急上昇
苦あれば楽あり
シフト制のパートをしています。入社して半年になります。
最近閑散期に入り、やる事がなくなりつつあります。
上司に何かやる事がないか聞いても、無理矢理絞り出してくれている感じで申し訳ないですし、絞り出すのもそろそろ限界がきそうです。
勉強等で時間を潰すのも会社的に難しそうです。
また、毎日終礼で今日何をやったか一人ずつ発表しないといけないのでなあなあに過ごすのも気まずいです。
だったら、休むか早退してしまった方がと思うのですがどう思いますか?他に暇を潰す方法ありますでしょうか?
また、休むとしたら正直にやる事がないのでと言うか体調不良等で休むのどちらがよいでしょうか?
毎週のように子どもの病気や突発的な用事で休むパートがいるくらいかなり休みやすく融通のきく職場なので休みたいと言えば全然休めるのですが、休む理由や休む前に何か暇を潰す策はないのか?悩んでます。
古トピの為、これ以上コメントできません
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