こどもが体調不良で結局、大事な仕事休んだんだけど、自己嫌悪

匿名

何事も過ぎたるは及ばざるが如し

25/06/13 08:40:24

もういろいろと。寄り添えなかった自分と。
行こうとしてた自分、仕事のみんなに迷惑かけてしまった。今頃すごい言われてるだろうな。
消えたい。
子供はもう大きいんだけど、今寝てる。だったら寝てればいいじゃんって
思ってしまった自分
今日1日どう過ごしたらいいのよ。
仕事辞めたい

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 持つべきは友

    25/06/13 08:42:38

    大きいなら仕事行っても大丈夫じゃない?体調どの程度悪いかにもよるけどさ。

  • No.2 百聞は一見に如かず

    25/06/13 08:44:53

    分かる。
    専業主婦ならそういう事で悩まなくて良いのにっていつも思う。

  • No.3 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/06/13 08:49:52

    んなことで仕事辞めずに、引き受けられるときに、今日は私残業できるんで!って借りを返せばよい。

    妻とこどもが熱出した、というヤツの仕事を奪って、レトルトのおかゆとゼリーとプリンとヨーグルトとポカリ買って帰って、風呂洗え、と言えばいい。

    踏み倒して夜逃げはよくない。

  • No.4 馬の耳に念仏

    25/06/13 08:51:48

    分かる。私は大事な会議とかの時に休まれるとイラっとする

  • No.5 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ

    25/06/13 08:52:08

    そういう日もあるさ
    子どもが保護者の管理下にあるのも、人生全体で見れば短い期間
    今日はお子さんとゆっくり寝てしまえ
    身体を休ませなよ

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  • No.6 七転び八起き

    25/06/13 08:53:20

    なに勝手に自分で自分のハードル上げちゃってんのよ。
    ドMか?
    そんなもんよ、自分なんて。

  • No.7 天は自ら助くる者を助く

    25/06/13 08:53:42

    大事な仕事なのに休めるって無責任でいいね
    大事な仕事なら子供の世話する人確保してないと給料泥棒でしかないよね
    辞めたいじゃなくてやめた方がいいよ、無責任すぎる

  • No.8 猫に小判

    25/06/13 08:56:56

    そんな日もあるでしょ
    そりゃなんか言われるだろうね
    急に休まれたら大変なのは主だって分かってるしね
    それはそれとして明日以降仕事で返せばいいじゃん
    今日は家事日にすればいいよ

  • No.9 天は自ら助くる者を助く

    25/06/13 08:57:29

    >>3
    「今日は私残業できるんで」で借りを返せる仕事なら別にいつ休もうが気に病まないと思うけど

  • No.10 何事も過ぎたるは及ばざるが如し

    25/06/13 09:01:36

    昨日から風邪で高熱あって、今朝熱下がってたから、当然行けるもんだと思ってたの。したら今朝激しい腹痛で冷や汗かいてずっと治まらなくて、、わたしも苦しんでる姿にパニックになって、なんかの腹膜炎とか病気?って救急車呼ぼうか一瞬考えた。
    今落ち着いたのか、寝てる。

  • No.11 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/06/13 09:02:26

    >>7

    仕事の重要性とは関係なく、ネットワークが落ちることも、PCがフリーズすることもあるし、人も機械も壊れる。交通事故にも遭うし、電車も飛行機も止まる。

    だから人も機械もバックアップがあるわけで、無責任だからやめろというなら誰も何もできない。

    1人休んだくらいで回らない職場ならたしかに辞めた方がいいけど、それは自分のために。

  • No.12 持つべきは友

    25/06/13 09:02:35

    >>10
    早く病院行っておいでよ。

  • No.13 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/06/13 09:03:20

    >>9

    10年後にはできるんじゃ

  • No.14 何事も過ぎたるは及ばざるが如し

    25/06/13 09:03:23

    専業だったときは、体調不良起こしても優しいママでいられたのに。今は仕事と天秤にかけちゃう自分がいてさ。

  • No.15 高嶺の花(でも無理に摘みに行かない)

    25/06/13 09:12:00

    責任ある仕事だと休んだ時のリスクが大きいよね。
    休んでもいくらでもかわりがきくような、1人休んだくらいでどうってことないような仕事なら気も楽なんだけど。私は子どもの体調不良で休むリスクを考えて後者の仕事してるけど、やりがいはないよ。
    全て自分が選んできたこと。
    今の仕事続けたいなら割り切ると言うか、気持ち切り替えるしかない。
    たしかに迷惑はかけるけど企業って1人休んでもなんとかなるもんですよー
    ていうか会社側が何とかしないといけない。
    どんなときでも子ども第一ですよ!
    今日のあなたの選択はまちがってない。
    辛いなら転職もひとつ。

  • No.16 他人のことをあれこれ言うな

    25/06/13 09:16:11

    めちゃくちゃわかります。一日中その天秤にかけてる事考えてしまいますよね。でも正解は無いんだし気にしてても疲れるだけだから、私はそ自分も休めって事だなって考えるようにしてるよ。後は今後他の人が急遽休むってなった時にその人が気にならないようにしてあげられるかだよね。毎日お疲れ様!

  • No.17 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ

    25/06/13 09:18:15

    >>7
    自分にあったイヤなことを人にぶつけるの、
    よくないよ

  • No.18 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ

    25/06/13 09:19:59

    >>10
    そうだね、少し寝て休んだから念のため病院に行ってたら明日安心だね

  • No.19 天は自ら助くる者を助く

    25/06/13 09:24:16

    >>17
    嫌なことはないよ
    仕事なのに何考えてんのかな?ってだけよ
    大事な仕事だったら旦那休ませるとか家庭内で解決して欲しい

  • No.20 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう

    25/06/13 09:25:30

    主が思い悩んでるほど周りの人は深刻に考えてないよ。
    一時「えー、大事な仕事なのに何やってんの」と言う人もいると思うけど結局なんとかなる。
    主が休んだせいで会社が損害受けるような重大プロジェクトなら今すぐ仕事に行くべきだけど、それ以外なら気にしなくていいよ。

  • No.21 天は自ら助くる者を助く

    25/06/13 09:26:34

    >>11
    作業的な仕事しかしたことがないとこんな感覚なんだろうな

  • No.22 何事も過ぎたるは及ばざるが如し

    25/06/13 09:35:09

    >>20ありがとう。なんか気が楽になった

  • No.23 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/06/13 09:36:35

    >>21

    すべての仕事は作業レベルに落とすでしょ。
    WBSって聞いたことも見たこともない?いったいどういう仕事の仕方してるか教えてくれる?
    部下はどう管理してるの??

  • No.24 七転び八起き

    25/06/13 09:38:26

    え?
    「大事な仕事」があるから仕事休んだんでしょ?

  • No.25 天は自ら助くる者を助く

    25/06/13 09:52:21

    >>23
    あなたは末端の仕事しかしたことないからわからないんだろうね

  • No.26 何事も過ぎたるは及ばざるが如し

    25/06/13 09:58:40

    行ったら行ったで心配になるよね
    ただ熱で寝てたらいけたけどあんな痛がりみてたら休んでもよかったよね
    穴開けたのは悔しいけどわたし間違ってないよね

  • No.27 案ずるより産むが易し

    25/06/13 10:06:44

    >>10
    私ならまじでなんでそんなタイミング悪いん?と優しくなんてできないね
    仕事してるとそんなもんだよ
    で主と同じく自己嫌悪
    会社の人にも迷惑かけてしまったという圧力でいたたまれなくなる
    でも周りも仕方ないねとわかってくれてるよ
    石頭のジジイとかでなければ😂

  • No.28 案ずるより産むが易し

    25/06/13 10:08:40

    >>26
    うん
    たまたま今落ち着いてるけど、もし何かあったら取り返しつかないから休んで正解だよ
    一生後悔するね
    仕事休んでしまったのは1ヶ月くらいで忘れるよ

  • No.29 言わぬが花

    25/06/13 10:23:38

    これはすごくわかる。
    でも何かあった時に後悔するのは子供の方だから仕方ないよ。
    周りも仕方ないって思ってくれるはず。

  • No.30 正直者が馬鹿を見る(でも夜寝るのは賢者)

    25/06/13 10:29:20

    小さいお子さんがいてよく休む上司がいたけど、みんなでフォローしてなんとかなってたよ
    迷惑だなんて思ってる人はいなかった
    そんな気持ちにさせる会社が良くない

  • No.31 己を知る者は勝者なり

    25/06/13 10:30:24

    例えお子さんが中高生であっても、発熱+激しい腹痛と冷や汗ダラダラなら仕事休んででも側に居た方が良いよ。そんな状況ならお子さんじゃなくて親や旦那がなっても心配で休んでも可笑しくないよ。
    今は落ち着いたみたいだけど、途中で急変なんて可能性もあるから1時間毎に様子見に行ってあげてね。もし途中で熱が下がったとしても今日の就寝前までは3時間毎に測って記録しといて。

  • No.32 二度あることは三度ある

    25/06/13 10:38:10

    子供が保育園児だった時、夕方発熱してて、聞けば朝から頭が痛かったって。
    なんで朝言わなかったの?って聞いたら、だって、僕が頭痛いとママ困るでしょ?って。

    もう、自分が情けなくて情けなくて子供の前で号泣した。仕事もやめた。
    子供より大切なモノなんてないわ。その子も今中学生。私は近所でパートしてる。

  • No.33 時は金なり(でも寝る時間も貴重)

    25/06/13 10:43:21

    分かる…
    お金があれば働く必要なくてこんな悩みもないのになあと思うよ

  • No.34 目には目を、歯には歯を

    25/06/13 10:45:57

    同僚が同じ立場になった時、精一杯のフォローを
    すればいいんじゃない?
    たまに、自分はすぐ休むくせにほかの人が休むと
    不満タラタラの人もいるよね。

  • No.35 時間が解決する

    25/06/13 10:55:49

    家族の病気は
    最優先だと思う
    余計なこと考えずに明日から仕事頑張れば良い
    やめてもまた、次の仕事の時家族や親世代の不幸ごとあったらどうするの?
    割り切るしかない
    仕事頑張ることで取り返せばいい

  • No.36 時間が解決する

    25/06/13 11:03:23

    >>33
    私も仕事休みをどう言おうか?って状態の、人の足りない時
    ほんとにやめて、子供の世話や親世代の世話をしたくなる
    働くことは頭と足腰を鍛えてくれるから
    楽にはなりたいけど
    人と接さないと弱くなるからね心もからだも
    がんばるしかないのよ

  • No.37 欲をかいても得られぬ

    25/06/13 11:06:18

    お前らの代わりなんかいくらでもいるんだよってオーナーに暴言を吐かれたことがあるから、迷わず子供を優先する。あと、こんなとこ辞めてやった。

  • No.38 千里の道も一歩から

    25/06/13 11:08:57

    よく定番の仕事の代わりはいるけど親の代わりはいないって言うじゃん。
    大変な仕事も解るけどフォローしてくれない会社なら早めに転職を。
    じぶんだけの感情なら他の人のフォローすればいい。
    いやほんとわかるよ。天秤にかけるの。私も20年間ほぼ1人やってきたから。でも子供の成長ってあっという間です。病気の時くらいはって。

  • No.39 二度あることは三度ある

    25/06/13 11:16:41

    だからって会社が倒産するわけじゃないし、大丈夫だよ

  • No.40 早起きは三文の得

    25/06/13 11:18:34

    代わりはいるって言われるけど
    大事な仕事の時に休んだら、周りが困るんだよね。

    難しい。

  • No.41 一度失敗しても、それが学びになる

    25/06/13 11:20:48

    必要以上に責任感じる人?
    上司いるんでしょ?そういう時にフォローするための上司よ

  • No.42

    ぴよぴよ

  • No.43 特別

    25/06/13 11:48:25

    気にすんな。
    誰かの家族がそうなった時に、今度はあなたが代打で立てばいいのよ。
    誰だってあるから。
    急病、事故..そういう時に誰が抜けても大丈夫なようにするのが職場のやるべきこと。
    それができていない環境なら、辞めるのもあり。
    己の無能を「困るんだよね」で逃げてるだけだから。

  • No.44 匿名

    25/06/13 11:52:05

    >>43

    急病、事故..そういう時に誰が抜けても大丈夫なようにするのが職場のやるべきこと。
    それができていない環境なら、辞めるのもあり。

    出た!働いた事も経営した事も無い理想論おばあちゃん!笑 重要な仕事を担当するレベルの主に辞めるのもあり、とか草。
    誰が抜けても大丈夫って事は普段は必要無い人間も雇う必要性があるんだけど分かってる?

  • No.45 恩を忘れるな

    25/06/13 11:57:04

    いたたまれない気持ちになるよね。でも誰のせいでもないんだから、ここは割り切って切り替えるしかないよ。こういうことって他の人にもあり得るんだから、次は主が気持ちよく助けてあげたら良いと思う。

  • No.46 一つを得るために一つを捨てる

    25/06/13 11:58:33

    仕事に情がわくのも分かるけど
    仕事は生活の手段と思えばいいよ。
    そこまで社畜にならなくて良いです。
    家族(自分も含む)>仕事

  • No.47 千里の道も一歩から

    25/06/13 12:29:54

    >>44
    その人ではないけど、多分自分だって病気や不慮の事故にあわないとは限らないのをお忘れなく。

  • No.48 時は金なり(でも寝る時間も貴重)

    25/06/13 12:48:47

    >>44
    働いたことないのは自分じゃん

  • No.49 出る杭は打たれる

    25/06/13 12:51:08

    その状況なら私も仕事休む。
    仕方ない。
    前向きに明日からがんばろう。

  • No.50 七転び八起き

    25/06/13 13:30:36

    仕事は手段。
    我が子は目的。
    目的の為には手段は選ばない。
    手段の為に目的失っていたら本末転倒。
    主の目的と手段は何?
    その辺を明確にできていたら、どうでもいいことで悩まなくなるよ。

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