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少しの努力が大きな成果を生む
と育休取った後に辞めていく人多いんだけどなんで？何かそういうの流行ってるの？
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No.1 息を切らすよりも、冷静に進め
25/04/18 16:52:53
三つ子の魂百までってことじゃない？
あと、保育園問題
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No.2 一歩踏み出す勇気
25/04/18 16:53:54
流行りではないんじゃない？
うちは旦那が3歳以下で他人に預けるのは絶対やめてってお願いしてきた。
嫌な事されても言えないからって。
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1件
No.3 主 少しの努力が大きな成果を生む
25/04/18 16:55:36
>>1
それが会社内に小さな保育園（託児所？）あるんです。定員も全然空いてるのに
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No.4 猿も木から落ちる
25/04/18 16:57:03
子供を自分で育てたい。子供の成長を直に見守りたい、って気持ちが判らないのかな。そういう人がいるのは当然だと思う。一方で子供とずっと一緒にいるのが辛いから働きたいと言う人がいるのも普通だと思う。
流行りとかじゃなくて、そうしたい人がいるってだけだよ。誰もが同じじゃないよ。
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No.5 主 少しの努力が大きな成果を生む
25/04/18 16:59:13
>>2
なんで3歳までなんですか？
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No.6 輝く瞬間を楽しもう
25/04/18 17:02:13
そもそも育休って、復帰の前提で取るんですよね。ずるくないですか？
保育園入れなかったとかで仕方なくの場合もあるかもですが、わざと競争率高い保育園を希望する人もいるとかいないとか。
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No.7 一歩踏み出す勇気
25/04/18 17:06:02
>>5
嫌な事されても言えないから
ってレスしてるけど？
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No.8 主 少しの努力が大きな成果を生む
25/04/18 17:11:31
>>4
うん。生まれたばかりならそういう気持ち分かりますよ。でもなんで「3歳まで」なの？
もしかしたら1歳とか2歳になったら働きたいって思うかも知らないじゃん。なんでこぞってみんな「3歳まで」っていうのかなって
3歳まで自分で見たいが流行ってるのかなぁと
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1件
No.9 主 少しの努力が大きな成果を生む
25/04/18 17:14:52
>>6
育休は権利なので全然取ってもらっても気にしないかなぁ。
でも人気の保育園にしてわざと落ちて育休伸ばす人もいるんだね、それは働いてる側からすれば困っちゃうよね。
うちの会社は社内に保育園あるんだけど入れたくないって人が多いみたい。
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No.10 知識は力
25/04/18 17:15:42
子どもが母が働く理由を理解するようになってからでも
遅くないんじゃないのかな。
子どもの意志は無視して保育園に預けフルタイムなんて私には考えられない。
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1件
No.11 何事も諦めるな、でも休憩は大事
25/04/18 17:18:17
3歳っていうのは幼稚園行く年齢だから3歳までなんじゃないかな？でも育休とったあとすぐ辞めるのはどうかと思うけど。だったら最初から退職したらいいのに。
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No.12 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/04/18 17:22:50
>>9よっぽどブラックなんだね
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No.13 主 少しの努力が大きな成果を生む
25/04/18 17:25:22
>>10
0歳から預けて家庭のためにフルタイムで頑張って働いてるお母さんも世の中にはたくさんいます、
あなたがフルタイムで働きたくって理由を子供のせいにしない方がいいですよ
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No.14 目には目を、歯には歯を
25/04/18 17:26:31
仕事休みたいってのもあるかもよ？
取れるのが羨ましいわ。
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No.15 幸せは自分の手のひらにある
25/04/18 17:28:46
ババアだけどそれで仕事辞めたよ
管理職の旦那曰く今の時代も仕事できる子ほど産休育休取ることなくやめていくらしい
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1件
No.16 主 少しの努力が大きな成果を生む
25/04/18 17:31:32
>>11
1年間育休はその方の権利なので、そこは気にならないですね。「あ、辞めるんだなぁ」って感じ。
ただ「3歳まで自分の手で育てたい」と聞くとなんで3歳！？ってなるんです
魔の2歳とかいうから「2歳になったら働きたい」とかなら分かるんですが3歳まで自分で見たいっていうのが流行ってるのかな？って
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3件
No.17 一歩踏み出す勇気
25/04/18 17:33:53
>>16
未満児って言葉があるくらいだからね。
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No.18 幸せは自分の手のひらにある
25/04/18 17:33:58
>>16
三つ子の魂百までって聞いたことない？
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No.19 案ずるより産むが易し
25/04/18 17:36:36
保育園って保育士が我が子を入れたくないって言うくらいだから、幼稚園に入れる年まで見たいのでは？
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1件
No.20 言わぬが花
25/04/18 18:05:44
>>15
貴方も仕事で来るの？ｗ
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1件
No.21 百聞は一見に如かず
25/04/18 18:10:12
>>19
今は2歳から入れますよ、幼稚園
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No.22
No.23 一石二鳥
25/04/18 18:21:22
こういう人多いね
育休取らずに辞めれば問題ないのに欲張るからね
復帰する前提の制度なのに、権利だけ主張してさ
子供いたら働くの大変だもの
特に正社員は続けるのは難しいわ
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No.24 手を伸ばせば、届くところにある
25/04/18 18:22:40
流行ってるとは？
人生で何が大切か熟考した結果、働くより二度と来ない乳児期を一緒に過ごそうと選択しているだけでは。
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No.25 自分を高めるために生きろ
25/04/18 18:25:15
ずっと働いてる私って、ダメな人間なんだなあ
ダメな人間すぎて
「私より保育園に育ててもらった方がマシ」くらいに思ってたよ
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1件
No.26 手を伸ばせば、届くところにある
25/04/18 18:26:41
>>8
むしろ、３歳児神話は昭和の大昔に言われていた事で今は流行ってないよ。
昔流行ったのはイギリスのボウルビィという精神科医が行った子育てにおける学術報告で３歳までは母親の元で育てた方が健全に育つと考えられていたのよ。
３歳までの時期は子どもの人格形成の土台が築かれる重要な時期で取り返しがつかないからね。
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No.27 手を伸ばせば、届くところにある
25/04/18 18:28:08
>>25
そういう人がいても良いし、
３歳児までは自分の元で育てたい人がいても良い。
どちらでも好きな選択をすれば良いだけ。
自分の選択が正しいとばかりに違う選択をする人を否定したり馬鹿にするのは
視野の狭い馬鹿のやる事よ。
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No.28 手を伸ばせば、届くところにある
25/04/18 18:29:56
>>16
世の中にはね？
あなたの価値観とは違う価値観を持つ人がたくさんいるの。
あなたの価値観が正解なわけでもないし
他の人の価値観が正解なわけでもない。
自分の人生なのだから自分がしたい選択をして生きれば良いだけよ。
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No.29 一歩踏み出す勇気
25/04/18 18:30:33
正社員だと3年まで育休とれるんだけど、育休あけ復帰して年度末で退職される方はいました。有給が取りにくかったから、そもそも結婚退職が多かったし。退職も3月末しか認めません！だったしな。こどもの学校行事にまともに行ったことがないと言う方も多かった…
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No.30 言葉は力である
25/04/18 18:30:46
3歳になれば専業主婦でも幼稚園いれるじゃない。未満児で保育園に預けるのツライってことでしょ。
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No.31 天は自ら助くる者を助く
25/04/18 18:30:53
表向きの理由として使いやすいってだけなんじゃ？
もちろん本音で「3歳までは自分で…」って言ってる人もいるだろうけど、本音じゃなく表向きの理由で言ってる人も多そう。
「2人目を考えているの」とか「保育園じゃなくて幼稚園入れたいなと思っていて…」とか「子ども産んでみたら想像以上に大変で育てながら働くのしんどい」とか、そういう本音を抱えているのかも。
でもこういう本音、わざわざ会社に話す必要ないからね。
主みたいな人に「あの人2人目欲しいって言って辞めていったけどまだできないらしいよ」とかヒソヒソされても嫌だし
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1件
No.32 匿名
25/04/18 18:31:56
>>31
育休中に2人目出来たらクソみたいに文句言う人いるよねwww
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2件
No.33 天は自ら助くる者を助く
25/04/18 18:36:41
>>32
いるねー
っていうか私が子ども産んだ20年前は会社全体がそんな雰囲気だった
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No.34 己を知る者は勝者なり
25/04/18 18:37:31
3歳どころか小学生くらいまでは仕事をセーブして見ててあげられる環境があればベストだろうなと思う。あっという間に過ぎ去るからね。仕事ばかりで何が大切かを見失わないように。うちの子はもう2人とも義務教育終わったんだけど振り返るとそう思った。
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No.35 幸せは自分の手のひらにある
25/04/18 18:37:53
>>32
まぁ育休立て続けに取る時点で仕事できない人しかいないからね
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No.36 幸せは自分の手のひらにある
25/04/18 18:41:15
>>20
まともに仕事してたら子供が熱出たんでーとかで早退してられないからね
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1件
No.37 善は急げ
25/04/18 18:43:01
大変だもん、最初は時短でも仕事と育児の両立は。もちろん、本当に自分の手で！って思ってる人もいるだろうけど、体力的にもその方が良いと今は思う。
ずっと一緒は精神的にきつい、仕事したい！ってお母さんは働けば良いし。
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No.38 目には目を、歯には歯を
25/04/18 18:43:54
元々、働きたくない人が目一杯育休とかで給付金もらってから辞めたいと言うだけでは？
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No.39 匿名
25/04/18 18:48:14
あとは見捨てるの？
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No.40 二度あることは三度ある
25/04/18 18:51:39
流行りとかじゃなく、今は満2歳まで延長できるよね、待機になれば。
だから2歳までは手元で〜っていうとじゃあ待機になって3歳なったら戻っておいでよーって言われるから、3歳までっていうんじゃない？
待機のないような地域は2歳からでも3歳からでも保育園入れるみたいだし、なら3歳から預けてもっと条件いい職場で短時間パートとか通勤時間短いとこで働くとか、とにかく今の職場に未練はないってことでしょ。
3歳過ぎて求職活動再開したら、失業保険も出るんじゃないんだっけ。
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No.41 人生は短い、でも昼寝は長い
25/04/18 18:53:48
３年育休とればいいのでは？
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No.42 一つを得るために一つを捨てる
25/04/18 19:00:44
>>9
育休は誰の権利なのか知ってる？
復職する人だよ。
だから雇用保険から給付金がもらえるんだよ。
失業給付も次に勤める（職を探す）つもりだからもらえるの。
働くつもりがないのに貰えるお金じゃないんだよ。
退職予定なら産休までが権利だよ。
この人は最初から退職するつもりなんだから育休の権利はないんじゃない？
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No.43 自分を超える挑戦をしよう
25/04/18 19:03:11
3歳っていうか、新年少さんとして入園するまでって事じゃないの？
単に区切りが良いだけ。
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No.44 主 少しの努力が大きな成果を生む
25/04/18 19:06:28
自分語りで申し訳ないけど、私も育休取って復帰して数年後に2人目産んでまた育休取って復帰してっていうのやってて、育休取ったあとに辞める発想が全くなかったから、令和では育休マックスで取った後に退職することにビックリしています。
いや、辞めるのはいいんですよ。でも夜勤ありのシフト勤務。上司も戻ってくるもんだと思っているから新しい人はいれないで、残りのメンバーで少ない人数で頑張ってました
なので待ってる方からすると大変だけどもう少しで〇〇さん戻って来る！と待ち望んでいます
でも最近は、結局「3歳まで自分の手で育てたいんで」で辞めていく人がほとんど。
私たちの時代、育休取ったあと辞めるなんてなかったから…
結局辞めるなら先に育休明けたら辞めますって言ってもらった方が、待たずに求人だして早めに新しい人探せるのにね。
でも、そんなこと言えば労基だブラックだ言われるしね。愚痴で申し訳ない
流行ってるわけじゃなくて、当たり前の時代になったんですか。
知識不足でした。ありがとうございました
育休取った人がいたら、期待せず辞めていくもんだと覚悟しておきます
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4件
No.45 ままままま
25/04/18 19:06:30
3歳まで職場離れたままで同じ職場に帰れるとは思わないじゃん。ブランクあるしみんなが優しいかわからない。だったら辞めて新しいとこで仕事始めよう〜ってなるんじゃない？
同僚が育休終わる頃にまた産む、を2回してるけどもう戦力になると思ってないもん
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No.46 風が吹けば桶屋が儲かる
25/04/18 19:12:03
>>44
ドイツとかだと、もう30年前の時点で、育休を3歳までとれるって聞いたよ。
その分、足りない人員は充分補充して、仕事を回せるようにしてるって。
いつも思うんだけど、なんで休んだ人の分まで無理しないと穴埋め出来ないような人数しか雇わないのかなって。
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1件
No.47 持つべきは友
25/04/18 19:14:39
新しい人を雇う期間や教育する時間もいるから、早めに言ってくれたら職場は助かるんだけどね。権利だから仕方ないなって、もう諦めてる。
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No.48 欲をかいても得られぬ
25/04/18 19:22:26
国の制度を利用して働いてもないのに３年間お金貰うだけだよね
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No.49 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/04/18 19:46:53
>>44
夜勤ありはないなー
夫の仕事によるけど
夜間保育所預けるくらいなら辞める
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No.50 言葉は力である
25/04/18 20:01:29
夜勤ありって看護師とか？これだけ人手不足なら簡単に再就職出来るだろうし、無理して元の職場に戻る必要なんて全くないもんね。貰えるものは貰ってさっさと辞めるのが賢いよね。
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