• No.8 目先の利益を追うな

    f553eacf23b20

    25/07/05 23:37:56

    生物学的にはそりゃ若くて健康なうちに生んだ方が良いんだろうけどみんながみんな34で出産したら20年、イヤ15年まともな仕事は出来ず出来るようになったら50とか55とか?
    正職員の道なんて無くね?
    日本の場合男女雇用機会均等法なんて生きてないし

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返信コメント

  • No.11 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず

    b7738cf4c37e6

    25/07/05 23:45:04

    >>8
    じゃあ何歳ならいいの?
    むしろ正社員の方が産休、育休、時短なんかの制度もしっかりしてるよ。
    私は子ども1人だけど、ちゃんと制度使って正社員続けてるよ。
    子どもできても辞めなければいいんだよ。

  • No.219 猿も木から落ちる

    597c3d7e76799

    25/07/07 11:06:10

    >>8だから扶養内はそのままかもうちょいあげるかして、40過ぎたババアも正社員でやといますよーみたいな企業が増えたらいいと思うけどな。34じゃ遅いね。34までに2人目3人目を産み終えるのが理想だね。2人なら30までかな。まあ理想だからね。中学に上がる頃には42とかじゃん。保育士たりなくても問題なくなるし。普通にみんな3歳までは自分の手元で見たいじゃんね。3歳まではあらゆる税金免除とかにしたらいい気する。それか高校生まで育て上げたら税金無くすとか。それくらいしないと子供増えなそう。

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