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担任の先生がハズレだった時の対処法
25/06/23 11:07:55
法律上、有給とるのに理由はいらないし、聞いてはいけない もし職場のルールを押し付けてくる上司なら通報案件
25/06/23 11:14:16
>>2 なるほど。逆に学生が入ることで削られてしまう日に有給を取りたいといえばいいということですね。ありがとうございます。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 目的があれば手段を選ばず
25/06/23 11:07:55
法律上、有給とるのに理由はいらないし、聞いてはいけない
もし職場のルールを押し付けてくる上司なら通報案件
No.7 主 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/06/23 11:14:16
>>2
なるほど。逆に学生が入ることで削られてしまう日に有給を取りたいといえばいいということですね。ありがとうございます。
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