口コミあるんじゃなかったっけ？パートの応募がないから人手不足でタイミー頼んだんでしょ？もうタイミーすらこなくなるよ。今人手不足で潰れる店多いのに…。
25/08/08 18:29:57
初めてタイマーを利用したと副店長から聞いて、私が主任なのでタイミーさんの面接もやりましたが、うちとは違うスーパーで勤務経験があるから勝手がわかると思っていたんですが 金券に関してはタイミーさんがいなくなってもみんなが使いやすいマニュアルを作るという話を店長としています
25/08/08 18:21:55
主と副店長がスタッフに対して横暴だから人手不足なんじゃん パワハラ気質の人ってこんなこともわからなくて嫌ねー
25/08/08 18:21:48
むかしレジパートしてたけど、数十年はたらくベテランさんも金券はたまに間違えてた タイミーさんは簡単なことだけでしょ 店が悪い
25/08/08 18:21:37
タイミーの人にそこまで要求するなら、完全にそのお店のOB のみの募集かけたらいいよ。そういう募集も見たことあるよ。
25/08/08 18:19:34
商品券など複数種類がありおつりの有無など複雑なものは、 口頭のみではなく説明書きなどレジに貼っておかないと分からないよ。口頭の説明＋可視化して。 運んではいけない台車？は、触らないで下さいとメモ貼っておけばいい。 その職場の内情を知らない人には分からないんだよ。 あと他の店員を呼ぶことが、そんなにおおごとかな？ 騒ぎと言うほどのことなの？ どの職場でも分からないことがあったら聞くし、 それはタイミーでも新人パートでも同じでは？
25/08/08 18:14:27
>>5 え？なんでこれでタイミーの人を叱るの？ ビール券の話は指示に従っただけだし、品出しNGの台車があるなら、それも最初に説明しておかないと。段ボールの底や台車に指示書きされても、方向や位置によっては見えないじゃん。 てか、主は本当に店側の人？ タイミーの人が店側を装って意見聞いてるんじゃなくて？
25/08/08 18:10:31
タイミーの事なんだと思ってるの？ 時給3000円ぐらいだしたの？ >>5も読んだけど頭おかしいなーって思った。 そこまでやって欲しいなら2週間前には暗記しといて下さいって説明資料渡さないとだよ。 事前にタイミーの人の時間を使うって意味でも時給高く設定してさ。 後は人呼ばなくても良いように、すぐ見れて間違えない誰がみても分かりやすいラミネートされた金券の使い方一覧表みたいなの作って困ったら見てやって下さいとかね。
25/08/08 18:07:34
私(主)の立場はなんなの？
25/08/08 18:02:21
ありえない クソみたいな店員だな
25/08/08 18:02:20
タイミーは基本単純作業のみでしょ。 判断が必要な仕事をさせるのは、サポートつけるかそれなりにOJT時間取らないと無理。
25/08/08 17:59:37
詳しい事情を話すとタイミーさんは1日だけではなくて今月6ー7回応募しています お盆の時期でも来てくれるから、私と副店長は経験者で良い人が来てくれたねと話していました。 レジの件は私じゃない正社員の人が説明して、品出し台車のことは私が話しました レジ担当の人が商品券は取り扱いが複雑なので他のレジの人に聞いてと伝えたらしく、タイミーさんはレジの使い方自体はスムーズでしたがビール券に困ったらしく複数人に対応を聞いて、聞かれた方も経験が浅くてサービスカウンターを呼ぶ騒ぎになりました。 台車の件は商品ラベルの数字が陳列棚の位置を示していると私が教えたんですが、消費期限切れとか棚に並べ切れないから奥に置いていたのがあって、それはダンボールの底とか台車に運ばないように書いてるのに勝手に運ばれたので呼び出して注意しました。 ラスト1回をキャンセルされた上に苦情を入れられています。
5件
25/08/08 17:56:40
一時的なバイトにややこしい指示しても聞いてもらえるわけがない。
25/08/08 17:42:35
タイミーで行く側としてはちょっとの説明でできる範囲の仕事にしてもらわないと困る 経験あっても近くに聞ける人を配置してもらわないと
25/08/08 17:39:26
タイミーに何求めてるのよ
25/08/08 17:36:58
タイミーにそこまで完璧を求めてはいけないと思う。
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25/12/08 17:55:32
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.28 名無しさん
25/08/08 19:22:02
2 なし
なしに決まってる
日雇いなんだからそこまで言う必要なし！
返信
No.27 泣きっ面に蜂
25/08/08 19:13:07
>>20
開店前に業務内容説明することを面接とは言わないよ、大丈夫？
いろいろ他にも間違えてそうだね。
主が思い込み激しくて仕事できなそう。
返信
No.26 耳にタコができるまで言え
25/08/08 19:12:35
2 なし
何故タイミー雇わなきゃいけないか考えた方が良いね
返信
No.25 鳥なき里の蝙蝠
25/08/08 19:11:16
>>21
継続して働いてもらいたいならタイミー使うのやめて普通に募集して採用しなよ
返信
No.24 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/08/08 19:10:49
タイミーさんを選んでやってるつもりだろうけどそれ向こうも同じだからね
向こうも対応悪い職場で働くつもりなんかないよ
向こうも選ぶんだよ。主のところはもう選ばれない
返信
No.23 鳥なき里の蝙蝠
25/08/08 19:10:21
2 なし
叱るのは、これからも働いて欲しい人だけ。
働いてほしくないなら次採用しなければいいだけ。
タイミーってそういうものよ。
返信
No.22 一期一会
25/08/08 19:08:16
2 なし
バカじゃないの？
タイミーに何を求めてるの？
他の店員を呼ぶ騒ぎって、大げさすぎでしょ
騒ぎってなによ
ただ呼んだだけでしょうに
返信
No.21 主 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/08/08 19:03:47
内部の人間じゃないのに求めすぎということでしたが、そりゃあ未経験で1日だけしか働かない人だったらそうだと思いますけど
スーパー勤務経験があって、今月何度も応募してくれてこっちは継続してパートさんとして働くことを望んでいたわけです。
返信
2件
No.20 主 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/08/08 19:02:20
>>18 開店前に来てもらって、説明をしてます
これを面接って言っただけなんですけど
レジのことも簡単な資料持たせてレジ担当さんに代わってもらってって感じです
何日間か入ってくれる人なので継続してやってくれるならという話までしたんです
返信
1件
No.19 人生は短い、でも昼寝は長い
25/08/08 18:46:55
タイミーに面接なんてなくね？
返信
No.18 何事も第一歩が重要
25/08/08 18:44:48
>>15タイミーで面接？
研修受けてくださいとか聞いたことあるけど面接とかあるんだ
返信
1件
No.17 高嶺の花
25/08/08 18:42:08
会社によって取り扱いできる金券違うって知らないの？
主も副店長も研修受けたほうがいいよ
返信
No.16 七転び八起き
25/08/08 18:41:45
2 なし
アリと思っているのがもうつける薬ないタイプ。
タイミーって口コミあるんじゃなかったっけ？パートの応募がないから人手不足でタイミー頼んだんでしょ？もうタイミーすらこなくなるよ。今人手不足で潰れる店多いのに…。
返信
No.15 主 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/08/08 18:29:57
初めてタイマーを利用したと副店長から聞いて、私が主任なのでタイミーさんの面接もやりましたが、うちとは違うスーパーで勤務経験があるから勝手がわかると思っていたんですが
金券に関してはタイミーさんがいなくなってもみんなが使いやすいマニュアルを作るという話を店長としています
返信
2件
No.14 やればできる
25/08/08 18:21:55
2 なし
主と副店長がスタッフに対して横暴だから人手不足なんじゃん
パワハラ気質の人ってこんなこともわからなくて嫌ねー
返信
No.13 高嶺の花
25/08/08 18:21:48
2 なし
むかしレジパートしてたけど、数十年はたらくベテランさんも金券はたまに間違えてた
タイミーさんは簡単なことだけでしょ
店が悪い
返信
No.12 知識は力
25/08/08 18:21:37
2 なし
タイミーの人にそこまで要求するなら、完全にそのお店のOB のみの募集かけたらいいよ。そういう募集も見たことあるよ。
返信
No.11 蓼食う虫も好き好き
25/08/08 18:19:34
2 なし
商品券など複数種類がありおつりの有無など複雑なものは、
口頭のみではなく説明書きなどレジに貼っておかないと分からないよ。口頭の説明＋可視化して。
運んではいけない台車？は、触らないで下さいとメモ貼っておけばいい。
その職場の内情を知らない人には分からないんだよ。
あと他の店員を呼ぶことが、そんなにおおごとかな？
騒ぎと言うほどのことなの？
どの職場でも分からないことがあったら聞くし、
それはタイミーでも新人パートでも同じでは？
返信
No.10 石の上にも三年
25/08/08 18:14:27
>>5
え？なんでこれでタイミーの人を叱るの？
ビール券の話は指示に従っただけだし、品出しNGの台車があるなら、それも最初に説明しておかないと。段ボールの底や台車に指示書きされても、方向や位置によっては見えないじゃん。
てか、主は本当に店側の人？
タイミーの人が店側を装って意見聞いてるんじゃなくて？
返信
No.9 花より団子（でも団子は花見の後）
25/08/08 18:10:31
2 なし
タイミーの事なんだと思ってるの？
時給3000円ぐらいだしたの？
>>5も読んだけど頭おかしいなーって思った。
そこまでやって欲しいなら2週間前には暗記しといて下さいって説明資料渡さないとだよ。
事前にタイミーの人の時間を使うって意味でも時給高く設定してさ。
後は人呼ばなくても良いように、すぐ見れて間違えない誰がみても分かりやすいラミネートされた金券の使い方一覧表みたいなの作って困ったら見てやって下さいとかね。
返信
No.8 知識は力
25/08/08 18:07:34
私(主)の立場はなんなの？
返信
No.7 人生は短い、でも昼寝は長い
25/08/08 18:02:21
2 なし
ありえない
クソみたいな店員だな
返信
No.6 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/08/08 18:02:20
2 なし
タイミーは基本単純作業のみでしょ。
判断が必要な仕事をさせるのは、サポートつけるかそれなりにOJT時間取らないと無理。
返信
No.5 主 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/08/08 17:59:37
詳しい事情を話すとタイミーさんは1日だけではなくて今月6ー7回応募しています
お盆の時期でも来てくれるから、私と副店長は経験者で良い人が来てくれたねと話していました。
レジの件は私じゃない正社員の人が説明して、品出し台車のことは私が話しました
レジ担当の人が商品券は取り扱いが複雑なので他のレジの人に聞いてと伝えたらしく、タイミーさんはレジの使い方自体はスムーズでしたがビール券に困ったらしく複数人に対応を聞いて、聞かれた方も経験が浅くてサービスカウンターを呼ぶ騒ぎになりました。
台車の件は商品ラベルの数字が陳列棚の位置を示していると私が教えたんですが、消費期限切れとか棚に並べ切れないから奥に置いていたのがあって、それはダンボールの底とか台車に運ばないように書いてるのに勝手に運ばれたので呼び出して注意しました。
ラスト1回をキャンセルされた上に苦情を入れられています。
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5件
No.4 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/08/08 17:56:40
2 なし
一時的なバイトにややこしい指示しても聞いてもらえるわけがない。
返信
No.3 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/08/08 17:42:35
2 なし
タイミーで行く側としてはちょっとの説明でできる範囲の仕事にしてもらわないと困る
経験あっても近くに聞ける人を配置してもらわないと
返信
No.2 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/08/08 17:39:26
2 なし
タイミーに何求めてるのよ
返信
No.1 明日は明日の風が吹く
25/08/08 17:36:58
2 なし
タイミーにそこまで完璧を求めてはいけないと思う。
返信