• No.164 足元を固めることが最初の一歩

    25/05/26 07:49:47

    なんでアナタが働いて稼いでる間に、他の役員さんが仕事休んだり予定調整しながら、無給のボランティアしなくちゃいけないのかしらねー?
    勝手に放棄してる間に稼いだ分、迷惑かける役員さんにお支払いしたらー?

  • No.165 正直者が馬鹿を見る

    25/05/26 07:53:58

    >>164
    私ならお金払って済むなら払うよ
    仕事って年間に取得しても良い有休の日数が決まっていて、それを超えると次年度の契約に響くから、お金で解決出来るなら喜んで支払います
    そういう人多いと想いますよ

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返信コメント

  • No.166 何事も諦めるな、でも休憩は大事

    25/05/26 08:06:43

    >>165
    私はフルタイム正社員で、正直暇な人がやればいいじゃんと思ってた
    口にはしてないけどね
    完全なる義務から子供の人数分役員受けた(そういうルール)けど、意外にやって良かった
    うちの地域は親の出番が多くて、登校班だのパトロールだの旗振りだのあって最初は本当にうんざりだったけど、
    役員やってみて地域で子供を育てよう大切にしようという意識が強くて、面倒なことも多いけど恩恵にも預かってるんだなと感じた
    うちは夫と回したよ
    夫が出来ること(旗振りとかパトロールとか)は夫に仕事やりくりしてもらって、話し合い的なのは私が出た

  • No.170 変化を恐れるな

    25/05/26 08:23:51

    >>165
    払う払う!PTAやってくれる人にその分の時給払ってもいい

  • No.206 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)

    25/05/26 13:00:22

    >>165
    同じくです!
    外部委託にしたいかちゃんとアンケート取って保護者の意見聞いてほしい。
    絶対に委託希望者が多いはず。

    私の地域は自営の人が本部役員になり『私たちでがんばりましょう!』を押しつけてくる

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