不登校...。その先の人生でマイナスになることがあったとしてもおかしくないよね？ へのコメント（No.443）

そもそも、一般的な感覚として「面接官が候補者の過去の不登校について面接で調査or思い込みで決めつけ、尚且つそれを不当に採否の判断材料にしている」という事実があれば当たり前に労働局案件だと思うのですが、それをなぜどうしてと思う人にいくら説明しても無駄だと思う。
常識的にそうだからとしか言えない。

でも、おそらく実際にそんな面接官は存在しないし不登校にそこまで執着する面接官もいない笑
書いてないから、じゃなくてそんなことする会社が存在しないだけの話しだよ。笑

理解できなかったら、SNSに書かれたらヤバイかどうかで判断したら？
面接で学歴、出身大学等聞かれて怒ってる人なんていないでしょ。
でも、過去の不登校について執拗に確認されたって書かれたら企業は一気にイメージダウンだよ。