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何故？パートが受からない理由
25/06/29 16:45:44
私も会社に一切相談なく資格を取った。 うちの会社では経費補助ありでいくつかの資格取得を援助してくれるけど、 要件が煩わしくて、援助なしに取った。 で経費で取得した人から結構嫌味を言われた。 多分人事評価もその分下げられていると思うけどあまり気にしていない。 で主さんの会社の言い分って恐ろしいほどの労基違反だよ。 有給は働いている人の権利なので会社がつけるつけないの判断しているのが バレたら一発アウトだよ。あと退職縛りや勉強時間の件もアウトの項目。 と会社で無断で社労士と行政書士をとっている人間の独り言です。
25/06/29 18:04:54
>>31社労士あるのにそれを活かせない仕事ってどゆこと？転職するけどね、普通
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No.31 自分を高めるために生きろ
25/06/29 16:45:44
私も会社に一切相談なく資格を取った。
うちの会社では経費補助ありでいくつかの資格取得を援助してくれるけど、
要件が煩わしくて、援助なしに取った。
で経費で取得した人から結構嫌味を言われた。
多分人事評価もその分下げられていると思うけどあまり気にしていない。
で主さんの会社の言い分って恐ろしいほどの労基違反だよ。
有給は働いている人の権利なので会社がつけるつけないの判断しているのが
バレたら一発アウトだよ。あと退職縛りや勉強時間の件もアウトの項目。
と会社で無断で社労士と行政書士をとっている人間の独り言です。
No.32 明日はもっと良い日になる
25/06/29 18:04:54
>>31社労士あるのにそれを活かせない仕事ってどゆこと？転職するけどね、普通
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古トピの為、これ以上コメントできません
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