• No.100 一度失敗しても、それが学びになる

    25/04/29 13:05:06

    んー
    私そんなに雑なのかなぁ??
    私はとにかくその場その場でやってみて、
    もちろん注意も受けたけど「あぁこうしたらダメなのね」、みたいにひたすら自分で学んでいったんだけど。

    新人さんは怒られたくないからとか間違えたくないから全部聞いてきてるのかなって私は思って、めんどくさいなってなったの。
    結局保身でしょ。
    失敗して身につくことってあるじゃん。

    うちの会社、まずはやってみろ精神で仕事も理解する前に上からバンバン回されるんだけど
    私はそれに揉まれてここまで来たから今の新人さんみたいにゆっくり丁寧に覚えようってスタンスが合わないのかも。

  • No.111 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)

    25/04/29 13:45:44

    >>100
    その場その場でやって注意されたって、それが取引先に失礼なメールとか送ったりとかしたら主以外がフォローするんでしょ?
    新人さんは他の人の手を煩わせないようにミスせず慎重にやりたいタイプなんだろうから、受ける注意も少ないと思うんだけど、それでもやってみろ精神で場当たり的に働く方が評価される会社なの?
    私ならそんないい加減な会社嫌だわ
    事務だからこそ事務職以外の人もやりやすいように失礼のないように心がける会社しか知らないから、とにかくやれ!みたいなノリ、どんな規模の会社?

コメント

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返信コメント

  • No.127 蓼食う虫も好き好き

    25/04/29 17:27:10

    >>111
    フォローもだし取引先によっては普通に仕事飛ぶよね...

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