パートなのに責任者扱い。辞めたいけど、私が抜けたら回らない。 へのコメント（No.290）

＞私が辞めたら業務が崩壊するのもわかっていて、辞めるに辞められない。

これは幻想であって、主が辞めたところで崩壊するわけがない
崩壊したところで、それは主の責任じゃなく社員が何とかすべきこと

「期待してるよ」「頼りにしてる」って都合のいい言葉で褒め散らかされて都合よく使われていることを都合よく利用してやる、くらいの良い意味でのあざとさがないと自分が潰されるだけ。

家庭の崩壊と、職場の崩壊、そうならないようにどちらを優先すべきなのは母親ならどちらかわかるよね？

本当に主が必要なら時給アップなり、社員への転換なり話をする。
そうしないのは、都合よく使いたいってこと。パートなんだからもう少し賢くドライになった方がいい。

ちなみに私も都合よく使われるタイプ。
タイミーの単発バイトですらそういう扱い受けるｗ