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末期癌の父が母と二人で過ごしたいと
25/04/18 17:14:52
>>6 育休は権利なので全然取ってもらっても気にしないかなぁ。 でも人気の保育園にしてわざと落ちて育休伸ばす人もいるんだね、それは働いてる側からすれば困っちゃうよね。 うちの会社は社内に保育園あるんだけど入れたくないって人が多いみたい。
25/04/18 19:00:44
>>9 育休は誰の権利なのか知ってる？ 復職する人だよ。 だから雇用保険から給付金がもらえるんだよ。 失業給付も次に勤める（職を探す）つもりだからもらえるの。 働くつもりがないのに貰えるお金じゃないんだよ。 退職予定なら産休までが権利だよ。 この人は最初から退職するつもりなんだから育休の権利はないんじゃない？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 主 少しの努力が大きな成果を生む
25/04/18 17:14:52
>>6
育休は権利なので全然取ってもらっても気にしないかなぁ。
でも人気の保育園にしてわざと落ちて育休伸ばす人もいるんだね、それは働いてる側からすれば困っちゃうよね。
うちの会社は社内に保育園あるんだけど入れたくないって人が多いみたい。
No.42 一つを得るために一つを捨てる
25/04/18 19:00:44
>>9
育休は誰の権利なのか知ってる？
復職する人だよ。
だから雇用保険から給付金がもらえるんだよ。
失業給付も次に勤める（職を探す）つもりだからもらえるの。
働くつもりがないのに貰えるお金じゃないんだよ。
退職予定なら産休までが権利だよ。
この人は最初から退職するつもりなんだから育休の権利はないんじゃない？
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