• No.8 目先の利益を追うな

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    25/07/05 23:37:56

    生物学的にはそりゃ若くて健康なうちに生んだ方が良いんだろうけどみんながみんな34で出産したら20年、イヤ15年まともな仕事は出来ず出来るようになったら50とか55とか?
    正職員の道なんて無くね?
    日本の場合男女雇用機会均等法なんて生きてないし

  • No.219 猿も木から落ちる

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    25/07/07 11:06:10

    >>8だから扶養内はそのままかもうちょいあげるかして、40過ぎたババアも正社員でやといますよーみたいな企業が増えたらいいと思うけどな。34じゃ遅いね。34までに2人目3人目を産み終えるのが理想だね。2人なら30までかな。まあ理想だからね。中学に上がる頃には42とかじゃん。保育士たりなくても問題なくなるし。普通にみんな3歳までは自分の手元で見たいじゃんね。3歳まではあらゆる税金免除とかにしたらいい気する。それか高校生まで育て上げたら税金無くすとか。それくらいしないと子供増えなそう。

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返信コメント

  • No.222

    9f162ac1b336f

    25/07/07 11:23:52

    >>219 ※35です。私は20代後半から10年間、旦那が不妊の原因だと分かるまで痛くて苦しい不妊治療を続けました。会社も頻繁に休むことになったため一部上場の正社員だったのに辞めることになりました。旦那は仕事が忙しい、自分の責任ではない、でも自分の子供ではないと愛せないと思う等と曰い10年間検査を避けました。親族からもさも私の責任であるかの様に悪しざまに言われて本当に辛かった。原因はね、旦那の長時間のデスクワークによる静脈瘤ですって。不妊の原因の半分はね、男性なんですよ。不妊治療は女性ばかり痛みを伴う、それなのに検査を嫌がる男性が多い。呪詛るよ…。

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