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「俺より稼いでから言え」なんて返す？
親しき仲にも礼儀あり
25/05/08 22:17:45
企業が社会保険料払いたくないからフリーターばかり雇ってた時代って本当？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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25/05/18 11:43:09
>>61 まさに私、93年卒。 苦労はしたけど、新卒で入った会社で安寧と過ごしてたら今のスキルも資格も無かったと思う。 正社員しか勝たん！みたいなコメ見てるとムカつくのよね。
返信
25/05/18 11:39:46
ほとんどかどうか知らないけど、私が新卒で入った会社は厚生年金あったよ。正社員。 でも親族経営であんまりまともな会社じゃなかった。労基法も知らないのか、ブラックな働き方がまかり通ってた。 フリーターやれるほどバイトの募集も多くなかったな。フリーターって、なにか他にやることあって9時5時で働けない人の選択肢ってイメージ。 その後某首相が推進した派遣業法の拡大も相俟って、雇用形態が多様化した。正規雇用が減って非正規雇用が増えた。フリーターって言葉も一般化した。
25/05/18 11:13:17
>>64 就職氷河期終わりぐらいの世代だけど 中には大卒からスーパー、パチンコ屋へ就職とかにいたよ。 バブルのツケを払わされてる、この世代が一番損してる。
25/05/14 15:55:51
私は99年卒だっけど、バカだったから高卒で地元の金融機関に就職出来たけど、4年後就活してた同級生の4大卒の子達は本当にヤバかったよ 私よりも頭も良くて優秀な子なのに非正規雇用とか大学で学んで来た事とは全く無関係な職種とかだったよ 市役所(田舎）なんて旧帝大卒の人が受けに来てたり しかも縁故とか市の上の方の人達の口利きが無いと受からない 都会も大変だけど、田舎なんてそもそも企業が少ないから、大変そうだったよ それでも何とか安定した生活を築けた人は良いけど、そこから抜け出せなかった人は悲惨だよ 氷河期世代の独身子無し率が高いから、これからもどんどん少子化は加速するよね 団塊Jr世代で人数も多かったからさ 国は数年前から氷河期世代に救済措置みたいなの始めたけど手を差し伸べるのが遅すぎたと思ってる
25/05/14 15:43:05
私氷河期世代だけど初期だからか周りで正社員になれなかった人一人も居なかったよ。何なら就活頑張らなくてもみんな大企業の一般職に就職できてた。2000年前後の超氷河期世代はトピみたいな人多いのかな？
1件
25/05/14 15:33:18
>>62 いやーほんと必死だったわ。倍率20で私最終手段の縁故で入ったわ。
25/05/14 15:16:10
>>57 あの時代に新卒採用されなければ終わりだったよ。第二新卒なんて言葉すらなかった。大体資格取ったりして打開すればというけどそれしてるうちにさらに採用率が悪化する状態だった。
25/05/14 13:45:41
政府が定義する就職氷河期は93～2004年ごろで、大卒の就職率が最低を記録したのは2002年度卒の55% 1999～2003年度は全て就職率が50％台半ばで、「谷間のさらに底」って言われてるよ。 本当に辛くて苦々しい経験を強いられた世代。
25/05/13 15:26:18
1971年生まれの短大卒だけどギリギリ公務員になれた 同い年の大学卒は超就職氷河期で公務員なんて夢のまた夢 正社員にもなれなかったよ
25/05/13 15:21:05
そうだよ 自分は大学出るタイミングで氷河期開けてたけど 進学校行かなかった中学の同級生たちは高卒で昼派遣夜居酒屋で働いたり 女子も男子も 最終的に起業した子が多いかな つまり自営 国民年金だね
25/05/13 15:16:45
1992年入社 短大卒だからぎりぎりバブル期に就職できた 同級生でも大卒の人は就活難航
25/05/13 14:55:44
わたし、氷河期世代だけど、学生時代の友人でそんな人見たことない。大していい大学でてないけど、皆それなりの企業に就職して、普通に結婚して子供産んで、大学まで出してるよ。 万一就職できなくても、資格取ったりして打開する策はいくらでもあったはず。厚生年金入らず50歳迎えた人なんて、単なる怠けだよ。（裕福な専業主婦は別に良いけどね）
25/05/13 14:48:53
1976年生まれ あの頃は普通だった短大卒で仕事はすぐに正社員で決まった ただどこの会社もサービス残業は当たり前の時代だったよね 月50時間残業したのに2時間しか貰えなかった事もある
25/05/13 14:25:24
52だけど就職難だったから就職してないよ 年金も未納あるし厚生年金は一回も入ってない
25/05/13 14:18:29
>>47 今55歳だとまだバブルの残りがかろうじてあった。手当たり次第に受ければなんとか内定もらえた年齢。その下になればなるほど就職難になったんだと思う。
25/05/13 14:11:57
氷河期世代が60才になる10年後に生活保護制度が破綻すると言われてるよね 【生活保護急増で】
25/05/13 14:09:02
>>50 この前テレビ見てたら社員にとても還元してる！って会社が出てた。3年以内の離職率が3%とか。その還元をする前は50％辞めてたって。 どブラックやん笑
25/05/13 14:07:05
正社員なのに社会保険なくて国保と国民年金だった。今考えるとありえないよねー。
25/05/13 14:05:06
「今年は採用見送ります」の嵐で、内定もらえても妥協で入った人が多かったから離職率高いと思う。業界全体で採用ほとんどないってことも珍しくなかったからね。 同じ会社に新卒から定年までいる人と、転職した人とではそりゃ厚生年金にも差が出るわ。
25/05/13 13:54:33
うちの職場この世代がポッカリ穴が開いたようにいない。いるのは縁故で入った身内だけ。中堅がいないから新人育てる人もいなくて新人はすぐ辞めちゃうし会社潰れそう。
25/05/13 13:38:00
>>44 一番酷い時期の人は45歳くらいじゃない？
25/05/13 13:31:49
>>46 就職氷河期世代とは何年生まれ？現在の年齢は？ 職氷河期世代は、主に1970年頃から1982年頃に生まれた人々を指し、2025年時点での年齢は約43歳から55歳です
25/05/13 13:29:01
>>44 ５５歳なんて氷河期になり始めだよ？ 知らないならコメントしなくてもいいのに。
ぴよぴよ
25/05/13 13:22:11
就職氷河期時代の人って現在５５歳ぐらいかな でも当時でも大企業や有名企業に就職した人もあったはずよね。 父の同級生の子供たちはちょうど就職氷河期世代だけど企業に就職してたぶん定年迎えるんだと思うわ。
2件
25/05/13 13:17:40
>>36 うちの両親や祖父母はそのレベルだけど、普通に老後送っているよ。 会社員、公務員だった。
25/05/13 13:17:04
フリーターでも時間超えてたら厚生年金入るよ
25/05/13 13:13:04
ちょうど就職氷河期世代だけど、そんなに苦労した記憶がない。 別に難関大出身じゃないけど。 氷河期世代を言い訳にしている人が多いんだなという実感。
25/05/13 10:17:01
ただひたすら履歴書書き続けたなあ 100とかじゃ足りないくらい 公務員も募集減らされてて倍率すごかったし、せっかくいい大学行ったのにフリーターとか多かった 自分も初めは正社員じゃなく契約社員からだったな…賞与無いしカツカツだったわ
25/05/13 10:14:36
バブル世代の上司から自分はバブルの恩恵受けてないって言われて唖然としたことがあった。上司は30代の時点で基本給20万軽く越えてた。生涯年収でいうと同じ事務の私より2000万は、確実に多い。子供も甥や姪もいないから氷河期世代の厳しさを知らないんだろうな。
25/05/13 10:05:56
ほんとに求人が無かった。
25/05/13 10:01:06
本来ならこの世代が今の日本を守れる盾になりうる世代だったのに、正社員になかなかなれなかったり、なれたとしても低賃金でブラック企業とか普通にあったうえに、メディアが子連れをディスったりやたらと学級崩壊やママ友トラブルのドラマをやったりしていた
25/05/13 09:55:05
まあ年金なんてさどれぐらい貰えるかもわからんしね 別にそれはいいとしてもだよ？ 資産等が全くない人が多すぎない？笑 絶対に老後終わるからね貯金400万の40代とか
25/05/13 09:50:34
就労環境が男女問わず厳しい時代だったのは事実 でもトピタイの「ほとんど」は言い過ぎ
25/05/13 09:42:22
自分で選んだ道だけど… 氷河期世代が出産適齢期だった頃は、今ほど産休育休が充実しておらず。 私は社員で働いていましたが、同じ会社の隣県の営業所で働いていたダンナと、会社の交流会で出会い結婚。結婚に伴い、隣県へ引っ越し。 同じ職場に勤めるわけにはいかず、退職。 新たに就職活動するも、面接で結婚したばかりだと言うと ｢じゃあ、すぐ赤ちゃん出来て辞めますよね｣ 何回聞いたことか。 それでなかなか社員での就職決まらず、バイトしながらダンナの扶養に。当然厚生年金なんてかけてない。 働く意欲はあったのに、氷河期世代は、なぜ面接であんな事を言われないといけなかったのか。 面接してたのは多分、バブル世代の人達。 今の人手不足や、少子化を冷めた目で見てます。 対策が遅いよ。
25/05/09 11:10:30
フリーターが多かった
25/05/09 09:48:25
>>30 追記 アルバイト2年期間も週40時間以上働いてたけど社保には入れてもらえず、自分で国保払って入ってた。
25/05/09 09:40:26
正社員として雇ってもらう事が非常に厳しく、結婚や出産時には辞めるのが当たり前。 3年間非正規として働けば正社員になれるという条件があったとしても3年目にクビを切られるというのが私たちが生きて来た時代。
25/05/09 09:36:03
>>27 私まさにそれ。2000年に新卒でアルバイト2年を経て正社員にしてもらって結婚して妊娠報告したら、仕事を辞めるか産休のみの2ヶ月で復帰のどちらかを選べと。就業規程に育休とは書いてるけど過去に取った人が一人もいないので無いものと思えと。なんとか実家に頼って仕事復帰したけど、育休も取れないんじゃと2人目は諦めた。 そこから今入社25年、最近の新卒のと私の基本給変わらないんじゃと思いながらもこの年で転職する勇気もなく惰性で働いてる。
25/05/09 09:13:41
私なんて最初に入った会社（半年くらいしか勤めなかったけど）年金払ってくれてなかったよ… 昔は年金定期便とかもなかったし未納でも厳しくなかったからこういう会社も結構あったらしい
25/05/09 09:11:12
大卒なら1971年生まれから1974年生まれくらいが大手採用率ゼロ世代です 早慶出てもその辺りのショボイ市役所に入庁した人いるもん 県職員も採用減らしてたし、ものすごい公務員試験の倍率だったわ教員採用試験採用も少なかったり 小泉の派遣労働推進のせいで非正規雇用促進されていて詰んだ
25/05/09 07:34:38
>>25 氷河期初期世代が若い頃、やっと公務員に育休3年ができた 公務員でさえ3年取ると白い目で見られるから、１年で復帰してた 民間は育休1年取れたら良い方で、産後3ヶ月で復帰するか出産前に退職していた 育休が取れても時短勤務もなければ職場の理解も得られず、肩身が狭くなり退職する人も多かった 今くらい手厚くしてもらえれば、ここまで少子化が悪化せず済んだよね
25/05/09 07:12:06
理想を追い求めずに公務員に方針転換した自分を褒めたいわ。それでも今では考えられないとんでもない倍率だったけど あの頃様子見で大学院に行ったりフリーターになった子はまあ大変みたいよね
25/05/09 06:53:14
今の少子化は、氷河期世代をないがしろにした呪いだね。 まあ人によるけど、 氷河期世代が出産適齢期だった時代に、今の政策をやっていれば、もっと沢山子どもいたかもね。 就職するのも大変、妊娠しても産休育休は大して充実してなくて気を使う… 圧迫面接なんて、当たり前にあったよ～。
25/05/09 06:47:52
小泉のバカ父親が招いた罠
25/05/09 05:32:14
氷河期世代って昭和５０年〜60年代生まれじゃないよ。４０年代末〜５０年代前半まで。 昭和５０年代後半生まれはむしろ氷河期の対応のまずさに気づいたのか雇用回復したタイミングで売り手市場。 ５０年代後半組は本格的に働き始めた頃は、職場環境の改善も盛んになる頃で、ブラック企業が減ってきた世代。昭和時代の理不尽さやしがらみの中で育ちつつもITの変化や新しい考え方を成長しながら体感しているので、どちらの考えもわかる世代。 氷河期世代が職場には欠落しているため、その多くは近しい世代から指導された経験は少ない。職人や玄人として畏怖を振りまくベテラン勢の団塊の世代やバブル世代を直接の先輩として、顔色を伺いながら新人時代を過ごす。 彼らの価値観は全く実感できないとは思いつつも、親世代くらいの人が指導してくれる先輩で、めんどくさいが親と同じと思えば、話を合わせたり同じ感覚も分からないわけではない。 しかし、面倒くさい。そんな先輩と持ちつ持たれつなんとかしてきたが、後輩世代はITネイティブも含まれてきており、またガラリと価値観の違う生き物。 公私ともに自分が育ててもらったやり方とはかけ離れたやり方で後進を育てている状況。
25/05/09 05:04:44
ねんきん定期便見て愕然とするよ。 月55000とかだもん。
25/05/09 05:01:11
企業が社会保険料を払いたくないというか、正社員を雇う体力がなくて新規の正社員の採用を大幅削減、またはゼロにした時期だね。既存の社員クビにするより新卒を捨てた方が楽だし。 だから、非正規でしか採用されなかった学生が他の世代より多い。中途採用も今ほどなかったから、一度新卒採用のレールを外れると大変だった。 2000年代初頭に派遣労働者の社会保険も是正指導されたけど、氷河期のワーストだった時期はその前だしね。 とにかく政府が後手後手すぎ。
25/05/09 04:59:00
就職できずバイトから始め、２年後正社員になった。 めちゃくちゃバイトばかりの会社だった。
25/05/09 04:33:54
わたしです 20代くらいの時は仕事すらしないでスロプーしてました
1件～50件 ( 全68件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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26/01/04 23:22:05
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.68 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/05/18 11:43:09
>>61
まさに私、93年卒。
苦労はしたけど、新卒で入った会社で安寧と過ごしてたら今のスキルも資格も無かったと思う。
正社員しか勝たん！みたいなコメ見てるとムカつくのよね。
返信
No.67 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/05/18 11:39:46
ほとんどかどうか知らないけど、私が新卒で入った会社は厚生年金あったよ。正社員。
でも親族経営であんまりまともな会社じゃなかった。労基法も知らないのか、ブラックな働き方がまかり通ってた。
フリーターやれるほどバイトの募集も多くなかったな。フリーターって、なにか他にやることあって9時5時で働けない人の選択肢ってイメージ。
その後某首相が推進した派遣業法の拡大も相俟って、雇用形態が多様化した。正規雇用が減って非正規雇用が増えた。フリーターって言葉も一般化した。
返信
No.66 三日坊主
25/05/18 11:13:17
>>64
就職氷河期終わりぐらいの世代だけど
中には大卒からスーパー、パチンコ屋へ就職とかにいたよ。
バブルのツケを払わされてる、この世代が一番損してる。
返信
No.65 善は急げ
25/05/14 15:55:51
私は99年卒だっけど、バカだったから高卒で地元の金融機関に就職出来たけど、4年後就活してた同級生の4大卒の子達は本当にヤバかったよ
私よりも頭も良くて優秀な子なのに非正規雇用とか大学で学んで来た事とは全く無関係な職種とかだったよ
市役所(田舎）なんて旧帝大卒の人が受けに来てたり
しかも縁故とか市の上の方の人達の口利きが無いと受からない
都会も大変だけど、田舎なんてそもそも企業が少ないから、大変そうだったよ
それでも何とか安定した生活を築けた人は良いけど、そこから抜け出せなかった人は悲惨だよ
氷河期世代の独身子無し率が高いから、これからもどんどん少子化は加速するよね
団塊Jr世代で人数も多かったからさ
国は数年前から氷河期世代に救済措置みたいなの始めたけど手を差し伸べるのが遅すぎたと思ってる
返信
No.64 笑う門には福来たる
25/05/14 15:43:05
私氷河期世代だけど初期だからか周りで正社員になれなかった人一人も居なかったよ。何なら就活頑張らなくてもみんな大企業の一般職に就職できてた。2000年前後の超氷河期世代はトピみたいな人多いのかな？
返信
1件
No.63 一石二鳥
25/05/14 15:33:18
>>62
いやーほんと必死だったわ。倍率20で私最終手段の縁故で入ったわ。
返信
No.62 知識は力
25/05/14 15:16:10
>>57
あの時代に新卒採用されなければ終わりだったよ。第二新卒なんて言葉すらなかった。大体資格取ったりして打開すればというけどそれしてるうちにさらに採用率が悪化する状態だった。
返信
1件
No.61 明日を信じて生きろ
25/05/14 13:45:41
政府が定義する就職氷河期は93～2004年ごろで、大卒の就職率が最低を記録したのは2002年度卒の55%
1999～2003年度は全て就職率が50％台半ばで、「谷間のさらに底」って言われてるよ。
本当に辛くて苦々しい経験を強いられた世代。
返信
1件
No.60 鳥なき里の蝙蝠
25/05/13 15:26:18
1971年生まれの短大卒だけどギリギリ公務員になれた
同い年の大学卒は超就職氷河期で公務員なんて夢のまた夢
正社員にもなれなかったよ
返信
No.59 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/05/13 15:21:05
そうだよ
自分は大学出るタイミングで氷河期開けてたけど
進学校行かなかった中学の同級生たちは高卒で昼派遣夜居酒屋で働いたり
女子も男子も
最終的に起業した子が多いかな
つまり自営
国民年金だね
返信
No.58 少しの勇気が大きな変化を生む
25/05/13 15:16:45
1992年入社
短大卒だからぎりぎりバブル期に就職できた
同級生でも大卒の人は就活難航
返信
No.57 敵を知り己を知れば百戦してあやうからず
25/05/13 14:55:44
わたし、氷河期世代だけど、学生時代の友人でそんな人見たことない。大していい大学でてないけど、皆それなりの企業に就職して、普通に結婚して子供産んで、大学まで出してるよ。
万一就職できなくても、資格取ったりして打開する策はいくらでもあったはず。厚生年金入らず50歳迎えた人なんて、単なる怠けだよ。（裕福な専業主婦は別に良いけどね）
返信
1件
No.56 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/05/13 14:48:53
1976年生まれ
あの頃は普通だった短大卒で仕事はすぐに正社員で決まった
ただどこの会社もサービス残業は当たり前の時代だったよね
月50時間残業したのに2時間しか貰えなかった事もある
返信
No.55 何事も第一歩が重要
25/05/13 14:25:24
52だけど就職難だったから就職してないよ
年金も未納あるし厚生年金は一回も入ってない
返信
No.54 どんな困難でも乗り越えられる
25/05/13 14:18:29
>>47
今55歳だとまだバブルの残りがかろうじてあった。手当たり次第に受ければなんとか内定もらえた年齢。その下になればなるほど就職難になったんだと思う。
返信
No.53 鳥なき里の蝙蝠
25/05/13 14:11:57
氷河期世代が60才になる10年後に生活保護制度が破綻すると言われてるよね
【生活保護急増で】
返信
No.52 匿名
25/05/13 14:09:02
>>50
この前テレビ見てたら社員にとても還元してる！って会社が出てた。3年以内の離職率が3%とか。その還元をする前は50％辞めてたって。
どブラックやん笑
返信
No.51 親しき仲にも礼儀あり
25/05/13 14:07:05
正社員なのに社会保険なくて国保と国民年金だった。今考えるとありえないよねー。
返信
No.50 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/05/13 14:05:06
「今年は採用見送ります」の嵐で、内定もらえても妥協で入った人が多かったから離職率高いと思う。業界全体で採用ほとんどないってことも珍しくなかったからね。
同じ会社に新卒から定年までいる人と、転職した人とではそりゃ厚生年金にも差が出るわ。
返信
1件
No.49 やればできる
25/05/13 13:54:33
うちの職場この世代がポッカリ穴が開いたようにいない。いるのは縁故で入った身内だけ。中堅がいないから新人育てる人もいなくて新人はすぐ辞めちゃうし会社潰れそう。
返信
No.48 やればできる
25/05/13 13:38:00
>>44
一番酷い時期の人は45歳くらいじゃない？
返信
No.47 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/05/13 13:31:49
>>46
就職氷河期世代とは何年生まれ？現在の年齢は？
職氷河期世代は、主に1970年頃から1982年頃に生まれた人々を指し、2025年時点での年齢は約43歳から55歳です
返信
1件
No.46 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/05/13 13:29:01
>>44
５５歳なんて氷河期になり始めだよ？
知らないならコメントしなくてもいいのに。
返信
1件
No.45
No.44 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/05/13 13:22:11
就職氷河期時代の人って現在５５歳ぐらいかな
でも当時でも大企業や有名企業に就職した人もあったはずよね。
父の同級生の子供たちはちょうど就職氷河期世代だけど企業に就職してたぶん定年迎えるんだと思うわ。
返信
2件
No.43 時は金なり
25/05/13 13:17:40
>>36
うちの両親や祖父母はそのレベルだけど、普通に老後送っているよ。
会社員、公務員だった。
返信
No.42 一日一善
25/05/13 13:17:04
フリーターでも時間超えてたら厚生年金入るよ
返信
No.41 時は金なり
25/05/13 13:13:04
ちょうど就職氷河期世代だけど、そんなに苦労した記憶がない。
別に難関大出身じゃないけど。
氷河期世代を言い訳にしている人が多いんだなという実感。
返信
No.40 花より団子
25/05/13 10:17:01
ただひたすら履歴書書き続けたなあ
100とかじゃ足りないくらい
公務員も募集減らされてて倍率すごかったし、せっかくいい大学行ったのにフリーターとか多かった
自分も初めは正社員じゃなく契約社員からだったな…賞与無いしカツカツだったわ
返信
No.39 やればできる
25/05/13 10:14:36
バブル世代の上司から自分はバブルの恩恵受けてないって言われて唖然としたことがあった。上司は30代の時点で基本給20万軽く越えてた。生涯年収でいうと同じ事務の私より2000万は、確実に多い。子供も甥や姪もいないから氷河期世代の厳しさを知らないんだろうな。
返信
No.38 継続は力なり
25/05/13 10:05:56
ほんとに求人が無かった。
返信
No.37 何事も一度に決めるな
25/05/13 10:01:06
本来ならこの世代が今の日本を守れる盾になりうる世代だったのに、正社員になかなかなれなかったり、なれたとしても低賃金でブラック企業とか普通にあったうえに、メディアが子連れをディスったりやたらと学級崩壊やママ友トラブルのドラマをやったりしていた
返信
No.36 猫も歩けば棒
25/05/13 09:55:05
まあ年金なんてさどれぐらい貰えるかもわからんしね
別にそれはいいとしてもだよ？
資産等が全くない人が多すぎない？笑
絶対に老後終わるからね貯金400万の40代とか
返信
1件
No.35 言わぬが花
25/05/13 09:50:34
就労環境が男女問わず厳しい時代だったのは事実
でもトピタイの「ほとんど」は言い過ぎ
返信
No.34 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/05/13 09:42:22
自分で選んだ道だけど…
氷河期世代が出産適齢期だった頃は、今ほど産休育休が充実しておらず。
私は社員で働いていましたが、同じ会社の隣県の営業所で働いていたダンナと、会社の交流会で出会い結婚。結婚に伴い、隣県へ引っ越し。
同じ職場に勤めるわけにはいかず、退職。
新たに就職活動するも、面接で結婚したばかりだと言うと
｢じゃあ、すぐ赤ちゃん出来て辞めますよね｣
何回聞いたことか。
それでなかなか社員での就職決まらず、バイトしながらダンナの扶養に。当然厚生年金なんてかけてない。
働く意欲はあったのに、氷河期世代は、なぜ面接であんな事を言われないといけなかったのか。
面接してたのは多分、バブル世代の人達。
今の人手不足や、少子化を冷めた目で見てます。
対策が遅いよ。
返信
No.33 どんぐりの背比べ
25/05/09 11:10:30
フリーターが多かった
返信
No.32 踏み出さなければ、何も始まらない
25/05/09 09:48:25
>>30
追記
アルバイト2年期間も週40時間以上働いてたけど社保には入れてもらえず、自分で国保払って入ってた。
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No.31 一日一善
25/05/09 09:40:26
正社員として雇ってもらう事が非常に厳しく、結婚や出産時には辞めるのが当たり前。
3年間非正規として働けば正社員になれるという条件があったとしても3年目にクビを切られるというのが私たちが生きて来た時代。
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No.30 踏み出さなければ、何も始まらない
25/05/09 09:36:03
>>27
私まさにそれ。2000年に新卒でアルバイト2年を経て正社員にしてもらって結婚して妊娠報告したら、仕事を辞めるか産休のみの2ヶ月で復帰のどちらかを選べと。就業規程に育休とは書いてるけど過去に取った人が一人もいないので無いものと思えと。なんとか実家に頼って仕事復帰したけど、育休も取れないんじゃと2人目は諦めた。
そこから今入社25年、最近の新卒のと私の基本給変わらないんじゃと思いながらもこの年で転職する勇気もなく惰性で働いてる。
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No.29 息を切らすよりも、冷静に進め
25/05/09 09:13:41
私なんて最初に入った会社（半年くらいしか勤めなかったけど）年金払ってくれてなかったよ…
昔は年金定期便とかもなかったし未納でも厳しくなかったからこういう会社も結構あったらしい
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No.28 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/05/09 09:11:12
大卒なら1971年生まれから1974年生まれくらいが大手採用率ゼロ世代です
早慶出てもその辺りのショボイ市役所に入庁した人いるもん
県職員も採用減らしてたし、ものすごい公務員試験の倍率だったわ教員採用試験採用も少なかったり
小泉の派遣労働推進のせいで非正規雇用促進されていて詰んだ
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No.27 一つを得るために一つを捨てる
25/05/09 07:34:38
>>25
氷河期初期世代が若い頃、やっと公務員に育休3年ができた
公務員でさえ3年取ると白い目で見られるから、１年で復帰してた
民間は育休1年取れたら良い方で、産後3ヶ月で復帰するか出産前に退職していた
育休が取れても時短勤務もなければ職場の理解も得られず、肩身が狭くなり退職する人も多かった
今くらい手厚くしてもらえれば、ここまで少子化が悪化せず済んだよね
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No.26 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/05/09 07:12:06
理想を追い求めずに公務員に方針転換した自分を褒めたいわ。それでも今では考えられないとんでもない倍率だったけど
あの頃様子見で大学院に行ったりフリーターになった子はまあ大変みたいよね
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No.25 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/05/09 06:53:14
今の少子化は、氷河期世代をないがしろにした呪いだね。
まあ人によるけど、
氷河期世代が出産適齢期だった時代に、今の政策をやっていれば、もっと沢山子どもいたかもね。
就職するのも大変、妊娠しても産休育休は大して充実してなくて気を使う…
圧迫面接なんて、当たり前にあったよ～。
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No.24 一つを得るために一つを捨てる
25/05/09 06:47:52
小泉のバカ父親が招いた罠
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No.23 高嶺の花
25/05/09 05:32:14
氷河期世代って昭和５０年〜60年代生まれじゃないよ。４０年代末〜５０年代前半まで。
昭和５０年代後半生まれはむしろ氷河期の対応のまずさに気づいたのか雇用回復したタイミングで売り手市場。
５０年代後半組は本格的に働き始めた頃は、職場環境の改善も盛んになる頃で、ブラック企業が減ってきた世代。昭和時代の理不尽さやしがらみの中で育ちつつもITの変化や新しい考え方を成長しながら体感しているので、どちらの考えもわかる世代。
氷河期世代が職場には欠落しているため、その多くは近しい世代から指導された経験は少ない。職人や玄人として畏怖を振りまくベテラン勢の団塊の世代やバブル世代を直接の先輩として、顔色を伺いながら新人時代を過ごす。
彼らの価値観は全く実感できないとは思いつつも、親世代くらいの人が指導してくれる先輩で、めんどくさいが親と同じと思えば、話を合わせたり同じ感覚も分からないわけではない。
しかし、面倒くさい。そんな先輩と持ちつ持たれつなんとかしてきたが、後輩世代はITネイティブも含まれてきており、またガラリと価値観の違う生き物。
公私ともに自分が育ててもらったやり方とはかけ離れたやり方で後進を育てている状況。
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No.22 明日は明日の風が吹く
25/05/09 05:04:44
ねんきん定期便見て愕然とするよ。
月55000とかだもん。
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No.21 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/05/09 05:01:11
企業が社会保険料を払いたくないというか、正社員を雇う体力がなくて新規の正社員の採用を大幅削減、またはゼロにした時期だね。既存の社員クビにするより新卒を捨てた方が楽だし。
だから、非正規でしか採用されなかった学生が他の世代より多い。中途採用も今ほどなかったから、一度新卒採用のレールを外れると大変だった。
2000年代初頭に派遣労働者の社会保険も是正指導されたけど、氷河期のワーストだった時期はその前だしね。
とにかく政府が後手後手すぎ。
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No.20 明日は明日の風が吹く
25/05/09 04:59:00
就職できずバイトから始め、２年後正社員になった。
めちゃくちゃバイトばかりの会社だった。
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No.19 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/05/09 04:33:54
わたしです
20代くらいの時は仕事すらしないでスロプーしてました
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