• No.6 輝く瞬間を楽しもう

    25/04/18 17:02:13

    そもそも育休って、復帰の前提で取るんですよね。ずるくないですか?
    保育園入れなかったとかで仕方なくの場合もあるかもですが、わざと競争率高い保育園を希望する人もいるとかいないとか。

  • No.9 少しの努力が大きな成果を生む

    25/04/18 17:14:52

    >>6
    育休は権利なので全然取ってもらっても気にしないかなぁ。
    でも人気の保育園にしてわざと落ちて育休伸ばす人もいるんだね、それは働いてる側からすれば困っちゃうよね。
    うちの会社は社内に保育園あるんだけど入れたくないって人が多いみたい。

コメント

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返信コメント

  • No.12 実るほど頭を垂れる稲穂かな

    25/04/18 17:22:50

    >>9よっぽどブラックなんだね

  • No.42 一つを得るために一つを捨てる

    25/04/18 19:00:44

    >>9
    育休は誰の権利なのか知ってる?
    復職する人だよ。
    だから雇用保険から給付金がもらえるんだよ。
    失業給付も次に勤める(職を探す)つもりだからもらえるの。
    働くつもりがないのに貰えるお金じゃないんだよ。
    退職予定なら産休までが権利だよ。
    この人は最初から退職するつもりなんだから育休の権利はないんじゃない?

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