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覆水盆に返らず
19歳でデキ婚して今30歳です。
子供は2人います。
ずっとパートで働いていましたが、少しでも若いうちに正社員で働きたいと思っています。未経験ならこそ若い方が有利だと聞いたので。
ただまともな就活をしたことがないのですが、私の希望では正社員は厳しいでしょうか？
正社員で働き始めてすぐは休み(有給？)は取れないと聞いています。
子供が2人、それぞれ月一で別の病院に通院しており、平日の昼間しか予約が取れないので必ず月に2回は休まないといけません。
担当医がいる曜日が決まっているのもあり、2人分の病院を同じ日にすることもできず、どちらも高速道路を使う距離なので、早退ではなく休みになります。
正社員の求人を見ても、休みの取りやすさ、取り方というのがいまいちわからず…ハローワークの人に聞いても会社の方針によるとしか教えてもらえず。
パートみたいに取りやすいとは思っていませんが、必ず月に2回休むと言っている人は採用されますか？
旦那が単身赴任で何も頼れないうえ、今後は離婚前提での就活です。頼れる身内はいません。
子供の習い事で今でも土日は付きっきりなので、平日のみで働けるところを探していますが、どうしても月2回休みは譲れなくて…
職歴も福祉系4年(コロナ禍で閉鎖)、事務5年(エクセルワードを使わない、車の運転のほうが多い)
とこれと言って強みになるものもなく、そのためアピールポイントもないです。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.40 親しき仲にも礼儀あり
25/05/11 16:58:03
お子さんは通院以外は病気で学校を休むことは頻繁にありますか？急な病気の休みがほぼなくて、通院で月２回だけ休むってことなら、何とかなるかと思う。
福祉系4年とのことですが、福祉系なら人出不足だから探せば正社員もあると思う。車の運転してたなら利用者さんの送迎も出来るし重宝されるよ。入所施設だと夜勤とかあるから、デイサービスで昼間中心の事業所とか探したらどうかな？
また逆に福祉系なら人手不足だから今すぐでなくて40代になってからでも正社員は探せると思う。
だからお子さんに手のかかる今はパートの福祉職で経験を積んで、お子さんに手がかからなくなってから正社員を探すのもありじゃないかな？
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No.39 己を知る者は勝者なり
25/05/11 15:18:58
フルタイムで働けるなら派遣や契約社員を探すのは？
正社員ほど保証はないけど、パートよりは収入増えると思う
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No.38 やればできる
25/05/11 15:12:30
介護なら資格無し経験無しでも人がほしいとこ多いと思うよ。
知り合いはパートで始めて、子供が大きくなってから正社員になってた。
でも介護は大変だよね。
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No.37 早起きは良いことを引き寄せる
25/05/11 12:35:30
うちの娘（独身ひとり暮らし）
そういえばもう30歳になるんだわと今さら思い出したわ笑
この子は９割在宅リモートワークで出社は月に多くても２回
コロナ禍をきっかけに転職エージェントみたいなとこに登録して正社員から正社員に転職した
前職は販売接客業、パソコンはどうにか触れる程度だったのが
転職してから猛勉強して半年くらいで資格まで取ってたよ
まあ転職先がそれを奨励してくれたからできたのかもだけど
それまで仕事の作業自体は能力に応じて徐々にだったそうよ
転職エージェントなんてそこそこスキルあって使える人材にしか関係ないと思ってたから、ポンコツからスタートな娘でもちゃんとマッチングしてくれたのは驚いた
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No.36 早起きは三文の得
25/05/11 01:28:20
休むならパートの方が理解あると思う
正社員なら絶対無理だよ
うちの会社は学校行事だなんだでパート休みまくってるし時短が多いよ
その分社員や独身に皺寄せ行ってるけど会社が休みやすい環境を作ってます空気を作ってるから仕方ない
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No.35 三日坊主
25/05/10 22:44:10
そもそも入社してすぐ毎月2回も休みたいなら正社員は無理。
年間で24回だよ？
法定付与の有給よりも多いので。
残念ながらそんな甘くないですよ。
うちの会社なら採りません。
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No.34 時間が解決する
25/05/10 18:56:03
女性が多い職場を狙うこと
月二回以外は無遅刻無欠勤で（子供の体調不良以外）
面接時に必ず伝えておくこと
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No.33 覆水盆に返らず
25/05/10 16:18:03
それと他でも指摘されてるけど正社員の中途採用で30歳はもう若いうちには入らないよ
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No.32 覆水盆に返らず
25/05/10 16:16:00
逆転の発想で、パートにも福利厚生が充実してるところでまずは働いてスキルや少しずつでも貯金も増やす方向を探してみたら？
もう辞めて数年経つけど、昔働いてたとこがそういう所だった
デスクワークで福利厚生はほぼ正社員と同等
なんだかんだと在職中には介護休暇（手当有り）も看護休暇（手当無し）も取った
私は無関係だったけどパートで産休育休取った同僚もいた
社員と違って賞与と退職金はなかったけどね
まあ簡単に見つかるかどうかも運かもしれないけど
ちなみに私はそこマザーズハローワークに通って見つけた
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No.31 幸せは自分の手のひらにある
25/05/10 15:34:27
今の状況だと若さは売りにならないからいっそ数年かけて資格とか取ってみたら。
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No.30 主 覆水盆に返らず
25/05/10 15:24:11
>>24
福祉と言っても介護ではなく、障害者のある方の就労支援を行う施設のスタッフでした。
仕事をくれる施設への利用者さんの送迎などがメインでしたので、特に資格とかは取っていません。
ろうわ者の利用者さんから手話を教わってある程度はできますが、その人独自のものを習ってきたようものなので仕事で使えるものではないかなと。
あまり求人には載らないみたいで、今探していても探している範囲内では見つからないですね…
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No.29 風が吹けば桶屋が儲かる
25/05/10 15:22:56
短時間正社員とかは？
私もそうだけど短時間でも正社員になれるよ。
短時間正社員だと働くのは週に20〜30時間の人が多い感じ。
正社員だから雇用保険も厚生年金も入る感じ。
短時間でも正社員になれる会社探してみたら？
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No.28 主 覆水盆に返らず
25/05/10 15:12:59
>>16
それぞれの病院が真反対にあって、たまたま中間地点に住んでいるのでどちらかに近寄ることはしないと思います。
習い事も兄弟2人で分野が違って、それぞれが良い成績をとっているので辞めさせるのも可哀想かなと、習い事を優先で考えていました…
かなり認識が甘かったなと痛感しています。
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No.27 笑うことは最良の薬
25/05/10 15:06:24
パートじゃダメなの？って感じだけど。
ワンオペ子ども２人なら決まった通院以外にも休まないといけないことあるよね。
離婚になっても養育費出してくれそうならもう少し子供が大きくなってからガッツリ働くっていうのでいいと思う。
それでもまだ30代だろうし、十分若いよ。
今の条件では若さはアピールポイントにはならない。
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No.26 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/05/10 15:01:59
月2回有休取得したら、1年で24日。
それだけで年間の有給休暇を使い果たしてしまうと思います。
子供やあなたがの急に病気になったら、その休みは欠勤扱い。
欠勤は評価に響くので、たとえ正社員として採用されたとしても、周りに迷惑をかけ、かなり肩身の狭い思いをするかと…
そんなリスクのある人は、基本採用されませんよ。
正社員として働くには、あなたの条件が悪すぎです。
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No.25 目には目を、歯には歯を
25/05/10 14:52:47
工場勤務なら平日休み易いんじゃないかな
私の勤め先には補欠要員的な人がいて、突発休暇も問題ないよ
２４時間稼働の交代制なら手当目当てで早出残業したがるスタッフがいるから欠員も賄える
求人には「交代勤務出来る人」って条件が記されているとしたら物は試しで「昼勤専門ですが〜」ってお願いしてみるとか
「子が大きくなったら交代勤務に変えたいです」って言ってみるとか。
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No.24 天は自ら助くる者を助く
25/05/10 14:30:16
福祉系なら引く手数多じゃないの？田舎でも都会でも就職先あるし女性が多いから子供いても大丈夫なイメージ
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No.23 百聞は一見に如かず
25/05/10 14:03:45
スキル無しは厳しいと思う
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No.22 どんぐりの背比べ
25/05/10 13:56:35
確実に月に2回、きっとその他にも学校行事がある月もあるだろうし、子供熱だしたら休みとかになるだろうし入ってきたばかりの人がそんなんだったら嫌だわ。
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No.21 七転び八起き
25/05/10 13:52:33
厳しいと思うけど、いろんな会社があるから絶対採用されないとは言えない。
通院最優先なら習い事を辞めるか一人で通えるようになってから平日休みの仕事を探す方が条件いいところが探せそうな気がする。
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No.20 隣の芝生は青い
25/05/10 13:46:56
福祉ならいけるのでは？
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No.19 富士山
25/05/10 13:30:18
夜の時間帯の営業職とかは？
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No.18 匿名
25/05/10 13:24:59
土日もダメ、平日も2日はダメ、
それパートの休み方だよ
ダメ元でタクシーの運転手とか応募してみたら？
サービス業だから土日出てくれないとねー、とか言われそうだけど。
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No.17 他人の評価は気にしない
25/05/10 13:24:51
無理でしょ、土日にプラスα平日2日休み希望したいのならパートだよ
土日どちらか出て平日も休みたいならあるだろうけどさ
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No.16 どんぐりの背比べ
25/05/10 13:09:14
主のその条件ならまずないね。
子供を通院させてるってことだけど、その病院近くに引っ越すことは考えてないんでしょ？それで習い事も土日は付きっきり。
シフト制の仕事だったら平日と上手くシフト組んで通院のやりくりするってこともできなくもないけど、土日もダメなんじゃねえ。
まだ子供は小学生だと思うけど、その習い事は中学行ってもずっと続けるの？
年齢が若いことと、福祉系や事務仕事をしてきた、離婚を視野に入れてしっかりと稼げる安定した仕事をっていうのは理屈に合ってるし、仕事を選ばなければ何かしら引っかかるかもしれないけど、習い事・通院どれかを妥協しないと難しいと思うよ。
運転好きなら、ラウンダーって手もあるけど。土日は店舗は忙しいから平日の作業が求められる。でも正社員ではなく大体業務委託か契約社員だけど、贅沢言ってられる立場でもないと思う。
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No.15 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/05/10 13:06:52
ここでぐだくだ聞くより実際に応募したら？
私なら採用しないけど。
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No.14 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/05/10 13:02:49
福祉職経験あり、車の運転OKなら障害者の通所施設は？
高齢者向けのデイサービスと違ってカレンダー通りの開所日が多いし、生産や受注の納品で運転免許必須だったりするから、トピ主の職歴なら歓迎されるかも。
最初から正社員は難しいかもしれないけど、非常勤で子育てしながら年数重ねて正社員に登用された人も周りにいるよ。
月2回休みの条件は、とにかく職場と相談するしかないと思う。
参考になれば。
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No.13 知らぬが仏
25/05/10 13:01:21
正社員でその条件は厳しいと思うけど、譲れないなら応募し続けるしかないよね。
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No.12 富士山
25/05/10 12:48:31
やらなきゃ何も始まらないからとりあえずはじめてみるしかない
まぁ自分が採用担当として自分を採るか？考えればいい
年に有給休暇よりもはるかに多い24日休みが必須条件＋未経験＋資格なし＋シングル予定＋持病あり小学生2人
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No.11 何事も時間が解決する
25/05/10 12:47:19
>>3
昼日勤専業のドライバーでも採用されるかもだけど
極端な話、あがり時間前にうっかり長距離のお客さんに当たる可能性もあるけど、断ると乗車拒否でクレームついたりするけど
それは大丈夫なのかな？
こっち県庁所在地で空港は隣接市だけど空港バスじゃなくタクシー利用する人けっこういるよ
往復すれば１時間は超える、そういうケースに当たるのも珍しくは無いと思うけど
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No.10 継続は力なり
25/05/10 12:40:44
そんなのここで聞かれても答えられないから希望する所へ応募する時に事情書いて応募したら？
ダメなら履歴返ってくるよ
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No.9 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/05/10 12:26:42
今の条件だと
①平日のみの就業
②月に2回平日必ず休む
ってことだよね？
それなら平日のみの正社員はコネない限り難しいんじゃないかな
病院が変更できないなら土日の習い事を諦めて、少なくとも土日のどちらかも働くような仕事じゃないと正社員は無理だと思う
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No.8 早起きは良いことを引き寄せる
25/05/10 12:26:41
やってみなきゃ分からない。
たくさん面接受けるしか無い。
習い事はそのうち子供だけで通えるようになる。
月二回休みだけを優先条件で探してみる。
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No.7 羊頭狗肉
25/05/10 12:23:41
月に2回通院が必要な子供がいて休みたいです。子供はまだ小学生、夫婦で協力して育児できない環境で正社員になりたいです！ってワガママすぎる。他の人と休みがかぶってどちらかが出勤しなきゃいけない場合譲らなさそうだし
主の場合若さは有利にはならないよ
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No.6 目先の利益を追うな
25/05/10 12:19:27
>>3タクシードライバーは都心部じゃないとかなりきついと聞いたよ
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No.5 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/05/10 12:12:30
女性の場合、未経験なら若い方が有利。ってのは、独身で28歳くらいまでの人のこと言う。
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No.4 主 覆水盆に返らず
25/05/10 11:54:00
>>2
今小6と小4ですがやはりまだ小さい子ですかね…
病欠はインフル流行期くらいですがやはり子持ちは厳しいですよね…
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No.3 主 覆水盆に返らず
25/05/10 11:52:10
>>1
タクシードライバーは頭に無かったです！
今の仕事が多い時は5時間くらい運転するので、運転メインの仕事もいいかもしれません…！
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No.2 二度あることは三度ある
25/05/10 11:18:03
月に2回休む人が採用されないんじゃなくて子供が小さい人が要らないんだよ
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No.1 習うより慣れろ
25/05/10 11:13:46
事務職だと厳しいような気がするけど二種取ってタクシードライバーとかどうでしょう？
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