「やっぱり3歳までは自分の手で育てたい」

匿名

少しの努力が大きな成果を生む

25/04/18 16:51:53

と育休取った後に辞めていく人多いんだけどなんで?何かそういうの流行ってるの?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.69 百聞は一見に如かず

    25/04/19 10:19:16

    みんなやってるからやれるっしょ!って思ってたんだけど、やってみて良くも悪くも「思ったんと違う」だったんだよ。
    私の場合は人間関係でイライラする職場で働いてて、家に帰って来て家族に当たるようになったから気楽なパート転職した。
    疲れてるのにイライラしてるのにって思っちゃって、些細な事で態度悪くなって優しく出来なくなって子供も旦那もなにも悪くないのにって反省して自分の容量考えて仕事選んだよ。

  • No.68 早起きは三文の得

    25/04/19 09:47:29

    流行りというか昭和でしょ。3歳児神話。

    いざ産んで早々に復帰すると保育園に小さい頃から預けてかわいそうとか周りから言われるし、ちょっと保育園で事故起きると先生も大変なのに、0歳、1歳なんかで預けるくらいなら子供産まなくてよかったんじゃない?親が面倒見れないで預けるのが悪い。とか散々叩かれるわけで。
    それに1歳くらいだとすぐ熱出すしね。旦那さんとか周りが協力的な感じならいいけどそうでないパターンもあるだろうし、本人が家事育児と仕事の両立で疲れちゃうとかあるだろうし、子どもの性格とかもあるだろうし、すべてひっくるめて「3歳まで自分で育てたい」で辞めるんじゃないかしら?

  • No.67 明日は明日の風が吹く

    25/04/19 08:57:40

    >>60
    モラハラ亭主みたいなセリフやん

  • No.66 一日一善

    25/04/19 08:52:28

    >>65
    いじめの主犯格は共働き放置子の方が多そう

  • No.65 匿名

    25/04/18 22:48:15

    >>56そうやって働いてるお母さんバカにする専業主婦に育てられた子どもって陰でいじめの主犯格だったりするんだよなー

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  • No.64 羊頭狗肉

    25/04/18 22:46:35

    正直、3歳なるまでが一番きつい
    だからそのままフェイドアウトしてくんだろうな
    それがわからない人って大抵祖父母丸投げスタイルだったりするからねw

  • No.63 一期一会

    25/04/18 21:41:51

    >>46
    それ言ったらアメリカなんて産む直前まで働いて産んだら3週間で復帰だけど

  • No.62 一歩踏み出す勇気

    25/04/18 21:41:23

    >>60
    グーダラしたくない人なんているの?

  • No.61 一期一会

    25/04/18 21:38:20

    >>59
    権利ですからって言って無責任に周りに仕事丸投げしたらいいだけだもんね

  • No.60 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い

    25/04/18 21:17:16

    うちでグータラしたい人の言い訳

  • No.59 少しの努力が大きな成果を生む

    25/04/18 21:15:40

    >>36
    会社員ならなんとかなるよ。

  • No.58 覆水盆に返らず

    25/04/18 21:08:23

    本来は10歳くらいまではしっかり子育てしたほうがいいけど労働不足と税収のために国が共働きさせてるだけ
    乳幼児から保育園なんて1番可愛い盛りにもったいない

  • No.57 天は自ら助くる者を助く

    25/04/18 20:54:55

    >>44
    夜勤ありの職場で人を補充しないでアテにして待っていられるのはキツイなぁ…
    昼間だけならまだしも、夜間もとなると「3歳までは自分の手で」となるわ

  • No.56 百聞は一見に如かず

    25/04/18 20:53:45

    子供が好きで一緒にいる時間を大切にしたいから
    お金に困ってなければ働かないよ
    愛着障害出るのも怖いし
    うちの地域は、小学校低学年までは専業主婦が大半だから、1才とかで保育園に入れられてる子供はかわいそうだなと思ってる

  • No.55 千里の道も一歩から

    25/04/18 20:53:38

    私は育休が無い職場だったから、泣く泣く退職して3歳まで自分で見たけど、1歳までで充分だなと思った。

  • No.54 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ

    25/04/18 20:52:11

    3歳までの記憶が曖昧なときよりその上のが大事そうなのに3歳から預けてたら意味ないよね

  • No.53

    25/04/18 20:45:21

    時間をもどせるなら、
    私も3歳までそうしたかったな

    良くわからないまま
    会社が1年復帰があたりまえで
    親戚や知人もそのパターンが
    多くて、あたりまえだと思ってたんだよね

    あとから子供が5歳くらいになってから
    愛着形成というのを知って
    私はちょっぴり後悔してるんだ
    挽回するように小2になっても
    抱っこやおんぶを本人がしてほしいときは
    してるわ

  • No.52 二度あることは三度ある

    25/04/18 20:13:25

    >>44

    育休で年単位で欠員あるし、復帰しても夜勤入れないのわかってて、増員しない職場だから辞めていくんでしょ。
    医療系だよね?
    なら日勤のみとか、夜勤なしとかもっといい条件でいくらでもありそうだもん。
    仕事を辞めてるんじゃなくて、その職場を辞めてるだけでは。

  • No.51 時間が解決する

    25/04/18 20:02:00

    うちの職場は年少になるまで(要は3歳になった後に初めて迎える4月末まで)育休取得可、手当は法定通りだから2歳までしか出ないけど無給でもOKなら不承諾不要で最長そこまでいける。
    時短も小5になるまで取れる。
    世間一般に見たら恵まれてるんだろうけど、これでもバンバン辞めてくww
    本来ならば2歳だか3歳だかまでは夜勤は断れるって法令になってるけど、主の所はそんな雰囲気じゃなさそうだし尚更に辞めちゃうんだろうね。

  • No.50 言葉は力である

    25/04/18 20:01:29

    夜勤ありって看護師とか?これだけ人手不足なら簡単に再就職出来るだろうし、無理して元の職場に戻る必要なんて全くないもんね。貰えるものは貰ってさっさと辞めるのが賢いよね。

  • No.49 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/04/18 19:46:53

    >>44
    夜勤ありはないなー
    夫の仕事によるけど
    夜間保育所預けるくらいなら辞める

  • No.48 欲をかいても得られぬ

    25/04/18 19:22:26

    国の制度を利用して働いてもないのに3年間お金貰うだけだよね

  • No.47 持つべきは友

    25/04/18 19:14:39

    新しい人を雇う期間や教育する時間もいるから、早めに言ってくれたら職場は助かるんだけどね。権利だから仕方ないなって、もう諦めてる。

  • No.46 風が吹けば桶屋が儲かる

    25/04/18 19:12:03

    >>44
    ドイツとかだと、もう30年前の時点で、育休を3歳までとれるって聞いたよ。
    その分、足りない人員は充分補充して、仕事を回せるようにしてるって。
    いつも思うんだけど、なんで休んだ人の分まで無理しないと穴埋め出来ないような人数しか雇わないのかなって。

  • No.45 ままままま

    25/04/18 19:06:30

    3歳まで職場離れたままで同じ職場に帰れるとは思わないじゃん。ブランクあるしみんなが優しいかわからない。だったら辞めて新しいとこで仕事始めよう〜ってなるんじゃない?
    同僚が育休終わる頃にまた産む、を2回してるけどもう戦力になると思ってないもん

  • No.44 少しの努力が大きな成果を生む

    25/04/18 19:06:28

    自分語りで申し訳ないけど、私も育休取って復帰して数年後に2人目産んでまた育休取って復帰してっていうのやってて、育休取ったあとに辞める発想が全くなかったから、令和では育休マックスで取った後に退職することにビックリしています。
    いや、辞めるのはいいんですよ。でも夜勤ありのシフト勤務。上司も戻ってくるもんだと思っているから新しい人はいれないで、残りのメンバーで少ない人数で頑張ってました
    なので待ってる方からすると大変だけどもう少しで〇〇さん戻って来る!と待ち望んでいます
    でも最近は、結局「3歳まで自分の手で育てたいんで」で辞めていく人がほとんど。
    私たちの時代、育休取ったあと辞めるなんてなかったから…
    結局辞めるなら先に育休明けたら辞めますって言ってもらった方が、待たずに求人だして早めに新しい人探せるのにね。
    でも、そんなこと言えば労基だブラックだ言われるしね。愚痴で申し訳ない
    流行ってるわけじゃなくて、当たり前の時代になったんですか。
    知識不足でした。ありがとうございました
    育休取った人がいたら、期待せず辞めていくもんだと覚悟しておきます

  • No.43 自分を超える挑戦をしよう

    25/04/18 19:03:11

    3歳っていうか、新年少さんとして入園するまでって事じゃないの?
    単に区切りが良いだけ。

  • No.42 一つを得るために一つを捨てる

    25/04/18 19:00:44

    >>9
    育休は誰の権利なのか知ってる?
    復職する人だよ。
    だから雇用保険から給付金がもらえるんだよ。
    失業給付も次に勤める(職を探す)つもりだからもらえるの。
    働くつもりがないのに貰えるお金じゃないんだよ。
    退職予定なら産休までが権利だよ。
    この人は最初から退職するつもりなんだから育休の権利はないんじゃない?

  • No.41 人生は短い、でも昼寝は長い

    25/04/18 18:53:48

    3年育休とればいいのでは?

  • No.40 二度あることは三度ある

    25/04/18 18:51:39

    流行りとかじゃなく、今は満2歳まで延長できるよね、待機になれば。
    だから2歳までは手元で〜っていうとじゃあ待機になって3歳なったら戻っておいでよーって言われるから、3歳までっていうんじゃない?

    待機のないような地域は2歳からでも3歳からでも保育園入れるみたいだし、なら3歳から預けてもっと条件いい職場で短時間パートとか通勤時間短いとこで働くとか、とにかく今の職場に未練はないってことでしょ。

    3歳過ぎて求職活動再開したら、失業保険も出るんじゃないんだっけ。

  • No.39 匿名

    25/04/18 18:48:14

    あとは見捨てるの?

  • No.38 目には目を、歯には歯を

    25/04/18 18:43:54

    元々、働きたくない人が目一杯育休とかで給付金もらってから辞めたいと言うだけでは?

  • No.37 善は急げ

    25/04/18 18:43:01

    大変だもん、最初は時短でも仕事と育児の両立は。もちろん、本当に自分の手で!って思ってる人もいるだろうけど、体力的にもその方が良いと今は思う。
    ずっと一緒は精神的にきつい、仕事したい!ってお母さんは働けば良いし。

  • No.36 幸せは自分の手のひらにある

    25/04/18 18:41:15

    >>20
    まともに仕事してたら子供が熱出たんでーとかで早退してられないからね

  • No.35 幸せは自分の手のひらにある

    25/04/18 18:37:53

    >>32
    まぁ育休立て続けに取る時点で仕事できない人しかいないからね

  • No.34 己を知る者は勝者なり

    25/04/18 18:37:31

    3歳どころか小学生くらいまでは仕事をセーブして見ててあげられる環境があればベストだろうなと思う。あっという間に過ぎ去るからね。仕事ばかりで何が大切かを見失わないように。うちの子はもう2人とも義務教育終わったんだけど振り返るとそう思った。

  • No.33 天は自ら助くる者を助く

    25/04/18 18:36:41

    >>32
    いるねー
    っていうか私が子ども産んだ20年前は会社全体がそんな雰囲気だった

  • No.32 匿名

    25/04/18 18:31:56

    >>31
    育休中に2人目出来たらクソみたいに文句言う人いるよねwww

  • No.31 天は自ら助くる者を助く

    25/04/18 18:30:53

    表向きの理由として使いやすいってだけなんじゃ?
    もちろん本音で「3歳までは自分で…」って言ってる人もいるだろうけど、本音じゃなく表向きの理由で言ってる人も多そう。
    「2人目を考えているの」とか「保育園じゃなくて幼稚園入れたいなと思っていて…」とか「子ども産んでみたら想像以上に大変で育てながら働くのしんどい」とか、そういう本音を抱えているのかも。
    でもこういう本音、わざわざ会社に話す必要ないからね。
    主みたいな人に「あの人2人目欲しいって言って辞めていったけどまだできないらしいよ」とかヒソヒソされても嫌だし

  • No.30 言葉は力である

    25/04/18 18:30:46

    3歳になれば専業主婦でも幼稚園いれるじゃない。未満児で保育園に預けるのツライってことでしょ。

  • No.29 一歩踏み出す勇気

    25/04/18 18:30:33

    正社員だと3年まで育休とれるんだけど、育休あけ復帰して年度末で退職される方はいました。有給が取りにくかったから、そもそも結婚退職が多かったし。退職も3月末しか認めません!だったしな。こどもの学校行事にまともに行ったことがないと言う方も多かった…

  • No.28 手を伸ばせば、届くところにある

    25/04/18 18:29:56

    >>16
    世の中にはね?
    あなたの価値観とは違う価値観を持つ人がたくさんいるの。

    あなたの価値観が正解なわけでもないし
    他の人の価値観が正解なわけでもない。

    自分の人生なのだから自分がしたい選択をして生きれば良いだけよ。

  • No.27 手を伸ばせば、届くところにある

    25/04/18 18:28:08

    >>25
    そういう人がいても良いし、
    3歳児までは自分の元で育てたい人がいても良い。

    どちらでも好きな選択をすれば良いだけ。

    自分の選択が正しいとばかりに違う選択をする人を否定したり馬鹿にするのは

    視野の狭い馬鹿のやる事よ。

  • No.26 手を伸ばせば、届くところにある

    25/04/18 18:26:41

    >>8
    むしろ、3歳児神話は昭和の大昔に言われていた事で今は流行ってないよ。

    昔流行ったのはイギリスのボウルビィという精神科医が行った子育てにおける学術報告で3歳までは母親の元で育てた方が健全に育つと考えられていたのよ。

    3歳までの時期は子どもの人格形成の土台が築かれる重要な時期で取り返しがつかないからね。

  • No.25 自分を高めるために生きろ

    25/04/18 18:25:15

    ずっと働いてる私って、ダメな人間なんだなあ
    ダメな人間すぎて
    「私より保育園に育ててもらった方がマシ」くらいに思ってたよ

  • No.24 手を伸ばせば、届くところにある

    25/04/18 18:22:40

    流行ってるとは?
    人生で何が大切か熟考した結果、働くより二度と来ない乳児期を一緒に過ごそうと選択しているだけでは。

  • No.23 一石二鳥

    25/04/18 18:21:22

    こういう人多いね
    育休取らずに辞めれば問題ないのに欲張るからね
    復帰する前提の制度なのに、権利だけ主張してさ

    子供いたら働くの大変だもの
    特に正社員は続けるのは難しいわ

  • No.22

    ぴよぴよ

  • No.21 百聞は一見に如かず

    25/04/18 18:10:12

    >>19
    今は2歳から入れますよ、幼稚園

  • No.20 言わぬが花

    25/04/18 18:05:44

    >>15
    貴方も仕事で来るの?w

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