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目の前のことに集中しろ
新しい人が来るかもしれませんが採用して欲しくないです
ひょんなことからその人が過去に3回会社を解雇されたことを知りました
二十代なかばの人です
でもその人が過去3回、法律に触れることをしたり関わった人たちからクレームが多発して、実質クビのように辞めさせられたのに、うちの職場は全く気づいていません
言いたくても言えないので困っています
評判は散々で一緒に働くなんてしたらこちら側が参ってしまいそうです
採用にならないことを祈るしかありません
皆さんは3回クビになった人、採用しますか
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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