新人パートの教育 へのコメント（No.104）

2ヶ月だからしょうがないよねってレベルの出来なさ具合じゃないように見受けられるので、教育係の懐の問題ではなく採用担当者の見込み違いだと思う。

教育といってもそんな基礎の基礎から丁寧に教えるのは当たり前じゃないよ、扶養内パート希望で最低賃金でも主がやってるような簡単な指示で並の仕事が出来る人は割といる

それでも教育係の責任として、新人が仕事できるようになる未来が見えない状態で教育続けるのは辞めた方がいいかもだけど、それも視野にいれて、ここよりも上司に相談する方が解決に繋がるよ。
少なくとも普段の主のことを知らずに教育係の資質がーと叩く他人より、教育係に任命する程度には主のことを信頼してくれてる上司の方が主の力になってくれると思う。