急上昇
お焚き上げ
どのくらい取れてますか?
職種も教えていただけるとありがたいです。
いま扶養内の事務パートなんですが、
4日以上の休みが取りづらく、年末年始の休みも短いです。
夫が夏と冬は1週間ちょっと取れる仕事なのに、私が合わせられず。
今後、扶養を抜けるのなら
夏と冬の休みが取りやすい職種を選びたいと思ってうかがいました。
1件~20件 ( 全20件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.20 凧あげ
26/01/12 18:56:01
姉の放ディの正社員の仕事をしています。
朝7時半~夕方18時まで。
バス通勤。
給料が20万。
放課後ディは昼14時過ぎから小学生が来て、面倒を見る。
日祝日正月も休み。盆休みなし。
1月、2月、3月、8月、11月は土曜日毎日あります。土曜日の開所日が4月は第1、5月は第3、6月は第3、7月は第1、9月は第1、3、5、10月は第2、第4、12月は第2、4のみ。祝日開所日が10月のスポーツの日。
放ディの正社員のユニフォーム、細長い黒/白チェックベスト、黒ラップスカート、細長い黒/白チェックキュロット。半袖ブラウス(ピンク)、長袖ブラウス(白)、7分袖ブラウス(白)。
返信
No.19 柚子釜
26/01/10 14:55:11
歯科、個人病院も平日休み、祝日正月も休みで良いんじゃない?
返信
No.18 お年玉(額で親がざわつく)
26/01/09 23:25:47
職種より、その職場の雰囲気とかホワイトかどうかじゃないかなぁ
大手を選べば、その辺はある程度保証されるんじゃないかな。
忙しいと無理だろうけど
非正規雇用で自由に休めないとか、マジでその働き方を選ぶ意味なくない?
低所得で自由もないとか。
ありえないよ
転職した方がいいよ
返信
No.17 餅つき
26/01/09 22:25:05
夏は連続で5日以上の有休取得が推奨で、年末年始は12月28日~1月3日までが休みで、土日祝日がくっつけば長くなる。
そんな会社が多くないですか?
テレビでも9連休とか言ってますし、現に旦那さんの会社もそうだし、、私の会社もそうです。
あえてサービス業とか、年中無休の会社を選ばなければ、土日祝が休みの一般的な会社員はだいたいどこもそんな感じではないでしょうか?
返信
No.16 大掃除(家族の捨てちゃダメ攻撃)
26/01/06 23:36:50
販売(店舗は年中無休)
長期休みは取ろうと思えば取れるけど、私は取ったことない
年末年始もお盆もGWも、義実家に行くのが嫌だからあえてMAXでシフト入れてる
面接のときに聞けばいいんじゃない?
返信
No.15 新年に会う親戚(子ども成長しすぎ)
26/01/06 22:51:55
全然取れないよ正月も休み4日だったし
返信
No.14 年越しジャンプ
26/01/06 22:49:59
放送、通信系の会社ですが、カレンダー通り休めます。加えて1日有休追加して年末年始は10連休にしました。夏休みは好きな時期に5連休以上とることが推奨されてます。
カレンダー通り休める会社なら、たいてい似たような感じではないでしょうか。
返信
No.13 すごろく
26/01/03 19:31:39
給料もそこそこで休みやすい職場だから相談したら2週間くらい休ませてもらえる
保育系の事務とか看護師とか特別な業種はわりと融通効くと思う
返信
No.12 初日の光
26/01/03 09:23:07
入る時にきちんと確認して。
うちの職場も確認もしないで入ってくり子が多い。うちは休みも短くて、それで長く休みたいからと勝手に休みにしてるけど、ギリギリの人数しかいないし忙しい時期に迷惑。
子どもの面倒みる人がいないならうちの職場には働きにくるなと思ってる。
返信
No.11 初売りで予定外の散財
26/01/03 09:15:22
金融系の正社員です
カレンダー通りの休みで、年末年始は大体12/31〜1/4ぐらいまで若干短いです
ただリフレッシュ休暇として5連休が年2回付与あるので前後を土日と組み合わせる事で、9連休が年2回必ず取れます
カレンダーの三連休と組み合わせると10日になります
返信
No.10 こま回し
26/01/03 09:10:41
クリニック勤務で、年末年始とGWやお盆やSWはしっかり休みある。今回の年末年始も9連休。
でも、土曜は出勤。旦那が土曜出勤なのが嫌がってて、私も土日祝休みに変えるべきかなーと考え中。でも、平日に休みあるのは色々と有り難いんだよね。5連勤できる気がしない(笑)
返信
No.9 正月飾り
26/01/03 08:54:31
パートです。
うちもGW暦通り、夏休みはせいぜい5日。冬休みは今年は長かったよ。
経理事務やってるから、休める時期が決まっていて、普段の有休も20日頃に。
好きな様に取ってる人見ると、少しイラッとくる。
返信
No.8 初春
26/01/03 08:38:50
物流関係の事務。
年末年始とゴールデンウィークはカレンダー通り+飛石になってる所も有休推奨で7~10日の連休になるよ。休みたくない人は出勤してるけど3、4人しかいないらしい。
お盆は毎年13~15日って決まってる。
でも関連先でぜんぜん休まない所もあるから職種ってより会社によるところが大きいと思う。
とりあえず接客とか販売は休み短いのは確定なんだしそのまま一般事務で探すのがいいかなとは思う。
返信
No.7 年賀状
26/01/03 08:23:44
休みは忙しい日じゃなかったらみんな自由にとれるから旅行したいときに1週間休む人もたくさんいる。接客業です
返信
No.6 こたつ
26/01/03 08:04:01
小さいIT会社の事務職です。
今年の年末年始は、9連休。
夏休みは、お盆じゃないときの取得もOK。前回は、私は8月末に土日と合わせて5連休。
GWは、飛び石のところは有休取得推奨日だから、連休にする人が多い。
もちろん業務に影響のないよう調整は必要です。
返信
No.5 大掃除(雑巾がけで全身筋肉痛)
26/01/03 07:53:13
今は食品メーカー、前職は監査法人で、どちらもリスク管理とかの職種
夏はお盆の時期の1週間が基本だけど、冬は12/28〜1/4で有休付けたりしたら10連休とかは可能。監査法人だとGW休めない分、夏、冬は長めに取れるよ。
返信
No.4 寒中見舞い
26/01/03 07:23:31
扶養内でも3日くらいしかとらなかった
物流関係だから一年中忙しい
自分も時給で減りたくないから良かった
長く休みたいと、結局周りの理解無いと
文句言われるよね
返信
No.3 おしるこ
26/01/03 04:19:39
接客業なら難しいのかもしれないけど、事務なら年末年始、GW、お盆に長期休みになるとこたくさんあると思う。
返信
No.2 おみくじ
26/01/03 03:34:45
物流
年末年始もお盆もGWも休み長いよ。だいたい1週間以上。
メーカーも納品先もお休みになるので。
その前後は死ぬ程忙しいけどね。
返信
No.1 書初め
26/01/03 01:49:32
車関係の会社。トヨタカレンダーだからGW、お盆、年末年始は9連休くらい。
返信