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反抗期がひどい。対処法ってあるの？
25/06/13 11:52:05
>>43 急病、事故..そういう時に誰が抜けても大丈夫なようにするのが職場のやるべきこと。 それができていない環境なら、辞めるのもあり。 出た！働いた事も経営した事も無い理想論おばあちゃん！笑 重要な仕事を担当するレベルの主に辞めるのもあり、とか草。 誰が抜けても大丈夫って事は普段は必要無い人間も雇う必要性があるんだけど分かってる？
25/06/13 12:29:54
>>44 その人ではないけど、多分自分だって病気や不慮の事故にあわないとは限らないのをお忘れなく。
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No.44 匿名
25/06/13 11:52:05
>>43
急病、事故..そういう時に誰が抜けても大丈夫なようにするのが職場のやるべきこと。
それができていない環境なら、辞めるのもあり。
出た！働いた事も経営した事も無い理想論おばあちゃん！笑 重要な仕事を担当するレベルの主に辞めるのもあり、とか草。
誰が抜けても大丈夫って事は普段は必要無い人間も雇う必要性があるんだけど分かってる？
No.47 千里の道も一歩から
25/06/13 12:29:54
>>44
その人ではないけど、多分自分だって病気や不慮の事故にあわないとは限らないのをお忘れなく。
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