• No.44 匿名

    25/06/13 11:52:05

    >>43

    急病、事故..そういう時に誰が抜けても大丈夫なようにするのが職場のやるべきこと。
    それができていない環境なら、辞めるのもあり。

    出た!働いた事も経営した事も無い理想論おばあちゃん!笑 重要な仕事を担当するレベルの主に辞めるのもあり、とか草。
    誰が抜けても大丈夫って事は普段は必要無い人間も雇う必要性があるんだけど分かってる?

  • No.48 時は金なり(でも寝る時間も貴重)

    25/06/13 12:48:47

    >>44
    働いたことないのは自分じゃん

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。